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企业领导的推荐信.doc

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  • 卖家[上传人]:汽***
  • 文档编号:507634020
  • 上传时间:2023-09-26
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    • 企业领导的推荐信企业领导的推荐信尊敬的先生或女士:您好,得知我公司优秀实习生XXX想要进贵公司开展,我感到非常快乐和无比欣慰,企业领导的推荐信。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。XXX,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通才能与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深化的认识。 首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。XXX在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个分开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比拟好的深化印象,公认她是一匹有开展潜力的“千里马”。其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是可以信心十足,沉着冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛,资料共享平台企业领导的推荐信(s:/.)。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!再次,她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。XXX擅长自我反思,总结经历,尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生,但她可以直面自己的缺乏,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了宏大的粘合力,把销售与推广严密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目的销量的120%,出色地超额完成了工作任务!最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承当责任。XXX组织才能和管理才能很强,可以和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地筹划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评!虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我仍然毫不犹豫支持她赴贵公司开展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的时机。谢谢。总经理:XXXXXXX年XX月XX日第 页 共 页

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