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创建基层妇女组织示范点工作总结.doc
2页创建基层妇女组织示范点工作总结一、统一认识,营造氛围创建示范点工作开展以来,区妇联弘扬求真务实精神,把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程,立足于早规划,抓主动,早实施,见实效,切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制,及时制订实施工作计划,明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解,掌握活动动态,帮助指导工作,精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓,形成了家家积极参与争创的良好氛围,同时通过活动提高了各妇女组织的影响力,充分发挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用,在新的平台上,提升妇女工作水平。二、试点引路,典型带动我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中选择新了一批试点单位,提出了建设规范化基层组织的目标,要求它们在创建“五好”(班子建设好、宣传教育好、发挥作用好、维权工作好、制度落实好)的基础上,开展以“五有”(班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效)为目标的基层妇女组织规范化建设活动,辐射带动周边妇女组织活动的开展。同时,我们以此为契机,大力加强了机关事业单位妇女组织的规范管理,_年多次与区委组织部沟通协调,联合下发了关于区直机关妇女组织进行换届的意见,要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成立和组织换届,至_月_日,全区符合条件的68个单位全部完成了换届(组建)工作,区委组织部对换届人选进行了备案和批复,有利的维护了妇委会主任的政治权利,调动起她们工作的积极性。实践证明,通过争创活动,全区各妇女组织工作的积极性得到了极大的调动,各项工作开展得有声有色,切实增强了基层妇女组织的战斗力和凝聚力。三、加强培训,打造品牌在创建活动中,我们通过培训班、以会代训、骨干培训、工作交流等形式,不断提高基层妇女干部的综合素质和工作能力,每年分别制定镇街道妇女工作任务和区直机关妇女工作任务,对全区的妇女工作进行分类考核指导,使各妇女组织在工作中干有目标,学有榜样。第页共页
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