金融行业现状
4页1、金融业(银行机构)猎头市场调查报告目 录、国内银行业市场现状二、金融业人才供需状况三、银行机构紧缺职位四、金融从业人员薪资水平五、金融业猎头市场份额六、金融猎头机构(竞争对手)分析七、银行与猎头公司日勺交互八、SWOT分析九、尚待解决日勺问题十、附 录金融业(银行机构)猎头市场调查报告一、国内银行业市场现状国内银行业日勺机构数量较多,除了 3家政策性银行以外(开发行、农业发 展、进出口),尚有4家国有商业银行(中、农、工、建)、13家股份制商业 银行(交通银行、上海浦东发展银行、招商银行、广东发展银行、深圳发展银行、 兴业银行、浙商银行、中国民生银行、中国光大银行、华夏银行、渤海银行、中 信银行、北京银行、上海银行等),114家都市商业银行和上千家都市信用社以 及一大批农村信用社。在华营业性外资金融机构达到191家(如美国花旗银行、 英国汇丰银行、英国渣打银行、香港东亚银行、香港南洋商业银行等),其中已 有84家获准从事人民币业务。市信月社蛀ES国有商业哉行政策性银行口.暧份制商业段仃口城市商业很行及能市信用社忠村信用社口虾或储蓄图1中国各银行营业网点分布图全国银行业金融机构营业网点共
2、197560个。4家大型商业银行营业网点68 180个;政策性银行营业网点2188个;股份制商业银行营业网点3696个;都市 商业银行及都市信用社营业网点7187个;农村信用社(含农村合伙银行、农村 商业银行)营业网点80692个;邮政储蓄营业网点35617个。金融业人才供需状况1、需求量大目前,上海、北京、广东和江苏这几种省市对金融行业人才日勺需求量很大, 特别是对金融行业日勺中高品位专业人才需求量非常大。从金融行业特性来说, 一种公司日勺高品位人才或者说高品位服务,决定着这个公司在行业内日勺竞争力。同步,从金融行业人才求职活跃度来看,金融行业从业人员日勺活跃限度比 较高,1/3以上日勺人员会积极出击寻找更好日勺工作机会。综合来看,金融人才需求量明显增长日勺因素有三:(1) 从银行来看,国有商业银行、外资银行及股份制商业银行日勺竞争,使国内 金融人才,特别是与业务密切有关日勺中高品位本地金融人才极为抢手,人才之战 越演越烈;(2) 国内外众多风险投资机构开始在内地、海外拓展投资业务,使投行领域日勺 专业人才需求量增长;(3) 股市回暖,对理财顾问、理财分析、规划师等专业人才日勺需求迅
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