电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2021公司会议纪要范文

5页
  • 卖家[上传人]:夏**
  • 文档编号:507350203
  • 上传时间:2023-07-31
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:10.33KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、2021公司会议纪要范文20xx年12月15日,蝎王府西安分部由总经理唐利民先生在会议室主持召开12月份营运管理会议。会议讨论了员工带薪休年假管理规定、20xx年12月份营业任务汇报、各店FSC检查情况、加强安全教育培训工程维修部更名等事宜。现纪要如下:参会人员:唐利民 文勃 尹宁 孙余海 王宁 赵磊 张凤 张西峰 杨帆 王武 唐涛 胡院峰 王栓弟 刘宁 寇勋 李军主持人:唐利民一、关于员工带薪休年假管理规定为了规范公司员工带薪休年假管理,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,现结合公司实际人事部起草经总经办批准对员工带薪休年假管理规定进行了研讨。经由会议决定,自20xx年1月1日起执行。具体实施方案如下:为了规范公司员工带薪休年假管理,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,现结合公司实际,特制订本管理规定。一、带薪休假的条件及待遇1、员工在公司连续工作满一年以上,均享受带薪休假。2、员工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和待遇。二、员工带薪休假天数的确定1、入职之日起至每年12月31日,入职满半年员工,可享受带薪年假3天,每年7月2日之后入职员工不在此列。2、入职满1年员

      2、工可享受带薪年假5天,1年以上,入职每增加1年,带薪年假增加1天,满10天封顶。三、员工有下列情形之一的,不享受当年的带薪休假1、员工无故连续旷工2天以上(含2天),或者一年内累计旷工5天以上(含5天)的;2、员工请事假累计20天以上;3、员工工作满一年不满五年,请病事假累计1个月(含1个月)以上的4、员工工作满五年不满十年,请病事假累计2个月(含2个月)以上的5、员工工作满十年以上,请病事假累计3个月(含3个月)以上的;四、休假规定1、各门店根据实际情况合理安排员工休年假,若员工放弃休年假,工资不予计算;若员工本人申请休年假的,需提前十天向门店店长报告,经门店店长批准后,方可休假;未经批准擅自离岗的,按旷工处理;分部人员、门店店长、技师申请需提前十五天在人事部备案向总经办领导报告,经总经办领导批准后,方可休假;未经批准擅自离岗的,按旷工处理,未按规定天数上报休年假的情形公司有权拒绝审批,不予安排休年假。2、员工因事请假,在有年假和连休的情况下,公司优先选择批准年假禁止连休,待年假休完方可继续申请连休。3、年假禁止与公休连休,年假当年不休,过期作废。休年假当月的公休按照实际出勤天数计算

      3、。4、员工可用年休假抵消病假、事假天数;请假期间的工资待遇按年休假待遇执行,年假每年只能拆分2次,超过2次不享受当年的年假。5、每年10月份至次年2月份休年假的天数不得超过3天,特殊情况须提前15天上报总经办领导批准,且必须是在工作安排好的情况下方可休年假。6、公司鼓励员工在每年的4月份至8月份休年假。五、其它 1、本规定最终解释权归蝎王府西安分部。 2、以上规定如遇特殊情况也须经总经办领导批准后方可生效。 3、本规定自20xx年1月1日起执行二、关于20xx年12月份经营情况汇报会议对20xx年12月份营业任务进行了汇报与探讨,针对目前进入20xx年最后的阶段,任务艰巨,提出下半月工作方向。全面提高服务质量,针对服务存在问题的门店进行专项整改,以一个崭新的面貌迎接具有挑战性的20xx年。1:东五路存在少加单问题,由财务部王宁负责,网络部孙余海协助,限期12月31日前整改完毕。2:西稍门前厅服务问题,由西稍门店长胡院峰负责,督导尹宁负责督导检查,进行培训改善前厅服务。3:各店切配存在的问题,由切配技师杨帆负责,进行量化,形态,餐具的统一;限期16年1月31日前整改完成。4:各店凉菜存在

      4、的问题,由凉菜技师张西峰负责,进行量化,形态,口味,餐具的统一,限期16年1月31日前完成。三、关于安全生产问题会议对安全生产问题进行了讨论。由于即将进入年关,各地两抢一盗实践发上率上升,着重提醒员工注意自身安全及财产安全,要求各店长在例会上进行安全教育。避免我们的家人受到人身伤害及财产损失。四:关于工程维修部更名关于工程维修部更名针对工程维修部门工作的重要性,特将此部门更名为保全部主要负责人王江涛。以防患于未然为工作主方向,由物业部钱国贞与工程部王江涛组成安全检查小组,对每家店面水 电 燃气等易发上安全隐患的地方进行每月不少于两次的巡查工作。及时发现及时处理。各店面由店长定期组织员工安全培训,制定培训计划及培训纪要。五:关于老员工答谢会20xx 年12月28日,由公司董事长发起,总经理唐利民先生携两年以上老员工参加。蝎王府每一步的成长和发展都离不开全体员工的辛勤努力,特别是付出青春与汗水的老员工们,他们用最真挚的热情一路陪伴着蝎王府见证他的成长,为了感谢老员工们对蝎王府事业的执着追求和无私奉献,特举办此次老员工答谢会。感恩有你 共同成长 -蝎王府推荐阅读:最新公司会议纪要范文公司会议纪要范文4篇公司会议纪要范文参考公司会议纪要精选公司的会议纪要范文公司会议纪要范文3篇

      《2021公司会议纪要范文》由会员夏**分享,可在线阅读,更多相关《2021公司会议纪要范文》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.