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it公司部门职责和岗位职责3篇(对部门职责和个人岗位职责的认识)
6页1、it公司部门职责和岗位职责3篇(对部门职责和个人岗位职责的认识)下面是小编收集的it公司部门职责和岗位职责3篇(对部门职责和个人岗位职责的认识),供大家参考。it公司部门职责和岗位职责1IT部门岗位职责四、负责公司现有的全过程造价咨询业务管理系统平台的日常维护工作。有关员工账户的管理,提供包括建户、修改、暂停、注销等效劳。五、对公司员工的办公软件、项目造价专业软件、财务软件的管理、日常维护以及与其供给商的协调工作。六、负责公司公共区域内公共设备(如:复印机、传真机、打印机及会议室多媒体设备等)的日常维护及调整工作。九、配合上级部门对公司资讯科技工程设备添加、升级与改造,以及相应项目验收。十、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作,其中新员工IT入职培训以及新设备的介绍和应用的培训。 十一、控制信息设备预算,设备发放登记以及收回登记。加强公司的软硬件资产管理控制。配合固定资产的登记与审查。建筑公司部门职责和岗位职责部门职责和岗位职责物业公司部门职责岗位职责模板岗位职责与部门职责采购部部门职责和岗位职责it公司部门职责和岗位职责2IT公司部门岗位职责一、行政人事
2、主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理,提出有关整改意见和倡议,催促有关规章、制度的贯彻落实。2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流,收集、整理、汇报公司动态信息材料。3、负责公司总裁办公会议的组织。4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。5、负责公司与上级主管部门的工作联系。6、整体负责公司人力资源管理工作,对人事任免、薪资调整提出处理倡议,对劳动合同的签、停、续提出处理意见。7、负责组织工程立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。9、整体负责公司设备物资、环境卫生、平安捍卫等后勤管理工作。10、完成领导交办的其它工作。二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源开展规划,组织安顿招聘工作,办理聘用、录用上岗手续。2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理,收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理倡议。3、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求,制订年季、月度培训方案,并协助各部门组织安顿培训。4、负责公司员工日常考核管理工作,收集员工奖罚情况,提出处理倡议。5、负责组织公司绩效考核工作,收集、整理各部门员工薪资升
3、降处理意见。6、负责与社保管理部门的工作联系,办理公司员工社会保险统筹。7、负责编制月工资表。8、完成领导交办的其它工作。三、商务专员岗位1职责1、负责公司工程立项申请的商务可行性分析。2、负责公司大宗采购方案的编制工作。3、负责公司大宗物资采购工作。4、负责公司采购合同的管理工作。5、完成领导交办的其它工作。四、商务专员岗位 2职责1、协助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度,对违纪行为进行查处。3、负责公司日常后勤效劳工作的方案、安顿、协调、落实。4、负责公司办公用品的采购和管理。5、完成领导交办的其它工作。五、商务专员岗位 3职责1、负责公司办公设备的管理和维修工作。2、负责公司大宗采购物资的验收工作。3、负责公司仓储管理工作。4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。5、完成领导交办的其它工作。六、车辆管理员岗位职责1、保证平安行驶、车容整洁、车况良好、证照齐全。2、严格执行用车申请登记管理制度,配合行政人事部经理统筹安顿出车。3、做好出车、收车检查,认真热情完成各项出车任务。4、动态掌握公司车辆车况,按照规定程序统一安顿车辆保
4、养、维修、年检、油票购置。5、汇总统计各部门用车情况。6、完成领导交办的其它工作。七、前台接待员岗位 1职责1、负责公司总机话务的接转。2、负责来访的登记和接待。3、负责公司信件、来文的登记、分发,报刊的订阅、收发。4、协助公司相关会议的筹备组织、会议材料的编印整理、会议决议的编印发放。5、协助行政人事部经理、行政主办监督执行各项行政管理制度,协助人事主办进行员工日常考勤管理,对违纪违规行为予以制止并报告请示处理。6、完成领导交办的其它工作it公司部门职责和岗位职责3It公司部门岗位职责【篇1:it公司部门岗位职责】It公司部门岗位职责一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理,提出有关整改意见和倡议,催促有关规章、制度的贯彻落实。2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流,收集、整理、汇报公司动态信息材料。3、负责公司总裁办公会议的组织。4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。5、负责公司与上级主管部门的工作联系。6、整体负责公司人力资源管理工作,对人事任免、薪资调整提出处理倡议,对劳动合同的签、停、续提出处理意见。7、负责组织工程立项申请的商务可行
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