销售工作计划和个人成长报告
6页1、销售工作计划和个人成长报告销售工作计划和个人成长报告1一、数据总结分析作为汽车销售顾问,必须对数据有极度的敏感性。因为,汽车销售顾问不能脱 离数据,例如:销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至 是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、 营销的次数等。这些都是数字。在写总结时,关键是写您上半年完成的业绩状况,总任务目标是多少台车,你 一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量的是多少;以及你目前掌握的客户数量 有多少。销售顾问要懂得用数据来说话,用数据做总结,分析自己的优势和劣势, 找出对策。二、技能的总结分析对汽车销售顾问来说,销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售 顾问在半年内都有一个质的进步,当然,这不能缺少自己本人的努力以及同事、上 司的指点,还包括公司的培训。因此,在写总结时,可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的总结、琢磨,可以结合让你印象深入的客户来谈。2、参加公司的培训,获得的进步;3、同事、上司的指点,获得的进步三、综合能力的总结分析优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车,他还能把持好各种关系。例如和同事、 上司相处的关系;在售前和售后之间的关系,
2、还有和客户之间的关系。因为销售顾问的具体工作包涵:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、 销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等 业务的介绍、成交或代办。在4S店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其 他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。所以,和其他部门的配合显得非常 重要。总之:销售顾问的工作总结,既是对自身社会施行活动的回忆过程,又是思想 熟悉提升的过程。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性熟悉上升为系统、深入的 理性熟悉,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今 后的工作少走弯路,多出成果。销售工作计划和个人成长报告2一、强化业管工作,构建优质、规范的承保服务体系承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司 生存的基础保证。因此,在年度里,公司将狠抓业管工作,提升风险管控能力。1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风 险,决定承保费率,保证承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署 看法后上报审批,保证此类业务的严格承保。2、强化信息技术部门的管理,完善各类
3、险种业务的处理平台,通过建设、使 用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保 分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度,保证风险的合理 控制,同时依据业务的风险状况,执行有关分保或再保险管理规定,保证合理分散 承保风险。4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系 统的操作,对所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提升他们的综合 业务技能和素养,为公司业务发展提供优良的保证。二、提升客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的 力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务, 因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳进 保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服 务文化。经过年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的 客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其特别,因此,_在 年里将严格规
4、范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣扬力度,以多种形式将热线推向社 会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提升自身的市场 竞争力,实现客户满意化。2、强化客服人员培训,提升客服人员综合技能素养,严格奉行“热情、周到、优质、高效的服务宗旨,保持“主动、迅速、准确、合理的原则,严格按 照岗位使命和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔 投诉等各项工作。3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网 点,初期由设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提升 业务人员的整体素养,切实提升查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合 理,理赔快捷。4、在_年6月之前完成_营销服务部、_营销服务部两个服务机构的下延工 作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售 后服务。三、加快业务发展,提升市场占有率,做大做强公司保险品牌依据年保费收入万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%, 非车险10%,人意险5%。年度,中心支公司拟定业务发展规划计
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