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队伍教育整顿个人自查报告
2页1、 2 / 2队伍教育整顿个人自查报告按照省局和单位队伍教育整顿统一部署,根据关于在全体员工中开展队伍教育整顿大讨论和个人自查的通知要求,本人认真开展个人自查,现汇报如下。一、存在的主要问题第一,理想信念方面。作为单位员工,积极参加政治理论学习,做好学习笔记,不断强化组织观念,增强身份意识,提高政治敏锐性,加强对世界观、人生观、价值观的改造,向优秀党员标准看齐。日常工作中,学习遵守法律法规和工作制度,守住底线,不逾红线,心存戒律,警钟长鸣。存在的问题和不足:政治理论学习创新不多,注重抄写笔记,深思深悟较少。第二,漠视法纪方面。不断强化纪律意识,把纪律和规矩挺在前面;不断加强自我要求,坚守共产党员应有的原则和底线;自我遏制个人私欲和侥幸心理。存在的问题和不足:在某些方面,还存在惯性思维问题,比如工作中遇到新题难题,不能创新方式开拓思路去解决,习惯性用老办法想以前怎么办的。第三,执纪执法方面。在日常工作中,不存在与管理对象家属界限不清、收受财物、接受宴请、捎带违.品、向管理对象借款、利用管理对象关系谋取不正当利益等违纪违法问题;不存在违规为管理对象办理调动岗位,安排劳动岗位予以照顾,对管理对
2、象行为选择性执法问题;不存在“捎买带”现象,提供“特殊照顾”,代行管理职权,纵容、包庇拉帮结伙、恃强凌弱问题;不存在利用职务便利和手中的权力谋取不正当利益问题;不存在党的十八大之后不收敛不收手,顶风违纪问题。存在的问题和不足:偶尔存在落实制度不力,对规章制度“习惯性漠视”,有法不依、有章不循等问题。二、努力方向和整改措施一是进一步提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在思想行动上与各级党组织和单位党委保持一致,时刻牢记一名共产党人的初心和使命,对党绝对忠诚,确保思想上不落后,行动上不掉队。二是进一步严格要求自己。在日常工作中,以严之又严、细之又细的责任心和战战兢兢、如履薄冰的敬畏心对待自己的本职工作。诚恳待人,态度端正,遵守纪律,团结同志,不断提高业务素质。三是进一步提高责任担当。坚持具体问题具体分析,结合实际,进行制度创新和工作创新。树立“工作无小事”的态度担当和“习惯的东西未必是正确的”行为担当。四是进一步提高职业操守。作为一名单位员工,应当忠于单位事业,恪守职业素养,做好本职工作,确保持续安全稳定和事业健康发展。
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