学校后勤各岗位职责

1、学校后勤各岗位职责目录1、总务主任职责2、会计职责3、出纳职责4、实验员职责5、图书（阅览）管理员职责6、微机室管理员职责7、校医职责8、油印员职责 9、门卫、警卫职责10、更夫职责11、食堂管理员职责12、体育器材管理员职责总务主任职责一、根据学校工作计划制定本处工作计划,落实学校对总务工作的各项决议.二、做好本处职工的思想政治工作,树立为教学服务，为师生服务的思想。三、全面负责总务处工作.组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。四、在校长领导下,分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查.五、分管学校基建维修工作,制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。六、制定校园建设整体规划及年度实施计划,经批准后，负责组织实施.七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员,保证学校的正常供热、供水和排水。八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。九、负责校园的防洪排涝工作。十、负责全校校舍的管理及调配工作。十一、制定本处工作人员岗位职责,并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料.会计职责一、工作内容：1、学校行

2、政的财务管理;2、学生和职工医疗保险的管理。二、职责： 1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费,为管好用好学校资金出谋划策,严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定，把好财务关,严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据准确,帐目清楚。2、审核一切收支凭证，及时结帐、记帐，做到各项开支符合规定,一切帐目清楚准确,管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，及时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力,改善办学条件，为提高学校教育教学质量贡献力量。4、严格执行义务教育阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持按照财经纪律办事。5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况,每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况.6、定期做好财务公示工作。7、对上级下发的各种报表，一定要准时准确无务的填报上交。8、严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费，搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。 9、搞好学校固定资产的统计、上报工作；督促各

3、固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产的编号、申报报销工作，定期收集相应统计资料。 10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。11、遵守学校纪律，无条件服从学校临时性工作安排。出纳职责一、工作内容:学校行政方面的财务收支管理;现金的收支管理;各种费用的代缴代收工作。二、职责: 1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作，严格审查原始单据报销凭证，做到收付有据,手续齐全，行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销.2、认真执行现金管理制度，对暂借的现金必须经主管领导同意，并及时督促有关人员报帐归还,大量现金要及时交银行，不得将公款私存、私借,管好现金、支票等，防止遗失和偷盗，杜绝贪污挪用。3、及时正确地做好现金流水帐,做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定期向校长汇报收支和节余情况.4、每月结帐后认真清点存款现金是否与会计帐目相符，双方签字填报核对单。5、接受学校不定期的现金、存款的盘存.6、外出存取现金或其他公出时，必须向校长和带班领导请假。7、遵守学校的各种规章制度,无件服从学校的临时工作安排。实验员职责总要求：实验员应当好教师的助手和参谋,并协助教

4、师搞好实验或实作。实验员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查督促;财物做到帐物相符，设备利用率高；实验室清洁,有一定文化氛围。 1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结.2、第一学月内,在征求任课教师和教研组长意见基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后，及时配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后及时购回.3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备和电路进行排查.4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立，每期末应归档交教务处。5、工作时间未经许可不得离开学校，凡教师有演示实验或上实验、实作课,不得远离实验、实作室，应能随喊随到。6、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复,应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查.7、教师领或借器材必须进行登记、签字，实验结束后必须收回器材。每学期末必须

5、将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。8、制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法.9、服从安排,完成学校临时任务。图书(阅览)管理员职责1、严格执行各项规章制度。2、严格工作纪律，上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事，定时开放图书、阅览室。3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产，不得损坏、丢失,做到帐物相符，做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作,及时做好新书、杂志的分类、编目、造册，新书杂志到后一周内须完成编目造册。所有书目一式两份,一份交教务处备查。5、建立、建全各种制度，并加强对学生的教育，进行爱护图书的宣传教育工作。6、做好师生图书借阅工作，严格借还手续，学年末,应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理，师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回，登记后再重新借阅，同时对存书进行帐物核查。7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生，各种图书摆放整齐有序、美观大方。8、及时对收回的图书资料进行修补工作，每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册.9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。1

