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做一名优秀员工演讲稿4篇

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  • 卖家[上传人]:汽***
  • 文档编号:507663772
  • 上传时间:2024-01-21
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    • 1、做一名优秀员工演讲稿4篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在当下社会,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我细心整理的做一名优秀员工演讲稿4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。做一名优秀员工演讲稿 篇1工作是一个人一生的事业。每个人来到这个世界上,都不想虚度年华、挥霍青春、奢侈生命,都想在这个世界上留下一点点自己的痕迹。工作是一个生存的手段,为此,有许多人都都憧憬着一份称心如意的好工作。可在当今竞争激烈的市场经济条件下,产品时优胜劣汰,企业员工也是优胜劣汰。为了工作和饭碗,我们必需勤奋努力。一个优秀企业要有一大批优秀的员工,这样这个企业才能持续稳定的良性发展,正如有线电视发展到今日,也要求有许很多多的优秀的员工,那么,怎样做一名优秀的员工呢?最重要的是要爱岗敬业。工作就是这样,当你不喜爱它时,不爱它时,它同样也不会喜爱你爱你。当你主动的、努力的为它真情的奋斗时,它也会在无声无息的报答你。酷爱工作,不仅要把它当成一个职业来做,更要把它当成一种事业来奉献。胜利来自于酷爱并专注于自己的工作,当你

      2、集中精神,专注自己的工作时,你就会发觉你将获益匪浅,你的工作压力会减轻,做事不再毛毛躁躁,风风火火,把工作当成使命,努力去做,你的工作就会变的更有效率,你也更能乐于工作,而且更简单取得胜利。做一名优秀员工演讲稿 篇2各位领导及同事们,大家好,我叫 来自 部门,今日我演讲的题目是xxxxxX年前,我带着青春的激情,带着对将来的向往,来到了xx这个大家庭。成为其中的一名员工。有人说,企业与员工如山与树,如水与鱼,在我看来,企业和员工的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连。大家都知道世界读书日是每年的4月23日,读书能带给我们内心的安静与精神的尉籍。在生活中挚友会离去,书却是我们最忠诚的伙伴。一本好书在手,如同良师在家,使我们思索问题的时候能够从理性中进出,拓展我们的胸怀。我认为做为一名员工,我们更应当好读书,读好书。一个人素养的提高应当是广种博收的结果。在看完了你在为谁工作这本书之后,觉得这不仅仅是工作的励志读物,更是在传达一种欢乐的工作看法。带着愉悦的心态去工作,人们更简单树立目标,更情愿担当责任,更勇于奉献自我,更乐于和四周的同事一起成长和进步。所以,工作氛围会更融洽,合作会更亲密,收获

      3、会更丰硕。这也是做优秀员工所应当具有的工作看法。一个人工作的好坏,只要看他工作时的精神状态就知道了。假如你对工作是被动而非主动的;假如你没有从工作中得到欢乐,而认为工作是一种苦痛,那么你肯定做不好你的工作,想在业务上创佳绩就更无从谈起了。或许有些员工会有疑问,自己的付出是否能够得到应有的回报,敬业能否换来领导的重视,虽然扎扎实实地做好了每一件工作,领导都望见了吗?其实,这一切并不重要。作为一名员工,重要的是你是否参加了公司的每一步成长,让自己时刻与公司心灵相通,命运相连,是否用一份责任感去面对每一项工作,做好每一件事情。我们必需明确自己的职责,少说多做,不做表面文章,敢于、擅长在平凡的岗位上建功立业。虽然在工作中有辛酸,但留下的是欢乐,有付出,但更多的是收获。Xx集团公司是一个充溢温情的大家庭,我们的团队是一个极具凝合力和向心力的团队,我想,作为公司的员工不能只停留在遵守规章制度, 仔细的工作,踏实做人上,更重要的是培育今日工作今日做,明天工作早想着,优质高效不拖欠,影响工作我负责的责随意识。自从我工作以来,就始终希望自己能干点事,干成一点事,有一些业绩来体现自己在公司中的作用,但是在

      4、工作中始终抱着一种只追求把眼前的事做好,做到自己的工作不出问题的心态。通过读了你为什么总是完不成工作任务、你有多少问题要请示、要事第一、你在为谁工作这四本书,让我重新找回了对工作的热忱与信念,重新定位自己的目标,首先,我们应当忠诚于我们的公司。忠诚体现在工作主动、责任心强上,因此,在今后的工作中,我们更要主动进取,专心投入到工作中,加倍努力工作,在工作中不断学习,提高自己的业务技能,适应企业快速发展的要求,与企业同呼吸,共命运,齐成长,共创企业的辉煌!做一名优秀员工演讲稿 篇3对待工作要勤奋敬业。假如一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,他注定是一个平凡的人,也无法走出平凡的生活模式。拿多少钱,做多少事,钱会越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱才会越拿越多。全部的有心者,胜利者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作当然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品行的朔造,实力的提高。只有努力苦干,才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西成就感、荣誉、阅历的积累和实力的培育。敬业,就是敬重自己的工作,满腔热忱、尽

