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销售工作计划和个人成长报告

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  • 卖家[上传人]:壹****1
  • 文档编号:507054831
  • 上传时间:2023-11-12
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    • 1、销售工作计划和个人成长报告销售工作计划和个人成长报告1一、数据总结分析作为汽车销售顾问,必须对数据有极度的敏感性。因为,汽车销售顾问不能脱 离数据,例如:销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至 是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、 营销的次数等。这些都是数字。在写总结时,关键是写您上半年完成的业绩状况,总任务目标是多少台车,你 一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量的是多少;以及你目前掌握的客户数量 有多少。销售顾问要懂得用数据来说话,用数据做总结,分析自己的优势和劣势, 找出对策。二、技能的总结分析对汽车销售顾问来说,销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售 顾问在半年内都有一个质的进步,当然,这不能缺少自己本人的努力以及同事、上 司的指点,还包括公司的培训。因此,在写总结时,可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨,可以结合让你印象深入的客户来谈。2、参加公司的培训,获得的进步;3、同事、上司的指点,获得的进步三、综合能力的总结分析优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车,他还能把持好各种关系。例如和同事、 上司相处的关系;在售前和售后之间的关系,

      2、还有和客户之间的关系。因为销售顾问的具体工作包涵:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、 销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等 业务的介绍、成交或代办。在4S店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其 他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。所以,和其他部门的配合显得非常 重要。总之:销售顾问的工作总结,既是对自身社会施行活动的回忆过程,又是思想 熟悉提升的过程。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性熟悉上升为系统、深入的 理性熟悉,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今 后的工作少走弯路,多出成果。销售工作计划和个人成长报告2一、强化业管工作,构建优质、规范的承保服务体系承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司 生存的基础保证。因此,在年度里,公司将狠抓业管工作,提升风险管控能力。1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风 险,决定承保费率,保证承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署 看法后上报审批,保证此类业务的严格承保。2、强化信息技术部门的管理,完善各类

      3、险种业务的处理平台,通过建设、使 用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保 分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度,保证风险的合理 控制,同时依据业务的风险状况,执行有关分保或再保险管理规定,保证合理分散 承保风险。4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系 统的操作,对所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提升他们的综合 业务技能和素养,为公司业务发展提供优良的保证。二、提升客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的 力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务, 因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳进 保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服 务文化。经过年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的 客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其特别,因此,_在 年里将严格规

      4、范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣扬力度,以多种形式将热线推向社 会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提升自身的市场 竞争力,实现客户满意化。2、强化客服人员培训,提升客服人员综合技能素养,严格奉行“热情、周到、优质、高效的服务宗旨,保持“主动、迅速、准确、合理的原则,严格按 照岗位使命和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔 投诉等各项工作。3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网 点,初期由设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提升 业务人员的整体素养,切实提升查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合 理,理赔快捷。4、在_年6月之前完成_营销服务部、_营销服务部两个服务机构的下延工 作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售 后服务。三、加快业务发展,提升市场占有率,做大做强公司保险品牌依据年保费收入万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%, 非车险10%,人意险5%。年度,中心支公司拟定业务发展规划计

      5、划为实现全年保 费收入万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计 划的实现将从以下几个方面去实施完成。1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充 分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,_年在车 险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承 保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风 险低的企业要重点公关,与企业建立优良的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承 保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在年里努力使非车险业务 在发展上形成新的格局。3、积极做好与银行的代理业务工作。_年_月我司经过积极地努力已与银 彳亍、银行、银行、银行、银行等签定了兼业代理合作协议,年要 集中精力与各大银行强化业务上的沟通联系,让银行充分地了解保险的品牌及优 势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业 务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益化奠定优良的基 础。在新的一年里,虽然市场的竞

      6、争将更加激烈,但有省公司的正确领导,_将开 拓思路,奋力进取,去创造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗。销售工作计划和个人成长报告3一、在部门管理上,建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立 一支具有凝集力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和 谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。二、在个人管理上,完善销售制度,建立一套系统的管理措施。销售管理是20_年的工作重点。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工 作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提升销售人员的主人翁熟悉。强化 销售人员的执行力,从而提升工作效率。三、在员工质量上,培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提升的习 惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提升销售人员综合素养,在工作中 能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,销售能力提升到一个新的档次。四、在销售工作上,尝试新的销售模式。把握好各个渠道资源,做好完善的跟踪。同时开拓新的销售渠道,利用好公司 资源做好网上销售与行销之间的配合。五、销售目标20_年下达的销

      7、售任务为基本要求,在具体工作中把任务依据具体状况分解到 每月,每周,每日;完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提升 销售业绩。我将带领销售部内销同仁竭尽全力完成目标。20_年我部门工作重心主要放在开拓市场,和团队建设方面。当下打好20_ 年公司销售开门红的任务迫在眉睫,我一定全力以赴。销售工作计划和个人成长报告4公司的发展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分 不开的。提升执行力的标准,建立一个优良的销售团队和有一个好的工作模式与工 作环境是工作的关键。作为销售经理,为了我使我销售部门的各方面的工作顺利进 行,特作出年工作计划。1、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任 务,把任务依据具体状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目 标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基 础上提升销售业绩。2、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立 一支具有凝集力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和

      8、谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。3、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的 责任心,提升销售人员的主人翁意识。4、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提升的习惯培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提升销售人员综合素养,在工作中 能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提升到一个新的档次。5、在地区市建立销售,服务网点依据今年在出差过程中碰到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁 约,车辆不在家的状况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成 时间,资金上的浪费。销售工作计划和个人成长报告5一、强化自身业务能力训练。在20_年的房产销售工作中,我将强化自己在专业技能上的训练,为实现 20年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训,全面提升自身 的专业素养。保证自己在20年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的 工作热情。二、密切关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将仔细研究国内及

      9、本地房地产市场的变化,为销售策略决策 提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20_年的市场 到底会造成多大的影响,政府是否还会持续出台调控政策,应该如何应对以保证实 现20_年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。三、分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案。我在20_年的房产销售工作重点是公寓,我将仔细分析可售产品的特性, 挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销 售计划和任务目标及具体的执行方案。四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售 方法。我将结合20_年的销售经验及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标 客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方 法。五、落实落实集团要求,力保销售任务圆满达成。我将按计划认真执行销售方案,依据销售状况及市场变化及时调整销售计划, 修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,关于突然变化的市场状况, 做好预案,全力保证完成销售任务。六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提升销售人员的业务技能,为 完成销售任务提供保证。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做 保证,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达 到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。

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