医疗核心制度考核细则
8页1、-医疗核心制度考核细则评分表外科 180 分,科 150 分被考核科室病区考核日期 考核总分 分考核分汇总者签名序考核工程分值考核要点考核方法扣分及理由号一首诊医师,须及时对病人进展诊治,不得推诿病人,并认真书一首诊医师在接诊中有拒诊的扣 10 分,推诿病人的扣 5 分。未书写首写病历。诊病历的扣 10 分;首诊病历不完整,每缺 1 项扣 0.5 分二因病情需要会诊,首诊医师在会诊前完成必要的处置。被邀会二对需要紧急抢救的病人,首诊医师因费用等问题延误抢救时机的扣 10诊的科室医师须按时会诊,执行医院会诊制度。会诊意见必须有书面分。交待。三急危重病人、复合伤或涉及多科室的危重病人抢救时,首诊医师未负一首诊负责制度10 分三对于急危重、复合伤或涉及多科室的危重病人抢救,在未明确责诊治的扣 10 分;要求其他科室会诊时首诊医师有推诿的扣 5 分;会诊科由哪一科室主管之前,首诊科室负责诊治。室有推诿的扣 5 分。四首诊医师对需要紧急抢救的病人,须先抢救,不得因强调挂号、 四急、危、重症病人,在病情不稳定之前出现随意转院的扣 5 分;患者交费等手续延误抢救时机。转院途中出现病情加重或死亡的扣
2、10 分。五首诊医师抢救急、危、重症病人,在病情稳定之前不得随意转五急、危、重症病人,假设患者家属要求转院,无详细的告知及相关的院;对需要转院且病情允许的病人,先与接收医院联系前方可转院;医疗文书记载的扣 10 分,记录不全的扣 5 分完成病情记录,并将途中考前须知、护送等作好交代和安排。一值班医师未按时接班的扣 2 分;在班医师在值班医师未接班前擅自下一 值班医师应提前到岗,承受各级医师交班的医疗工作。在班医师在值班医师未接班前不得擅自下班。班的扣 10 分。二按班后,值班医师应及时巡视病房,特别是巡视危重病员、新二值班医师未按规定巡视病房的每次扣 5 分,对本科室危重病人不熟悉病人、手术病人及手术后三天之的病人。的,每次扣 2 分。二交接班制度10 分三做好值班期间急诊入院病人的病历书写及各项临时性医疗工作三值班期间对各项临时性医疗工作和病员的临时处理,未在病情记录和和病员的临时处理,并将处理情况如实记录病程记录。医嘱中记录的扣 2 分;值班医师医疗文书记录与护理记录不一致的扣 2 分。四值班医师必须坚守岗位,假设有事需暂时离开,须向值班护士四值班医师无故不在岗位或未向护士说明去向
3、的,每发现一次扣 10 分。说明去向。五现场参加科室交接班,交接班不符合规定扣 2 分;五科室有交接班登记本,并规执行交接班;对危重病人、新病人、 六科无交接班本的扣 10 分。交接班本容不全的扣 2 分;无交接班医师手术病人及手术后三天之的病人需重点交接班,有记载可查。签名的扣 5 分。.z.-一科室人员熟悉三级查房制度。一随机询问病区医师三级查房制度知晓度,不熟悉的扣1分。二住院医师负责分管病员的具体诊疗工作,每天对分管的病员要二住院医师每日上、下午未巡视病房各一次的扣1分;未对新入院、手进展查房;在上级医师查房时,要做好准备,报告病情。术后、疑难危重、待诊断的患者进展重点巡视的扣5分;未对当天医嘱执行三主治医师对新入院患者48小时完成首次查房,每周二次对住院情况检查的扣0.5分。病人进展查房;对危重、疑难及抢救病人要及时查房;诊疗组长每周三上级医师查房时,住院医师未做好必要资料准备的扣0.5分;不能详细要对本组病员进展普遍查房和每天重点查房各1次。报告病情的扣0.5分。三三级查房制度10 分四科主任或诊疗组长每周至少对本科病员查房1次。重点对疑难四主治医生无 48 小时首次查房的
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