严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料大全五篇

1、严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料大全五篇 第一篇：严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料 严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料 通过这次“严肃工作纪律整顿工作作风”学习教育活动，内心深处进行了深刻的反思和总结，结合工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下： 一、存在的问题 (一）思想意识不强。认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺,只注重表面学习,没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。 (二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。 （三）工作作风不够扎实,存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也

2、只是停留于心动而无行动的状。 二、今后的努力方向 我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。 （一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。 （二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件，刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。 (三）提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责,不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习，不断丰富自身工作经验,把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。xxx

3、xx局xxxx二0一二年八月二十九日 第二篇：严肃工作纪律整顿工作作风个人剖析材料关于严明几项工作纪律个人剖析材料 虎成刚 通过这次“严肃工作纪律整顿工作作风”学习教育活动,内心深处进行了深刻的反思和总结,结合工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下: 一、存在的问题 (一）思想意识不强。认识事物只停留在表面,未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习,没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。 （二）工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。 （三)工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。 二、今后的努

4、力方向 我决心通过这次对照检查,找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。 （一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平,遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。 (二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。 (三)提高自身的道德修养。服从领导，团结同志,求真务实，尽心尽责,不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习，不断丰富自身工作经验,把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。 第三篇:严肃工作纪律、整顿工作作风严肃工作纪律

5、、整顿工作作风 为落实区教育局关于工作作风建设会议精神，*小学于4日下午向全校教职员工传达区教育局整顿工作作风，严肃工作纪律的会议精神。会上,校长*指出了个别职工上班工作作风飘浮、工作纪律涣散的问题，并结合学校当前工作宣布了几条纪律规定： 严格考勤制度。学校指派专人负责对全校教师上班进行考勤，详细记录教职工上下班情况；值周领导负责对周内情况作全面了解，周末全面总结;与期末绩效考核挂钩；严肃请假制度,一天以内向值周领导请假，一天以上三天以内必须书面向校长请假。三天以上按相关规定办理。领导出差必须在办公室登记并公示,不假离校者按旷课论处；全体教职工上班时要保持良好的工作状态。上班不准上聊天、打游戏、淘宝或相互聊天等。在办公室只能备课、批改作业等，并且每天必须按课表上课,不得随意调换课程，一经发现按学校评估细则办理；严禁学校领导班子成员进高档餐馆、娱乐场所,严禁全体教职工搞赌博。凡被发现或被上级部门查处一次,绩效工资扣减30%；在教学“六认真”上工作不到位,在学区期终工作检查中被扣分者加倍扣减绩效工资；在环境治理上工作未到岗到位而被有关部门查处者，严格追究相关责任,并适度扣减绩效工资；各班主

6、任在安全管理上出现较大事故,给学校带来负面影响者，将惩扣班津。 第四篇：整顿作风严肃纪律整顿工作作风严肃劳动纪律 一、工作要求: 1、工作要有计划性 每天要问 早起时。我今天应该干些什么。 晚睡时。我今天干了些什么。有那些地方应该改进。 每周要问、月中要问、月底要能交得了帐。 2、工作要有紧迫感 要只争朝夕,今日事今日毕,杜绝得过且过、做一天和尚撞一天钟。 、工作要有严肃性 要踏踏实实做人,兢兢业业做事。要坚决按制度办事,不搞下不为例。复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做，你就是行家;重复的事情用心做，你就是赢家。 二、达到的目标。严明纪律、令行禁止;忠于职守、勤勉尽责。 三、整改的方法。自我剖析、查摆问题、整改落实。 四、需解决的问题： 1、思想上解决因循守旧，自甘平庸的问题。主要表现在。思想平庸、精神懈怠、不思进取、满足现状;凡事只求过得去、不求过得硬；对工作中遇到的问题，不能积极主动寻找对策,常常等待领导的指示,说一步走一步，缺乏刻苦钻研拼搏向上的精神。 2、工作上解决工作状态不佳、责任心不强、敷衍塞责的问题。主要表现在：没有目标、被动应付；业务知识钻研不够，工作效率不