6、0、每期应对所做的工作进行总结。11、服从学校统一安排，认真完成学校交给的临时任务.微机室管理员职责一、总体要求：机房管理员应当好专业教师的助手和参谋，并协助教师搞好实作课；管理好全校的计算机类设备和校园网。管理员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载,有检查结果;财物做到帐物相符，设备利用率高；实作室整洁，有一定文化氛围。二、具体职责:1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结,上交教务处保存.2、第1学月内,在征求本专业任课教师和教导主任的基础上,根据教学需要，拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核.由校长审核配备.3、室内必须有完备的管理制度并上墙,每学年应作一次修改.管理员必须严格执行制度中的每一条款不得违反,同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位,应定期对电器设备、电路、场地及各种装置进行排查，及时消除隐患。特别应加强对学生的安全教育。4、加强过程载，注意实作资料档案的建立，每期必进行归档。注意对教师和学生作品的收集并上交教导处.5、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研

7、究决定。学期末，对设备进行清理、检查,并上册报教导处.6、教师使用器材必须进行登记、签字，使用结束后必须检验器材是否完好.学月末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况交教务处。7、定设备损坏赔偿制度、实作的规范操作步骤以及专业教师领取消费型器材的报销办法。8、加强对网络机房和校园网的维护，确保网络的正常工作。9、应定期搞好机房的清洁卫生，每周至少一次大扫除，机器摆放整齐。10、服从安排，完成学校临时任务。校医职责一、工作内容：1负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作;2负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检；3负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。二、具体职责：1遵守学校的规章制度和医德规范,坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。2坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两三次。3了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检,作好师生急病的救护工作。4每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查,并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。5作好药品采购的预算工作，

8、及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品,采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存,不得采购和使用过期变质药品。6严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染.7以良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量； 8每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务,每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。9按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。10每期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管,将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。11开学初首先对药品进行清查,对不能用的药品报总务主任后消毁,对医疗器械消毒后使用。12做好、备齐本处室的各项迎检材料。13无条件服从学校临时性工作安排.打印员职责1、负责油印工作，要求牢固树立为师生服好务和节约的意识。2、资料的印刷应及时完成,教师急需印刷的资料若上班时间未完成，应加班完成。3、印刷后必须登记，凡使用一体机印刷的材料必须经校长批准。4、认真管理一体机及其耗材，机器出现问题或耗材缺少，要及时上报主管领导，及时解决.5、 服从安排、及时完成各项临时任务。门卫、警卫职

9、责1、警卫人员在学校主管安全的副校长领导下工作，服从安排，自觉维护学校秩序，主动搞好工作。2、执行学校门卫制度,做好门岗执勤与传达工作。 3、坚守岗位,对出入校门人员、车辆、携带的物件认真检查，制止小商小贩进入校区，发现问题，立即报告。 4、接待来宾，按规定办理会客登记手续。 5、负责除节假日外的白天门卫工作。6、正常工作日，至少有一名门卫在岗，负责门卫执勤。交接班时间要衔接好，值班人员在值班时间内不能离岗或脱岗。7、热爱本职工作，认真执行保卫制度，文明接待，礼貌待人,仪表整洁大方，维护学校形象.8、对衣冠不整、奇装异服、染非黑发、带首饰、化妆、蓄长发（男生）的学生一律不准入内。上课期间学生出入校门必须出示班主任或正教处开据的出门条，方可放行，并作相应的记录。9、外来人员或其他单位来车要询问清楚登记后才能进入校门，车辆由门卫人员指定地点整齐停放，不准进入操场.10、非本校教职员工携带物品出校门，必须经门卫同意方可出门。11、上课期间关锁校门，除本校教职员工和家属外,不准将闲杂人员放入校内;无班主任或正教处的出门条，不准学生自由出校门。12、负责学生停放的自行车管理,学生进出校门必须下车。13、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，未经许可不准学生进值班室。负责校大门地面及建筑物的清洁卫生.14、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报.15、积极完成学校交给的各项任务。更夫职责1、更夫在学校后勤主任的领导下工作，服从安排，自觉看护校园的各种设备设施，主动搞好工作。2、执行学校打更制度。 3、坚守岗位，负

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