2022年内部行政管理的职责包括
5页1、2022年内部行政管理的职责包括1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、负责行政部成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;4、负责公司的前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;5、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;6、执行公司的各项规章制度,维护好公司各项规章制度的权威;7、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;8、负责总部及校区的装修、维修类工作,合理控制费用及人力。2022年内部行政管理的职责包括(二)1、负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理;2、负责公司职员的招聘、选聘、录用;3、督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;4、负责公司固定资产及办公用品管理;5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及_的工作;
2、6、负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训;7、负责各职能部门的协调和督办工作;8、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;9、负责公司的印鉴、文印、合同的管理。2022年内部行政管理的职责包括(三)1、行政管理制度的起草、修订、完善以及督导执行;2、企业文化宣导、福利管理3、公司公共关系的处理;4、各类文件、通知起草发放;5、公务接待及费用结算;6、食堂、劳务工人、基建、集团资产、设备等后勤保障管理;7、集团各子公司内部关系协调、危机处理;8、企业档案、证照管理;2022年内部行政管理的职责包括(四)1、负责企业行政人事部门管理工作;2、负责企业运营管理及考核;3、负责企业各部门运作协助;4、负责企业安全及现场规范管理工作。2022年内部行政管理的职责包括(五)1、按公司制定的相关人事、行政制度和流程标准执行工作;2、负责办事处员工招聘配置、入职离职手续办理,绩效管理以及培训发展工作;3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;5、按公司上级分配的工作执行。2022年内部行政管理的职责包括(六)1、负责
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