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2022年电厂安全教育培训管理制度

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1、2022年电厂安全教育培训管理制度第一章：总则第一条目的为了提高我厂的安全管理水平，提高全厂职工的安全意识和安全技能，进一步规范和加强职工安全教育培训工作，建立高水平、高技术、高安全素质的职工队伍。根据有关法律法规的要求，结合我厂的实际情况制定本制度。第二条适用范围本规定适用于厂属各部门在职职工、劳务派遣员工、临时工。第三条术语与分类(一)术语安全教育系指对职工进行安全思想、安全知识及安全技能等方面的教育培训。(二)安全教育培训分类：1.新入厂人员的三级安全教育培训；2.在岗人员的安全教育培训；3.外包队伍的安全教育培训。第二章管理职责第四条各部门年初(_月下旬)将本年度安全教育培训计划上报安监部，安监部汇总后提交人资部纳入本年度全厂职工培训计划中，并以厂发文的形式发布。(一)各部门培训计划和完成情况格式见(附件1)。(二)全厂培训计划和完成情况格式见(附件2)。第五条新人员入厂其厂级安全教育由人力资源部牵头安全监察部实施完成；部门级安全教育由部门主任(副主任)或安全专工负责完成；班组级安全教育由班组长或班组安全员负责完成。三级安全教育讲课者和受教育者均要进行书面签字确认，并进行安规考

2、试。第六条新人员入厂(含劳务派遣员工)的三级安全考试：厂级由人力资源部牵头安监部出题，试卷由安监部存档；部门级安全教育考试由安全专工负责，试卷由部门存档；班组级安全教育考试由班组长或班组安全员负责，试卷由班组存档。部门临时请的临时用工由部门自行负责培训考试，培训资料及试卷由部门存档。第七条每年_月由人资部组织对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训后，在安监部的配合下组织资格考试，合格者以厂发文的形式发布。培训资料安监部和人资部存档。相关安全规章制度考试，由安全监察部负责出题和组织，人力资源部和各部门配合进行。第八条每年_月进行生产分场“安规”考试，由各部门自行出题，安监部、人资部配合进行。第九条每年_月进行生产分场“运规”和“检规”考试，由生技部负责组织，人资部和安监部配合，考试试题由各生产分场自行出题，考试成绩分别报生技、安监、人资存档，试卷由各部门自行保存。第九条特种作业人员的培训取证、复证工作由人力资源部统一负责，按照证件到期情况统计需要复证和需要取证人员，提前聘请有资质单位进行培训和发证工作。各生产部门安全专工每年元月份要统计本部门特种作业人员的需要培训情况交人力资源部

3、，便于人力资源部安排特种作业人员培训取证工作。安全监察部负责监督持证上岗的执行情况，并于每年年初公布一次特种作业人员持证情况便于监督，以杜绝无证上岗现象发生。第十条人资部要建立个人培训档案(包括特种作业人员持证情况档案)，并对档案随时进行更新。第十一条人资部负责组织全厂的所有生产人员进行紧急救护的培训，并熟练掌握现场触电急救法。第十二条保卫部负责对全厂职工进行消防知识和消防器材的使用(交通安全知识)培训，全厂职工必须掌握消防器材的使用方法。第三章管理内容与要求第十三条安全教育的内容有思想政治、安全劳动保护方针和政策、规章制度及安全技术知识、典型经验及事故教训教育等。第十四条新入厂的生产工作人员(含劳务派遣员工)要经下列培训：(一)入厂教育：对新入厂正式职工进行厂规、厂纪、生产流程、消防知识及安全知识等的教育，其中“安规及相关制度”有关部分(总则)学习后要经考试合格方可分下分场。劳务派遣人员只需进行“安规及相关制度”有关部分(总则)学习后经考试合格即可分到分场。(二)新入厂正式职工和劳务派遣人员分到分场后要经分场一级的安规学习考试：电气专业学习安规(发电厂和变电所电气部分)，热机专业学习

4、安规(热力和机械部分)。试卷及评分均由分场负责。2022年电厂安全教育培训管理制度（二）1范围1.1根据公司安全生产工作规定，为了广泛深入地开展安全检查工作，提高广大职工的安全意识，落实各级各类人员安全职责，消除不安全隐患，提高全厂安全生产水平，特制定本规定。1.2安全检查是检查疹断安全管理、基础建设、设备健康水平的有效手段，定期开展安全检查，人人有责。1.3安全检查有：春季安全检查、秋冬季安全检查、防汛(汛前、汛后)安全检查、迎峰度夏检查、节日检查、临时性安全检查。1.4本规定适用于江西三和罗湾水力发电厂、罗湾检修分公司、靖源公司。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3管理机构3.1各级管理部门、班组，均为本部门、班组的安全检查的管理机构。3.2安全生产部为安全检查的牵头管理部门。4管理内容与要求4.1安全检查的内容包括：组织领导、安全思想、安全责任、规

5、程制度、图纸资料、设备隐患、整改措施。4.2安全检查的形式有：自查、检查、抽查。4.3组织实施4.3.1厂部成立以厂长为组长，其他领导成员和有关部门负责人参加的安全检查领导小组，各部门成立以行政正职为组长，由各班组长及部门技术人员参与的安全检查领导小组，负责对安全检查工作的领导和组织实施工作。4.3.2安全生产部是厂部开展安全检查的职能部门，具体负责各类安全检查的组织、实施和管理工作。根据上级安全生产工作要求和全厂安全生产工作实际情况，适时下达安全检查任务。4.3.3各部门应按照厂部下达的安全检查计划，结合本部门的安全生产实际，制定安全检查实施和安全整改方案，认真组织实施，并将检查和整改结果书面报安教科。4.3.4安全生产部应将安全检查情况及时总结，上报、通报。对查出的不安全隐患下达安全整改任务书，限期整改。4.3.5安全检查厂部每季度不少于_次，车间(部门)每月不少于_次。5监督检查与考核5.1厂部对各部门开展安全检查情况，参照安全生产奖惩规定进行严格考核。5.2对开展安全检查领导重视得力、方案具体、检查认真、整改和上报及时的部门，给予一次性嘉奖_元。对在安全检查中，领导不力、无实施方案或整改不落实、上报工作不及时的部门，扣罚当月奖金_元。对在安全检查中，走过场或弄虚作假的部门，扣罚当月奖金_元。6附则6.1本规定由安全生产部负责解释。6.2本规定自发布之日起实施。第页共页

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