公司员工职业生涯规划模型
2页1、公司员工职业生涯规划模型作为一名公司员工,在做职业规划之前,我们需要对自己进行全面的分析。下面简单介绍 一下公司员工职业生涯规划模式的相关信息,希望对你有所帮助。员工职业生涯规划模型前言:在当今人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为人们战斗中 的乂一重要武器。对于企业来说,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人 才理念,关注员工的可持续成长,职业生涯规划是有效的手段;对每个人来说,职业生涯 是有限的,没有有效的规划,人生和时间都将被浪费。作为当代大学生,如果他一脸茫然 的走进这个拥挤的社会,如何满足社会的需求, 让自己占有一席之地?所以,我努力为自 己制定职业规划,设计好自己的未来。 有目标,才会有动力。外部环境分析1. 一般社会环境: 中国政治稳定,经济持续发展。它在全球经济一体化环境中发挥着重要作用。但 是,当 前经济发展过热,cpi继续上涨。2. 保险的特殊环境: 山于我国保险业发展较晚,行业不成熟,市场混乱。保险产品基本副本复制国外。 反映 保费较高。同时,消费者对保险业失去信心,棋至不喜欢保险。另一方面可 以看出,保 险业人才严重缺乏,市场前景广阔。二个人分析 我是当
2、代大学生,(平时)我是家里最大的希望成为有用的人才。我性格外向,开朗活泼, 业余时间喜欢交朋友,听音乐,出去散步,聊天,上网。我喜欢看小说和散文,尤其是军 事书籍。平时人和人相处很好,亲戚朋友老师都很照顾。喜欢创新,实践能力强。工作认 真勤奋,但缺乏毅力、毅力和耐心。学习就是“三天 打鱼,两天晒网”,这样就不可能一 直是尖子生。有时多愁善感,没有气质和个 性。不过值得一提的是,数学挺好的。 3解决“个人分析”中的缺点和不足1)毅力:我能以那种积极的热悄鞭策自己,并且随着时间的推移,我会慢慢培养自己, 充分利用一直关心支持我的庞大的亲朋好友群体的优势,真诚地向同学、老师、朋友请教, 及时指出存在的差异,制定出相应的改正方案。2)耐心:通过做一些日常生活中的事情来慢慢锻炼你的耐心,比如钓鱼、拼图、围棋。 四设定目标: 根据自己的兴趣和专业,以后要发展成精算和营销人员。围绕这两个方面,我对 未来 50 年做了如下初步规划:1. 20xx20xx 学业有成期:充分利用校园环境条件优势,认真学习专业知识, 培养 学习、工作、生活能力,全面提升个人综合素质,做好就业准备。(具体规 划见后)。2.
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