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木瓜煤矿安全知识竞赛复习题
30页1、木瓜煤矿安全知识竞赛复习题(答案)第一部分 企业形势任务知识2、山西焦煤2011年安全指标是什么?答:矿井杜绝重大事故及三人以上人身事故,百万吨死亡率控制在0.2以下;地面单位杜绝重大灾害性损失,消灭重伤以上人身事故和其它事故。3、山西焦煤2011年安全工作的两个重点是什么?答:一是突出瓦斯治理、防治水等重大灾害防治;二是突出整合矿井的安全工作。4、集团公司2011年安全工作的主要任务是什么?答:六大安全目标;五大安全生产要素;六大安全生产主攻方向。5、集团公司提出的六大安全目标的具体内容是什么?答:一井一面;重大灾害防治措施落实;实现综合机械化开采;控制入井人数,提高入井人员素质;组织正规循环作业;安全质量标准化动态达标。6、集团公司提出的五大安全生产要素的具体内容是什么?答:资源和衔接;装备和技术;环节和系统;人员和队伍;体制和机制。7、如何理解六大安全生产主攻方向中的“干部下井和员工岗位确认、岗位描述、手指口述”?答:干部下井表填写、煤矿领导带班下井、员工岗位确认、岗位描述、手指口述、员工情绪管理等一系列行之有效的做法,要深入持久地抓下去,深入到员工潜意识,变成员工自觉行动。8、
2、集团公司从哪几方面强化瓦斯攻坚治理?答:一是完善瓦斯抽采系统;二是大力开展区域预抽;三是研究U型通风工艺;四是强化管理。9、在集团公司召开的2011年工作会议上,董事长、党委书记李国彪做了题为什么的讲话?答:保安全 促转型 谋跨越 奋力把霍州煤电的宏伟事业继续推向前进。10、在集团公司召开的2011年工作会议上,总经理杨新华做了题为什么的行政工作报告?答:凝聚全员力量 奋力转型跨越 为全面完成十二五开局之年各项工作任务而奋斗。11、2011年集团公司李国彪董事长指出五个坚持是什么?答:(一)坚持以安全发展为基石,确保企业安全生产;(二)坚持以项目建设为支撑,积蓄强劲发展势能;(三)坚持以熔炼团队为抓手,打造优秀员工队伍;(四)坚持以企业文化为引领,提升企业发展软实力;(五)坚持以改善民生为根本,提高员工生活水平。12、熔炼团队,打造优秀员工队伍,集团公司从哪些方面抓起?答:从敬业、精业、乐业三方面抓起。13、在2011年吕梁山煤电公司的工作会议上,总经理靳文虎做了题为什么的行政工作报告?答:题为聚精会神搞建设 一心一意谋发展 全力以赴保安全 同心同德创伟业14、我矿2011年安全工作会
3、议是什么时候召开的?答:2011年1月20日15、在2011年安全工作会议上,矿长张胜云作了题为什么的报告?答:提升人本管理 优化要素配置 打造本质安全高效示范矿井16、2010年我矿安全生产持续了良好的发展势头,主要体现在哪些方面?答:一、六大安全目标稳步落实;二、安全生产硬环境实现质的改善;三、安全管理基础更加牢固;四、安全示范矿井建设成效显著;五、安全行为文化引领企业强势发展;六、企业形象和地位实现大幅提升。17、2011年我矿三大工作任务是什么?答:优化五大要素配置、明确六大主攻方向、实现六大安全目标。 18、优化五大要素配置,指的是哪五大要素?答:1、资源和衔接;2、环节和系统;3、装备和技术;4、人员和队伍;5、体制和机制。19、六大主攻方向是指什么?答:1、辅助运输;2、端头支护和超前支护;3、瓦斯管理;4、探、防水;5、干部下井和员工“岗位描述、手指口述”;6、矿井体制改革。20、落实六大目标,指哪六大目标?答:一井一面;综采综掘化;重大灾害防治措施落实;控制入井人数,提高整体素质;正规循环作业,严禁超能力生产;质量标准化动态达标。21、六项工作措施是指?答:一、强化安
4、全秩序;二、强化素质教育;三、强化队伍建设;四、强化示范建设;五、强化安全监管;六、强化文化建设。22、强化安全秩序包括那几个方面?答:一是规范生产组织行为;二是建设以人为本的劳动方式;三是全面推广专业化管理;四是强化规程措施管理。23、我矿强化素质教育将从哪几个方面入手?答:一是建设培训基地,完善培训机构;二是健全培训机制;三是严格落实各岗位安全准入制度;四是明确培训任务;五是严格考核落实。24、强化队伍建设包括哪几方面?答:一是加强管理队伍建设;二是加强技术队伍建设;三是加强双高队伍建设;四是加强班组建设。25、什么在现场安全管理中处于主体地位?答:班组。26、强化安全监管体现在哪些地方?答:一是加强重点工作落实、重点工程建设、重大隐患防治和安全费用完成的安全监管;二是加强各级干部履职履责监督检查;三是加强动态化安全监管;四是加强安监队伍建设;五是加强安全基本制度落实监管。27、为落实好安全工作会议精神,张书记提了哪三个方面的意见?答:一是筑牢基础,提升内涵;二是加强党建,推动工作;三是做优文化,给力发展。28、什么是三个争当?争当主动学习的表率;争当主动工作的表率;争当转变作风的
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