2019第七课《个人收入的分配》练习
10页1、第七课个人收入的分配7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存1我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其根本决定因素是A. 我国社会主义初级阶段的生产力发展水平B. 我国发展社会主义市场经济的要求C. 公有制在我国国民经济中的主体地位D. 劳动者共同劳动、平等分配的社会地位2下表是市民小吴一家2018年家庭收入情况。据此可知,小吴一家属于按劳分配和按生产要素分配的年收入分别是成员年收入小臭的爸爸梵集体企业会计10万小吴的吗妈和营企业工人E方小具私菅服裳厂老板20方小臭的哥哥臬公立学校教师7方A.7万元、36万元B.17万元、6万元C.17万元、26万元D.10万元、20万元3股权激励最为津津乐道的非华为莫属了,任正非拥有公司1.14%的股权,华为的 96768 名员工共同分享98.86%的股权。股权激励给华为带来了丰厚的回馈。华为的体量,相当于中国最挣钱的BAT (百度、阿里巴巴、腾讯)的 总和。华为的股权激励 有利于最大限度地激发员工创新创业的积极性 是一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式 是我国按劳分配制度的完善与发展 是生产要素按贡献参与分配的体现A.B.C.D.
2、4在我国社会主义初级阶段,生产要素按贡献参与分配,具体形式是多种多样的。其中,按资本要素分配是指A. 转让土地使用权获得地租收入B. 租赁制企业中承租人取得的报酬收入C. 出售专利、诀窍或提供技术指导、咨询等形式获得的收入D. 转让资本(或资产)使用权获得利息收入5去年,农民张某从本村承包了10亩土地搞大棚种植,收入10万元。今年,张某将这10亩地转包给了李某,每 年从李某处获得转包金8 万元。对张某的收入可以这样认识 10 万元属于劳动要素分配,8 万元属于按土地要素分配 10万元属于按劳动要素分配,8万元属于按劳分配 10万元属于按劳分配,8万元属于按生产要素分配 10 万元属于劳动性收入,8 万元属于财产性收入A.B.C.D.6村民李某一家年收入43000元,其中承包耕地获得收入15000元,入股村办企业分红收入5000元,农闲时到私 营企业打零工收入2100元,种粮补贴医疗报销等转移性收入2000元。材料中李某一家的收入分配方式分别是 承包耕地所获得的收入属于按劳分配所得 入股村办企业分红收入属于合法的劳动收入 打零工获得的收入属于按生产要素分配所得 种粮补贴、医疗报销等收入属
3、于初次分配所得A. B.C.D.7.2 收入分配与社会公平1. 某公司将高层管理人员和一线工人的收入差距拉得过大,挫伤了工人的工作积极性,优秀工人纷纷跳槽。这说 明A.效率是公平的物质前提B.公平与效率是对立的C.公平是提高经济效率的保证D.公平与效率是互补的2. 再分配的目的是调整财富的最终流向,社会财富的相对均衡会极大地增加发展的可持续性。下列措施中属于再分配的是A.农民通过土地流转获得的收入B科研人员获得的专利收入C.低保户的最低生活保障收入D.个体经济的经营所得收入3 .截止2019年 9月,江西省累计制发社会保障卡4450万张,覆盖全省96.7%的人口,初步实现社会保障“一卡通”, 覆盖城乡的多层次社会保障体系基本建成。社会保障全覆盖对经济社会发展的影响传导路径正确的是 健全个人收入分配制度初次分配理顺分配关系 再分配发挥调节作用 促进共同富裕提高货币的购买力增加居民收入预期,促进分配公平A.一一一B.一一一C.一一一D.一一一4.公平与效率相辅相成相互促进不可偏废,初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。下列 举措中体现再分配更加注重公平的是A. 某市企业最
4、低工资标准由每月1400元调整为1550元B. 某企业建立健全以经营管理绩效薪酬的制度C. 某市企业为健全完善职工工资正常机制D. 某省政府给予养老机构老人每月350元的财政补贴5党的十九大报告指出,鼓励勤劳守法致富,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法 收入。要履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距,实现社会公平,让更多 的人享受改革开放的成果。下列传导过程能够实现上述目标的是( ) 提高个人所得税起征点一增加工薪阶层可支配收入一促进收入分配公平 健全社会保障体系一提高居民最低生活保障标准一缩小收入分配差距 推动农村土地所有权流转一增加农民财产收入一缩小城乡收入差距 实行股权激励一生产要素参与分配一调整收入分配格局A.B.C.D.6.(2019 湖北、山东联考)2018年4月,国家发改委会同深化收入分配制度改革部际联席会议成员单位提出,实施可操作、可落地的具体政策,共同推动扩大中等收入群体、实施城乡居民增收试点、完善再分配体制机制等工作 有新的突破。这有助于( ) 提高扶贫标准,使经济发展成果惠及更多人口提高居民收入在国民收入分配
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