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2022年驻村联络员工作制度
10页1、2022年驻村联络员工作制度一、明确人员每村明确一名驻村干部为驻村联络员,负责所驻村信息收集、发布,人员协调,工作统筹等有关工作。二、工作职责1、做好镇党委、政府和各村沟通工作,畅通信息交流渠道,及时传达上级重要决定和工作部署。2、做好所驻村镇干部之间_联系工作。3、协助所驻村完成镇党委、政府布置的各项任务。4、做好汇报反馈。对在联系工作中发现的问题,能够解决的要及时解决,不能解决的要如实、及时地向镇党委政府领导汇报。三、相关要求一是要充分认识驻村联络员制度的重要性和必要性,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。二是各工作组及各村要积极支持驻村联络员的工作,为驻村联络员开展工作提供必要的条件。2022年驻村联络员工作制度(二)根据_党办通_号_扎实开展“干部联村一对一帮扶”活动驻村帮扶工作_、_党_发_号_县直部门单位“干部联村一对一帮扶”驻村人员管理办法(试行)_文件精神,为切实做好干部下基层扎实开展干部驻村工作,推动干部驻村工作取得实效,为加强对我校驻村干部的管理,结合我校实际,特制定本制度。一、驻村干部要认真学习,充分运用宣传栏、广播站和进村入户等方式宣传党的路线方针政策,
2、宣传党和国家的各项强农惠农政策,宣传各级党委_农村工作的决策部署。特别是要大力向人民群众宣传国发2_文件精神,使群众真正知晓、理解文件精神,切实增强贯彻落实的积极性、并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助帮扶村查找影响和制约发展的突出问题,研究、理清发展思路,进行产业结构调整,科技兴村,制定近期、长远经济发展规划,并积极协调力争付诸实施。三、协助村级_做好农村合医、社会养老保险筹资和计划生育工作。四、协助村支两委搞好安全_工作,调解好民事纠纷,整改好安全隐患,预防好刑事治安案件发生,处置好信访案件,保持农村社会稳定,依法治村。五、协助村支部开展“五个好”基层党_创建工作。六、积极主动地_开展富民强村活动,每月下村时间不得低于_个工作日。七、驻村干部要深入群众当中,了解民情民意,每天认真撰写民情日记,每月向单位汇报一次驻村工作情况。八、树立良好的干部形象,驻村干部不准参与各种违纪违规活动,与群众同吃同住同劳动,与群众开展谈心活动,排忧解难。九、了解村支两委班子的基本情况,积极协助村级党_培养村级后备干部,增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。十、积极完成好党委政府下达给村的各项富民强村工作
3、目标任务。十一、每位驻村干部驻村时间为一年,一年一轮换。十二、年终对干部驻村工作进行综合考核,并将考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据。对驻村工作不负责,群众反映比较差的干部进行提醒谈话,并责令做出深刻检查。_县委党校2022年驻村联络员工作制度(三)一、乡干部首先要认真学习,掌握好党对农村工作的各项方针政策,并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助村进行产业结构调整,科技兴村,制定近期、长远经济发展规划,并付诸实施。三、协助两委会搞好安全_工作,调解好民事纠纷,整改好安全隐患,预防好刑事治安案件发生,处置好信访案件,保持农村社会稳定,依法治村。四、积极主动地_开展富民强村活动,每月下村时间不得低于_个工作日。五、勤政为民树立良好的干部形象,驻村干部不准参与各种违纪违规活动,与群众同吃同住同劳动,与群众开展谈心活动,排忧解难。六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况,对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报,积极协助党_培养村级后备干部,增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、积极完成好党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。三务公开制度一、党务
4、方面。上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等;发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。二、村务方面。包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况;计划生育指标安排和超生处罚情况;救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况;涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项。三、财务方面。包括村财务计划及其执行情况,各项收入和支出,各项财产、债权债务,_所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项。四、三务公开的监督:1、经村民民主推选成立公开监督委员会,负责党务、村务公开全程监督。2、监督委员会的职责。认真_公开各项内容是否全面、真实;公开时间是否及时;公开形式是否科学;公开程序是否规范;并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。3、接受群众的意见和投诉,对群众不清楚或有质疑的事项应及时_核实,予以答复和解决。基层党支部工作制度一、党支部的_生活制度1、党支部的_生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会,党小组会以及支部委员单独召开的_会。2、根据我村工作实际,一般情况下,党支部委员会每季度召开一次,党小组会每季度召开一至两次,党支部委员的_会每年至少召开一次。二、党支部
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