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与同事和谐相处的方案

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卖家[上传人]：新**

文档编号：507391643

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1、与同事和谐相处方案设计班典组班级：1222611班组长:李妍组员:敦楚寒、何晓、史健、窦典2012/11/19摘要：本文档纯属手写，无摘抄借鉴。本设计以情景剧为表演手法，以与同事和谐相处为故事背景，生动形象的描绘了现在职场中同事间的关系，以及处事的方法。班级：1222611组名：班典组组长：李妍组员：敦楚寒、何晓、史健、窦典方案课题：如何与同事和谐相处方案目的：为了让大家在日后就业中能和新老同事能和谐相处，特设计本方案以资借鉴。方案课题：课题一、男同事间应该如何相处课题二、女同事间应该如何相处课题三、男女同事间应如何相处课题四、同事间发生争执该如何解决备注：小张小李是男同事小妍小寒小何为女同事方案课题详解：课题一男同事间如何相处小张是工作了五年的老员工，小李是刚到两个礼拜的新员工，因为技术问题，小张做了小李的临时师傅，用来教会小李工作上的一切事物。小张刚开始很不在意，不把小李放在眼里，经常傲慢无礼，但经过小李长时间的虚心求教，小张改变了态度，师徒二人工作努力，关系融洽，不久就成了公司的技术骨干。课题二女同事间如何相处小妍和小寒都是某高校的高材生，在校期间就学

2、习优异，到了单位也是成绩突出，此时，单位有一个科研项目需要两人共同完成，但是，两个人谁也不服谁，各持己见，针锋相对，制作项目过程中几经被迫停止，但是眼看交付日期就快到了，为了两人共同的利益和公司的利益，两人握手合作，同舟共济，各出妙招，很快就把项目完成了，并且按时完美的交付使用。两人也成了经理眼中的强力助手。课题三男女同事间如何相处小李和小寒是一个办公室的工作人员，俩人之间关系很好，无话不谈，是很好的朋友，但由于现在社会风气影响，两年轻人完全不分场合过分过分亲密，在工作时间有说有笑，耽误了很多工作，有一次不经意间被经理发现，叫到办公室分别批评了一顿。男女双方都认识到了问题的影响和严重性。私下商量上班期间不再过分亲密。过了一个月，俩人被经理表杨业绩突出，那是因为俩人本身就是好朋友，工作上就有默契，再加上上次的教训，俩人在单位充分利用时间，俗说“男女搭配，干活不累”，高效并且快速的完成了上面交给的任务。课题四同事间发生争执该如何解决小妍和小寒是两个科室的工作人员，平时不怎么见面，几乎没有来往，两人技术都很优秀，在一次科室之间技术讨论上，俩人的想法不一致，会上没有作过多的争辩，但是会下两人在走廊中碰到又想起刚才会上的问题，便激烈的争吵了起来，正巧路过的小何马上阻止了她们的吵架，躲过了主管的责备，并且从中调解，最后二人和解，都为各科室做出了很多贡献。 / 文档可自由编辑打印

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