新进大学生岗前培训心得.doc
54页1、新进大学生岗前培训心得新进大学生岗前培训心得。人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着无比冲动的心情,我参加了南宁供电局这样一个充满活力活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持一个多月的新员工培训。培训期间,我清楚地认识到这里就是我的开始,将来幸福人生和成功事业都将以此为基石,因此我不断勉励自己锐意进取、发奋有为。今天远比我第一天到公司的时候感到喜悦和满足,因为我发现公司提供了尽情“欢歌”的舞台,也让我越来越肯定-它值得我为之努力奋斗。这次培训的内容主要有军事训练、素质拓展训练、职业化学习、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授,各部门熟悉工作,劳模工作经历介绍等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了进步、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了珍贵的时机。整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。感触一、学到了什么?1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节
2、出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂,它就和如今的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而如今却在为生存奋斗。居安思危,这个意识具有普遍的适用性。我也感受到南供就有非常强的危机意识,擅长总结,体会出对人才的重视。2、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司特意安排我们进展了为期10天的军事训练。炎炎夏日,高温炽烤,我们每天必须随时绷紧神经,每天一个小时军姿,一点不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保存的教给了我们,希望我们可以在今后的人生历程中不断的领悟。在电力部门,平安非常重要,服从就是平安的前提,遵照规程,把手纪律,就不会有那么多事故发生了。同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路,作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站,作抢修就得随时待命,一个 马上赶赴现场,作检修就得整天像个民工做累活,随时面对生命的考验,总之,作电力人,就要能吃苦耐劳。3、加强
3、同事之间的沟通,努力进步团队精神。素质拓展训练,对于我们新出社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有几天时间,却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有工程总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系,国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契,团队就开始形成。在素质拓展训练中,我深化体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的沟通,着眼大局,团体合作,就能很快完成。企业要开展,不能有不和于团体的个体,只有大家有了共同的目的,并不知疲倦的为之努力,企业就能作强做大。南宁供电局风风雨雨这么多年,有辛酸也有欢乐,今天的生活来之不易,我曾听一个老员工说他们当时是用牛车拉着电竿去作架设的,如此辛苦,没有一个共同的目的哪里会有如此大的力量。4、从改造自己入手,适应企业生存环境。这个世界什么都在变,唯一不变的就是-变。张建超告知我们到公司应该做什么、应该怎么去做。经过培训,东西懂了大堆,接下来的就是不断的总结,改造自己,努力从各个方面全方位的锻炼自己,环境我们无法改变,惟有适应,把自己的技术练到家了,所有的变对自己都没有伤害,
4、甚至反而对自己有利,因为会有太多人在变中衰落。从大的方面讲,电力体制改革如火如荼,虽然外表改革不算成功,但还是初显成效,南网的别离出来在目前还是积极的方面多一些。但是将来怎么变化还很难讲,俗话说“_活东,_活西”我们不能说改革就一定让电力比以前更红火,假设我说改革会把电力暂时引进一个深渊也不为怪,毕竟我们有过_,有过_,这些都是没有经历造成的。企业新进员工岗前培训心得转眼之间xx为组织的第三期已经完毕了,像一场梦一样,梦醒了感觉到无比珍贵。任何东西都是在失去它的时候才能意识到它的珍贵,这次我也是一样的感觉。报道的时候很幸运,火车上碰见了一个老乡,于是很自然的成了室友。他和我一样,一起怀着冲动与好奇地心情来到了指定的地方。刚开始就感受到了教师们的热情,耐心的安排我们每一个人,我很感动。紧接着就是一顿丰富的晚餐,我们一百多人一起吃饭,很热闹,很不错。之后我们进展了选举,让我见识到了大家的口才,那时候一个比一个厉害,我都觉得很惭愧。最终我们的班干部什么的都确定下来了,也算是众望所归。接下来我们就签合同,开始了为期一周的培训。培训内容丰富多彩,分好几个方面:有产品知识讲解,专业技巧讲解,产品营
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