7、高，缺乏工作热情和主动性；工作敷衍塞责、得过且过；对问题不做深层次分析，思考不深刻。 3、纪律上解决自律意识不强、工作散漫的问题。主要表现在：劳动纪律涣散;管理人员不能以身作则,严以待人、宽以待己；上班时间打牌、玩游戏、看电影；串岗、缺岗。 4、作风上解决执行力不强、骄傲自满、态度生冷硬横的问题。主要表现在：自我满足,自认为本人、本部门的工作好、表现好;工作方法简单,安于表面，对新员工工作指导不热情、不耐心，不关心下属的工作和生活;不认真执行考评奖惩制度,考评奖惩公正公平公开性不够;不认真抓好本部门的劳动纪律，对违反劳动纪律的行为包庇、姑息；布置的工作抓落实不够有力、不够有效甚至不抓落实。 五、具体要求： 、端正态度,正视问题，整改落实。各部门要立即自查自纠、互查互纠找出存在的问题,剖析存在问题的原因，找准整改方向、明确整改措施、提出整改办法、落实整改目标。 2、时间安排 月16日前为自查自纠、互查互纠阶段。各部门就找出的问题、采取的措施、整改的办法以及需完善的制度和流程方面以书面材料形式提交到办公室汇总后呈报总经理。 5月17日5月31日为整改阶段。办公室针对各部门自查自纠、互查互纠

8、找出的问题，跟踪检查,督促整改，确保整改取得实效。 6月1日6月3日为总结阶段。各部门就问题的整改情况作出总结,巩固成果,促进工作。 第五篇:严肃工作纪律整顿工作作风题库严肃工作纪律整顿工作作风题库 自治区党委政府出台改进工作作风密切联系群众七项规定: 一是改进调查研究；二是精简会议活动;三是精简规范文件简报;四是规范因公出访和外事接待活动；五是改进新闻报道；六是厉行勤俭节约；七是加强督促检查。 阿拉善经济开发区关于改进工作作风密切联系群众的七项规定： 一、加强和改进调查研究 、严格调研制度，提高调研效果。深入开展“党员干部下基层、排忧解难促发展”活动,严格执行“党工委、管委会领导联系企业制度”,建立并实施党工委、管委会领导和各部门负责人深入基层、企业调研联系卡制度。党工委、管委会领导干部每年深入基层调研时间不少于90天，其中到联系点或企业时间不少于25天。乌斯太镇和各部门领导干部要经常深入嘎查、社区及企业考察民情,了解民意，切实解决好涉及群众切身利益、企业生产经营中存在的困难和问题。 2、减少陪同人员,简化接待工作。党工委、管委会领导到基层考察调研，不搞层层多人陪同,原则上乌斯太镇、

9、相关部门或企业只需人陪同。考察调研尽量安排集体乘车,减少随行车辆。领导干部到基层考察调研不张贴悬挂标语横幅,不打电子显示屏，不安排迎来送往，不摆放花草，不赠送各类纪念品或土特产，不安排合影，不安排宴请，不上高档菜肴，不上烟酒,工作餐也要节俭。要严格控制陪餐人员,就餐期间不安排民族礼仪。接待其他地区的来宾,也要务实节俭,突出地方特色。 二、精简会议活动 、严格控制会议数量,压缩会议规模。坚持精简、务实、高效的原则，提倡少开会、开短会、开小会，内容相近的会议合并召开,并严格控制参会人员范围。能下发文件解决问题的不再召开会议,一般不单独召开各类专业会议。党工委（扩大)会议、党的建设工作会议原则每年召开次，党工委会议每月召开12次；党工委、管委会联席会议每月召开-次；管委会全体会议每年召开2-3次,管委会主任会议每月召开3次，管委会主任办公会议视工作需要择机而开。除特殊情况外，党工委、管委会主要领导不出席各类专业会议和部门召开的会议。 、切实改进会风，节省经费开支。党工委、管委会及其所属部门召开的属于总结、动员或传达贯彻上级精神的会议，一般控制在2小时以内；召开座谈会要精心设置议题，充分安排讨论时间,不泛泛汇报工作，少谈成绩，多讲问题和意见，提高讨论深度。安排大会发言的，一般不超过5个，发言时间均控制在分钟以内。举办会议活动，要严格执行有关规定,厉行节约，反对铺张浪费。严禁提高会议用餐、住宿标准，不得组织高消费娱乐、健身等活动，严禁以任何名义发放纪念品和礼品,不安排合影。凡能在行政服务中心会议室召开的会议，

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