乡镇党委年度党风廉政建设工作总结

1、乡镇党委年度党风廉政建设工作总结一年来，在县委、县政府XX县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行党的十八大、十八届三中、四中、五中会议精神，根据县党风廉政建设大会精神XX县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教化，立足防范，标本兼治，惩防并举，注意预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教化、监督、爱护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。2015年工作总结一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。我乡仔细贯彻了党风廉政建设“两个责任”的落实，根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制开展工作。一是强化责任分解。对全乡党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延长细化，确保责任分解不留死角。2015年党风廉政建设责任制延长到基层支部委员和机关全体工作人员，延长到人、到岗。二是强化责任落实。要求乡、村两级领导干部根据责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落

2、实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严峻后果和不良影响的，要坚持原则，一查究竟，从严追究，赐予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的肃穆性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同支配、同支配、同考核、同落实。根据党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，刚好指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对2个村的主要干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，根据包村工作职责，主动帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出乡，把冲突化解在基层。二、仔细开展好党风廉政宣扬教化工作。1、开展多种形式的宣扬教化活动，以乡、村两级领导干部为教化重点，加强志向信念和从政道德教化、党纪条规和国家法律法规教化。根据“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素养较

3、差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，要求乡村干部严格依法、依规办事。2、强化廉政教化，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教化片等多种形式的廉政教化，使宣扬教化更加贴近受教化者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部坚固树立立党为公、执政为民的思想观念，增加拒腐防变和抵挡风险实力，真正建立起“不愿为”的自律机制。3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣扬、妇联、团委、工会参与的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；4、根据全县统一部署，结合xx乡实际，广泛开展党风廉政宣扬教化活动。开展了“保持党的纯净性，迎接党的十八大”主题教化活动，通过这次主题教化活动，全乡党员干部接受一次深刻的政治教化，在全乡范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教化活动取得了比较好的实效。三、扎实做好廉政风险防控工作，健全和完善各项反腐倡廉制度。根据上级的部署，乡党委政府高度重视这项工作，先后成立领导小组，制定实施方案，请权确

4、权，绘制流程，查找廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，作出公开承诺。全7个村开展了廉政风险防控工作，开展专题廉政讲课2场次，开办宣扬教化专栏2个。乡党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺，通过扎实有效地开展这项工作，推动了我乡党风廉政建设工作。四、仔细做好受理信访举报和查办案件工作，主动化解干群冲突，保持农村稳定。1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。真落实信访举报制度，激励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，2015年我乡在乡级设立领导接待日制度的基础上，要求村党支部书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在乡、村两级建立了信访事前排查机制，每年支配两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来须要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以便利问题的解决和事后监督。2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作

5、的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理了范家坝村支部书记、村主任滥用职权截留村粮食直补资金，并赐予党内警告处分，还有部分党员的违纪问题正在调查中。五、主动开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。1、加强载体建设，注意硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。详细做法是：一是由乡党政办公室负责，在xx人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣扬。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了2块党务公开公示栏。三是为党务公开工作的开展供应必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。、在全乡各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以便利、实际为原则，不强求一样。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开刚好到位。、将党务、政务、村务公开纳入年度目标工作的考核。2016年工作支配一、加强作风建设，促进农村基层党员干部勤廉为民（一）深化开展“9+3+2”活动“回头看”。以其次批党的群众路途教化实践活动“回头看”为载体，着力建设

6、基层高素养干部队伍。通过开展党性党风党纪教化，开展“领导干部挂点，部门包村、干部帮户”活动，引导广民党员干部进一步改进作风，把感情贴在民心民意上，把心思用在干事创业上，把工作落在求真务实上，把廉洁体现在详细行动上，真正做到问计于民、问政于民、问需于民。要充分利用党风廉政建设、机关行政效能暨政风行风建设、“双述双评”结果，评比表彰一批“勤廉双优”基层党组织、“勤廉双优”党员干部，通过立标杆、树旗帜，树立为民、务实、清廉的干部队伍形象，不断增加党群干群关系，以优良的党风促政风带民风。（二）扎实推动便民服务中心建设。以服务群众、便利群众为目的，进一步完善便民服务各项制度，规范便民服务流程，简化办事程序，不断提高服务质量。对涉及群众利益的审批事项实行“一站式办理”和“一条龙服务”。加强机关效能建设，深化推动基层站所民主评议和办事公开工作。（三）强化对党员干部的监督。全面推行支部主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告和村民询问制度，仔细落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，主动开展多种形式的村民评议村干部活动。协作抓好推行县级纪检监察机关和派驻纪工委监察分局负责人给镇党政领导班子成员和“村两委”主要负责人上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心活动，对苗头性问题早发觉、早提示、早订正。落实加民对村干部任期经济责任审计工作力度，重点加强对村主要负责人长期任职、集体经济总量民、群众反映问题多的村的审计，公开审计结果，坚决查处和订正违纪违规行为。

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