      5、职尽责的工作,并带着剧烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。敬业是付出、也是收获。敬业是一种主动向上的人生看法,是一种精益求精、一丝不苟的工作作风。敬业让你心安,因为你付出了汗水,但收获的是胜利;敬业也让你的领导心安,因为他放心你的工作,你的全部努力都会得到别人的认可。员工们的形象确定企业的形象,没有唯护企业形象的意识,确定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了,员工工资才能提高;只有企业声誉提高了,员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员,要时时到处关切企业发展,公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等,这些都是每个员工应当关切的问题。只有大家酷爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。讲礼貌是公司员工基本素养,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工,肯定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。做一名优秀员工演讲稿 篇4各位领导,各位同事:大家晚上好!很兴奋能站在这里与大家共享今日的话题如何做一名优秀的雅芝员工。我是行政部汤玉容。俗话说,爱一行干一行,只有酷爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出

      6、不俗的成果。虽然说,我没做出什么超人的成果,但是,可以确定的说,我酷爱我现在的工作。从20xx年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到骄傲与兴奋。在这里,我享受了公司对我的关爱,享受了同事对我的帮助,共享了这个团队的温馨与欢乐。在此,我深表感谢。愿大家以后,恒久快乐欢乐!但是,做为一名后勤的服务管理者,要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后,我觉得应当要做到以下几点:一、爱厂如家,有主子翁的意识说到这里,我给大家讲一个小故事:一对新人结婚,过门当天,新娘发觉新郎家里有老鼠,就对新郎说:哇,“你们”家尽然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。其次天早上,新郎被一阵追打声吵醒,听见新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢来“我们”家吃米!大家听,过门前还是:你们家,过门后就变成:我们家了。这就是主子翁的意识。没进雅芝厂以前,是你们工厂。厂里所发生的一切,都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后,是我们大家的工厂,这时,工厂所发生的全部事情,都跟我们紧紧相扣。所以,我们时刻要有主子翁的意识,以主子的思维去为公司着想,为集体着想。带头遵守公司各

      7、项规章制度,维护公司利益。把公司当自家,把工作当自己的事业来做。二、对工作勤奋敬业负有责任心勤奋是什么?勤奋就是努力肯干,主动主动的去做事。恒久要信任,全部的工作没有捷径,只有努力。书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责,忠于职守,仔细负责,一比不苟等等,把这些特点概括起来,用三个字来形容,那就是“责任心“。大家都很熟识木桶的原理,说的是一个木桶装水的多少,取决于木桶上端最短的那根木棍。假如把一个员工的各项素养和质能看成是一个木桶,那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点。比如学问的不足,教化的不足,才智的不足,信念的不足这些假如没有责任心来支撑,再多的学问,再好的聪慧才智,再强的实力都没有意义。任何公司首先欢迎的是有责任心的人,你的责任心有多大,你的发展就有多远。责任心,就是责任感,就是敬业。有人说,人生最大的财宝有两个,其中之一就是敬业。人与人之间的实力其实差不多,但是人与人之间的品行却相差很大。正是这种品行的差异才产生了胜利与失败,产生了贫困与富有。在表面上看来,敬业是有利于公司,有

      8、利于老板。其实最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的学问、实力、阅历、欢乐。尤其养成了敬业精神,你更会受益终身。三、对老板忠诚有人说:才智和阅历是金子,比金子还宝贵的则是忠诚。从古到今,没有谁不喜爱忠诚。皇帝须要他的臣民忠诚,领导须要他的下属忠诚,丈夫须要他的妻子忠诚,妻子也须要丈夫的忠诚,产品须要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的挚友。忠诚是什么?忠诚不是叫你从一而终,而是一种职业道德。每个员工都要讲职业道德,不出卖自己的公司,不做有损自己公司名誉的事情。怀有一颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持老板。我信任,老板迟早会看中你,给你供应平台来发挥你的聪慧才智。由此看来,要做一名优秀的员工,说简单也不简单,说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业起先,从忠诚负有责任心起先,从维护工厂利益带头遵守公司规章制度起先,从主动积级的工作看法变更起先那么,我想,我们每个平凡的员工,都可以从平凡做到优秀,成为老板心目中的优秀员工。讲了我么多,我却很惭愧,还没能成为一名傲慢的优秀员工,虽然我也爱岗敬业,也能很好的完成自己内份的工作,但是,离优秀员工还是有肯定的差距。经过反思后,我觉得不但要做到以上几点,而且还须要与工厂同事和眭相处,相互团结、支持、协作好各项工作。这样,我想,明年的优秀员工肯定属于我!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

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