行政部职员年度工作总结标准范文（二篇）.doc

1、行政部职员年度工作总结标准范文前台是一项很重要的基础工作，自担任行政室前台工作，在这半年时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。二、制度的拟定在上级领导下重新修订了加班管理制度，并在工作进行实施。根据公司以往的实施方法，制订了图书借阅及管理办法和门禁指纹管理规定，通过部门领导的审核及各部门会签，在日常工作中进行实施。三、日常性事物负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生整洁。负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况

2、。公司员工书籍借阅统计与签收。日常礼仪接待工作。水电费的缴纳：公司通讯业务的办理(每月月底前缴纳上月费用)每月_号之前完成办公室月度报告，并提交行政总经理(内容包括，办公用品库及仓库盘点表-工装盘点表-本月领工装数-本月工装进出库统计表-本月申请办公用品-本月本部门办公用品申请-本月办公用品领用情况-本月费用明细表-每月之星情况)每月_号之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录，根据收到的外出公干审批单和请假单以及每天的点名表，做出电子版考勤明细表，完成公司考勤总表制作，提交行政总经理审核。每月_号前完成部门办公用品的申请统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜；每月_号之前，根据每月之星评选结果，制作每月之星照，更换至宣传栏。与行政总经理及网络管理员沟通，确定下月所需费用，_号前完成部门预算统计表交与行政总经理审核，提交财务中心。每月_号前完成办公用品及日常用品盘点表。提交行政总经理审核，并于次月_号之前上交财务中心。每月初一，十五购买办公用品及鲜花并提前一天办公用品摆放整齐。办公用品档案及固定桌椅档案的登记。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。要认真总结经验，戒骄戒躁，

3、努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。行政部职员年度工作总结标准范文（二）_年，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进养老保险全覆盖，稳步实施医疗保险制度改革，切实加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度，维护劳动者的合法权益，劳动保障事业得到了新的发展。(一)按照“三化”要求，加强劳动力市场建设，加快培育和发展市场就业机制一是积极推进公共就业服务体系建设。全市开办各类职业介绍服务机构_家，形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、就业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动力市场供求状况调查统计和分析报告制度，为我市明确就业方向、制订就业政策提供参考。二是努

4、力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息网站，并被纳入中国劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指导、法制咨询、建立劳务信息协作等服务。全年网上求职人数达到_名，招聘成功率达68。_%，扩大了市场影响力。三是大力促进市场就业。全年共举办劳动力市场洽谈会_期，进场交流人数达_人，入场招聘单位_家次，提供就业岗位_个，入场应聘登记_人，达成就业意向_人，交流成功率为_%。以市场为导向的就业机制逐步成熟，市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明显。(二)建立帮困机制，健全服务手段，促进再就业工作一是积极探索新形势下的就业帮困机制。在全面调查的基础上，对全市失业人员建立生活和就业状况台帐，对特困失业人员建立个人档案，动态掌握他们的生活情况和就业愿望，开展“一对一”结对帮困活动。节日期间，对_名困难失业人员开展帮困慰问活动，发放慰问金10。_万元，对2348对双失业人员发放生活补助金47。_万元。同时，对有就业愿望的特困失业人员开展“送岗位上门”活动，输送适宜岗位_余个。二是抓好劳动保障事务代理工作。市再就业管理服务中心代理缴纳养老保险费人员_名，失业保险费人员_名，大病保险费人员_名，

5、代收代缴三项保险基金3464。_万元，解决了原国有、城镇集体企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系衔接问题。三是采取综合措施帮助失业人员再就业。认真_全国、省、宁波市再就业工作会议精神，紧密结合我市实际，研究拟定了我市进一步促进就业和再就业的政策措施，并突出以开拓就业岗位为重点，认真落实技能培训、职业指导、职业介绍、定向输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施，并动员企业、社区、新闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作，形成了良好的工作氛围。全市共有失业人员_名，其中当年新增_人，上年结转_人，通过各种就业途径实现再就业_人，再就业率达到66。_%，城镇登记失业率为2。_%，继续保持了稳定的就业局势。同时，为探索农村劳动力特别是离地农民的就业工作路子，_街道开展的城乡劳动力统筹就业试点工作顺利启动，完成了组建组织网络、组成工作班子、培训工作人员、基本情况调查等工作。(三)抓好再就业转岗培训和职业技能培训，不断提高劳动者职业素质，努力减少结构性失业因素一是抓好再就业培训。全年投入培训经费_万元，举办再就业培训_期，累计培训人数达_人，超额完成上级下达的_名考核指标的_%，培训再就业率达_%。积极开展创业培训，举办创业培训_期，培训_名。二是抓好职业技能培训管理和开发。积极提升职业技能培训层次，全年共举办_期中级技术职称培训班，_期高级技术职称培训班，累计培训_人，比上年增加60。_%，超额完成上级下达任务的185。_%。努力扩大技能鉴定覆盖面，形成了以市鉴定中心为龙头，_个技能鉴定站为支撑的网络体系。通过考核鉴定，_名获初级职业资格证书，_名获取中级职业资格证书，_名获得高级职业资格证书，_名获技师职称，共获职业资格证书_人，比上年增加63。_%。三是进一步加强了技校教育管理。以“双高”为培养目标，进一步拓宽办学路子，全面普及计算机教学，新开设cad、proe及数控等课程，狠抓教育质量管理，应届毕业生毕业率和四级工合格率均达到_%，教学质量继续走在全省前列。同时，积极配合推行职业资格证书制度，设立新的培训基地，开展电工、cad等各类培训_期，培训_余人，鉴定合格率达_%。第3页共3页

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