战略人力资源管理培训管理
5页延伸阅读六:培训管理一、 培训需求调查表姓 名部 门职 务学 历工作任务:自我评价(培训理由):个人培训需求:培 训 项 目培 训 方 式培 训 时 间注:培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余 二、 部门计划外培训申请表申请人申请部门培训费用预算部门负责人签名培训费用来源主管领导审批(续表) 申请培训理由:申请培训内容: 培训方式和时间:培训目标:拟参加培训人员名单:三、 员工外派培训申请表申请人年龄职务性别学历培训项目名称培训项目起止时间部门负责人工作任务:申请理由: 申请人签字:培训项目要求:(续表) 自我评价: 直接上级意见:四、 某实业公司培训登记表序 号培 训 内 容培 训 盖 章123456五、 培训工作评价表培训项目学员姓名培训方式培训师对老师的评价老师敬业程度优 好 尚可 劣讲授水平优 好 尚可 劣讲授方式十分生动 生动 一般 不生动联系实际联系密切 有些联系 无联系老师对学员要求非常严格 严格 不严格对教材的评价教材适用性适用 基本适用 不适用教材难度较难 适中 较简单教材逻辑性合理 适中 不合理(续表) 对培训组织者的评价培训内容优 好 尚可 劣培训方式优 好 尚可 劣培训时间太长 适合 不足培训设施优 好 尚可 劣培训收获较大 一般 较少 无 建议:六、员工培训签到表 年 月 日课程内容:培训主办部门:讲师:上课时间:自 年 月 日 时 分 到 年 月 日 时 分序号部 门姓 名序号部 门姓 名121222323424525626727828929103011311232(续表) 课程内容:培训主办部门:讲师:上课时间:自 年 月 日 时 分 到 年 月 日 时 分序号部 门姓 名序号部 门姓 名13331434153516361737183819392040
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