公司各部门的岗位职责
8页1、部 门总经理工作部编 号页 码第1页,共1页版本(次) 工作范围负责公司的行政和人力资源管理,协助总经理处理公司日常事务。部门分界面(容易引起工作内容交叉或具有前后交接性质的部门,需要界定)部门职能1. 协助总经理检查、处理公司阶段性或有关部门的重点工作;2. 负责审查签发前的文稿;处理来往公文;3. 负责审核公司固定资产的实物管理报表、帐册,审核办公用品的采购与分发;4. 负责公司人事和劳资管理;5. 负责审核公司车辆费用支出;6. 负责公司各类会议费用、业务招待费用的审核与管理;7. 负责审核公司印信的使用。部门职责1. 协助总经理处理日常事务,负责处理总经理授权的其他工作;2. 负责召集总经理办公会议,进行会议记录;负责会议决定事项的执行和催办;3. 负责公司对外接待和会务工作;负责公司外联,协调公司与投资方及其它单位或部门的关系;4. 负责协调公司内部各部门之间的关系;5. 负责公司党、工组织管理工作,负责召集有关的会议;6. 负责公司印章、介绍信、委托授权书和营业执照的使用和保管;7. 负责起草公司年度工作计划、工作总结等有关文件;负责公司外文资料的翻译工作;8. 负责公司各
2、类公文、信函的处理和保管;9. 负责编制公司人力资源发展的中长期规划和年度计划,并组织各项计划的实施;10. 负责公司人事管理和劳动工资管理;11. 负责完善公司的管理制度;12. 负责员工培训的组织工作;13. 负责公司各类档案的建档、归档、管理和使用;负责指导、监督、检查各项目的工程资料管理;14. 负责编制公司办公设备及办公用品的购置计划;负责公司固定资产、办公用品的采购及领用工作;15. 负责公司的交通、通讯工具的管理和调配;负责公司办公设备的维护和保养工作;16. 负责办理员工出国(境)的政审和外事教育工作,负责公司的外事接待;17. 负责公司安全保卫与BaoMi工作,负责公司文明办公和环境保洁;18. 认真努力、如期完成公司领导交办的其他工作。部 门办公室编 号页 码第1页,共1页版本(次) 工作范围协助总经理开展各项工作,协调各部门关系,负责公司日常行政工作。部门分界面(容易引起工作内容交叉或具有前后交接性质的部门,需要界定)部门职能1. 协助总经理检查、处理公司阶段性或有关部门的重点工作;2. 负责审查签发前的文稿;3. 负责审核公司固定资产的实物管理报表、帐册,审核办
3、公用品的采购与分发;4. 负责审核公司车辆费用支出;5. 负责公司各类会议费用、业务招待费用的审核与管理;6. 负责审核公司印信的使用。部门职责1. 协助总经理处理日常事务,负责处理总经理授权的其他工作;2. 负责召集总经理办公会议,进行会议记录;负责会议决定事项的执行和催办;3. 负责公司对外接待和会务工作;负责公司外联,协调公司与投资方及其它单位或部门的关系;4. 负责协调公司内部各部门之间的关系;5. 负责公司党、工组织管理工作,负责召集有关的会议;6. 负责公司印章、介绍信、委托授权书和营业执照等证照的使用和保管;7. 负责起草部门工作的有关文档,负责公司外文资料的翻译;8. 负责公司各类公文、信函的处理和保管;9. 负责公司各类档案的建档、归档、管理和借用;负责指导、监督、检查各项目的工程资料管理工作;10. 负责员工的生活福利的采购和分配;11. 负责编制公司办公设备及办公用品的购置计划;负责公司固定资产、办公用品的采购及领用工作;12. 负责公司的交通、通讯工具的管理和调配;13. 负责公司办公设备的维护和保养工作;14. 负责办理员工出国(境)的政审和外事教育工作,负责
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