夜间值班管理制度(7篇)
15页1、夜间值班管理制度值班管理制度一、目的为规范公司的安全管理,完善公司的生产安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班制度。二、要求责任心强,有应变及处理突发事件能力。三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。2、在夜间代表公司总经理行使职权。3、督查门卫人员值班情况、检查生产设备及生产人员安全情况。4、负责对产品质量的抽查、并督促生产人员按质按量完成生产任务,严把质量控制关。四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间,18:307:00。夜间21:00以前原则在一楼办公室值班,21:00休息(值班人员必须在一楼值班室休息)2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。3、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括。仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于_次。4、值班人员负责对车间生产人员行为进行监督,发现生产区域内抽烟的和酒后上岗者及时制止,并报人力资源进行通报处罚。发现一次处罚50_元。5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司总经理。7
2、、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通。8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前报总经理批准,并保证一人在岗。不得出现空岗情况。9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。发现一次视情况扣罚20_元。潍坊天元防水材料有限公司10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚_元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。12、值班人员值日表见附表。本制度自_年_月_日起执行夜间值班管理制度(二)一、目的规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。二、要求责任心强,有应变及处理突发事件能力。三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。2、在夜间代表公司总经理行使职权。3、督查门卫人员值班情况。四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。3、值班到岗后启动车间及
3、公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于_次。5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,不许使用对讲机闲谈占用线路。8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚_元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。12、值班人员联系方式及值日表见附表。五、值班人员轮休制度变动如下:参与值班职工,每月轮休天数由_天增加为_天。无特殊情况每周休息一天,应选择周六、周日
4、或者生产任务不多的日期休息,不得出现_日及以上连休情况。值班人员签字处:夜间值班管理制度(三)1、目的进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。2、范围明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。3、职责_公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。4、值班体系_公司级值班领导一名。4.2部(工段)级值班人员一名。4.3电仪维修、机械维修工员各二名。4.4高压电力运行工一
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