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锦盛达中学教师及行政人员考核细则汇总

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常见问题

1、锦盛达中学教师及行政人员考核细则汇总一、考勤细则1. 教师请假制度：（1）原则上不允许打电话请假，请假条需教师亲自填写，两天以内（含两天）由主任批准，两天以上七天以内（含七天）由校长批准，七天以上不予准假，特殊情况另行处理（如婚丧假、因病住院治疗、突发事故等）。（2）一般病事假，在一月内请假两天以下（含两天）扣除相应课时工资，两天以上超出部分扣除相应课时工资的1.5倍。（3）每旷一节课，扣除本节课时工资的2倍，不足部分从其它工资扣除，扣完为止。（4）因私事确需调课，每月只允许调课三节，超出三节，超出部分不计入课时。若不经教务处同意，自行相互调课，则扣除双方相应的课时工资。2.迟到、早退考勤制：（1）.上课铃响前教师没有到达教室门前的视为迟到，扣款5元/次。（2）.星期六上午第三节课之前离校回家的视为早退，扣款5元/次。（3）.学校举行的会议或教务处举行的教学研究活动，教师要积极准时参加，无辜缺席一次扣款30元。（4）.每日由专人负责查岗，每日查五岗，每月允许缺岗6次，每超缺1次扣款5元。（5） .严禁在教学时间内私自饮酒，发现1次扣款30元，酒后上课，发现1次扣款50元。（6）

2、 .每周一升国旗时，全体教师队列参与，凡缺席者扣款30元。二、教学常规考核细则：1. 教案：（1）.凡没有备课，无教案上课者，发现一次扣款100元。（2）.每缺一个常规教案扣款20元，每半月检查一次。2. 作业批改：（1）.作业本数量：检查时每缺一本，扣款1元。（2）.批改次数：每缺一次，扣款20元。（3）.批改质量：分甲、乙、丙三级，被评为丙者，扣款50元。3. 听课：每位教师每月至少听课2节（各项教研活动计为有效听课），每缺一次听课笔记，扣款20元。4. 课堂管理：教师在课堂上组织教学的过程中，凡有学生睡觉、交头接耳、听音乐、玩手机等现象，发现一人/次扣款2元。5. 流失率控制（保生捆绑式管理）：本制度只针对高一、高二、初一、初二年级实施，各班在规定的人数下，每流失一名学生（学校劝退的除外），相应班主任每月扣款10元，本班相应各科任教师每月扣款2元。在现有人数下，每增加一名学生，相应班主任每月奖励10 元。相应各科任教师每月奖励2元。6. 教研组长要认真履行自己的职责，每月组织一次教研活动，没有按规定完成教研活动，扣除教研组长津贴20元。7. 外出参加各项教研教学交流

3、活动，随意逃会，扣款30元，并扣除相应课时工资。8. 上课期间没有对学生考勤或中途随意允许学生出进，每发生一次，扣款5元。9. 上课期间接打、使用手机，扣款5元。10. 坐班时间内，在办公室上网聊天、玩游戏、看电影等，发现一次，扣款5元。11. 月考、期中、期末的考试监考中，不允许监考教师迟到、早收卷、看闲书、判作业、相互聊天、随意外出走动、打瞌睡等不负责行为发生，一经发现，每例扣款5元。12. 阅卷过程中，允许两份卷出错（包括合分），每超出一份，扣款5 元，不允许找学生代阅，一经发现，扣款30元。三、班主任工作考核细则：依据班主任工作要求作出如下考核规定：1. 早晨早操前：要求班主任6:25进教室组织学生学习，6:25-6:30之间对班主任进行查岗，每缺一次扣款5元。2. 上操时，要求各班在行进中步伐整齐划一，口号嘹亮，班主任跟班跑步，若不符上述规定，则扣款5元/次。3. 学生生病必须到医务室或政教室休息治疗，班主任不得允许学生滞留宿舍或中途回宿舍，发现一次扣款5元。4. 学生上课期间迟到一次，扣除班主任津贴5元。5. 学生从星期一至星期六上午第三节课期间必须穿校服，发现

4、学生不穿校服扣除班主任津贴5元/生.次。6. 每日第三晚要求班主任上无声自习，凡声音大的班级扣除班主任津贴5元/次。7. 学生晚休时，班主任于10:2510:30之间清点各相应宿舍人数，签字后离开，每缺一次签字扣款5元。8. 不允许学生蓄长发、染发以及留各种怪发型，特别不允许男生扎戴耳环，发现一次扣除班主任津贴5元。9. 绝不允许学生在教学区、餐厅等公共场所携带并使用手机，不得把手机带入教室，更不能在教室内充电，由班主任负责管理，政教员负责监督，发现一次扣除班主任津贴5元/次，奖励政教员5元/次。10. 不允许学生在规定的时间之外去超市购买零食，发现一人次扣除班主任津贴5元。11. 不允许学生从公寓楼内向楼外乱扔废弃杂物、泼水等，一经发现，扣款相应班主任津贴5元/次。12. 星期六休息时，学生办理了请假手续，就不得滞留宿舍，办理了留宿手续，就不得夜不归宿或晚间八点以后回来。一经查到，扣除班主任津贴5元/人.次。13. 学生星期天正常休息时，班主任只能在星期五晚上，为学生办理请假离校或留宿手续，不能提前几天写好而让学生自己填写日期，一经发现，扣除班主任津贴30元/人。14. 各班级相应宿舍内务整理、宿舍卫生、物品摆放不符合学校规定的，一律扣除班主任津贴5元/舍。15. 严禁学生打架斗殴，每发生一起，扣除相应班主任津贴100元，并一次性否决班级评优考核。四、行政管理人员考核：1. 考勤、请假、与会、饮酒等考核项目与教师相同，但处罚力度加大，相应扣款金额是教师的2倍。2. 依据无缝隙管理的要求，各政教员必须即时上岗，上岗后积极能动的工作，若出工不出力或缺岗，则在本月工资中扣除10元/次。3. 兼职体育课的各政教员在上体育课期间不得允许学生滞留教室、中途回教室、去超市、去综合楼闲逛，发现一次扣款10元。4. 星期天政教员轮流值班，值班期间发生管理局面上的问题，如夜不归宿、打架、男女接触过密、学生在宿舍抽烟、酗酒等，则扣除政教员50元/次。5. 校医在每个正常工作日的夜晚必须在校内住宿，夜间擅自离岗、离校扣款30元/次。6. 财务处工作人员执行坐班制，外出办理公务，必须与校领导打招呼或请假，自主外出发现一次扣款30元。星期日下午3:30准时上岗。7. 校领导班子，休日轮流值班，值班期间擅自脱岗，从月工资中扣款100元/次。1

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