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遵义市二00七年度县,区(市)科技工作考核量化评分表

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文档编号：507619589

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1、遵义市二00七年度县、区（市）科技工作考核量化评分表制表：遵义市科技局共3页序号考核项目考核内容分值考评方法自评分实际得分一组织领导（35分）1、积极争取当地党委、政府的重视15分。（1）当年党委、政府研究科技工作1次的得5分，研究2次的得10分。（2）科教领导小组有效开展工作，并研究科技工作1次的得5分。查看文件、资料。无会议纪要或领导批示等的每次扣2分。2、科技三项费投入20分。（1）上年未达法定比例且今年仍未达法定比例的：较上年有减少的不得分；与上年持平的得8分；较上年有增长的，在上年数的基础上增长10以内的得9分，增长1020%的得10分，增长20%及以上的得11分。（2）上年未达法定比例但今年达法定比例的：达法定比例的得14分；如超过法定比例，超过10%以下的得16分，超过1020%的得18分，超过20%及以上的得20分。（3）上年已达法定比例但今年未达法定比例的不得分。（4）上年已达法定比例且今年仍达法定比例的：较上年有减少的得10分；与上年持平的得13分；较上年有增加的，在上年数的基础上增长10%以下的得15分，增长10%20%的得17分，增长20%及以上的得20分。

2、查看人大通过的财政预决算、财政拨款依据、项目材料等相关资料。县（区、市）级应用技术研究与开发资金占财政经常性支出的比例达到0.5%以上，其中，市级经济建强县须达到0.8%，省级经济建强县须达到1%。二科技工作成效（65分）3、认真落实党委、政府对科技工作的相关要求，认真谋划年度工作，工作思路清晰 15分。围绕当地党委、政府及市科技局年度工作安排，紧密结合当地经济社会发展实际：制定年度工作计划的得4分，且工作思路清晰的得6分，并且具体工作重点、工作措施等符合实际的得12分，今年还参加省、国家级科技进步考核的得14分，而且新参加考核并通过的或从省级进入国家级或从国家级进入示范的得15分。查看年度工作安排、总结等相关文件，并视情座谈调查，征求意见。开展县市科技进步考核情况由市局相关科室提供。4、本年度科技工作有创新，科技工作对当地经济社会发展的支撑作用明显20分。组织开展科技试验、示范、引进、推广等科技创新工作的得10分,且在推动产业尤其是主导产业发展，促进经济增长，推动科技进步上作用明显并有实例佐证：2个实例的15分，3个实例的18分，4个实例的20分。对应年初工作安排，提供相关总结及证明

3、材料并有数据佐证。5、科技计划项目组织、申报和管理工作15分。（）加强对接，积极组织申报国家级、省级、市级项目：获得国家级、省级、市级项目立项1项的得4分；立项2项及以上的得5分；未获立项的不得分。（）认真组织实施本级科技项目（课题）实施13项的的得6分，4项及以上的得10分；无本级项目（课题）的不得分。（3）各级项目未按时结题或验收的每项扣0.5分。（4）未建项目库的扣2分。注：本栏目得分不够扣分的，在总分中扣。查看文件、合同等资料，现场抽查上年以来的市级以上科技项目合同执行情况。项目库要有筛选项目、储备项目、组织申报项目等情况。6、加强科技宣传和科普工作，完成市局安排的各类科技统计和总结工作10分。（1）在科技活动周、4.26世界知识产权日、组织送科技下乡中，开展活动好的6分，一般的4分（注：1项为分，缺项的不得分）。（2）及时报送科技信息或调研报告12篇且及时发送电子邮件的2分，12篇以上每增加10篇加1分，加分不超过2分。（3）报送科技信息或调研报告未达12篇的扣1分。（4）未及时发送电子邮件的扣1分。（5）未按时完成市局安排的各类科技统计、科技工作总结和报表的扣2分。（6）没有明确专（兼）职统计人员的扣1分。注：本栏目得分不够扣分的，在总分中扣。除查看资料外，科技统计、半年和年度工作总结、科技活动周总结、科技特派员工作总结、科技进步考核总结、科技统计报表及科技信息报送等工作完成情况由市局相关科室提供。7、廉洁勤政5分局领导班子团结，廉洁勤政，认真落实党风廉洁责任制，重视科技管理干部队伍建设5分。查看资料，调查了解，征求意见。备注第1、2、3、4项考核内容为对县、区（市）综合目标考核内容，按市政府规定的分值换算后得各县、区（市）综合目标考核科技工作得分。1

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