北京分公司职工安全质量教育与培训计划
11页1、北京分公司职工安全质量教育、培训计划前言 根据以往事故经验,在所有的安全质量事故中人的因素(作业人员不懂安全知识、不熟悉质量标准,不清楚工艺、工序流程,不熟悉安全质量操作技能、违章使用工具,违章作业、违章指挥等)大约占了70%,可见加强安全生产操作及质量技能培训和安全知识教育的迫切性、重要性。分公司根据现场施工的实际情况在分类、汇总、分析的基础上,为有效避免因人为因素可能造成安全生产事故的发生,特此编写了以下20项培训内容,为企业提高生产作业人员安全操作及质量技能、实现分公司安全生产、质量目标提供有效帮助。一、 安全质量文化教育培训管理目标;贯彻铁路建设安全质量全新理念,唱响安全质量主旋律,构建职工凝心聚力抓好安全质量工作的共识1、 授课对象;全体职工授课内容;企业安全质量方针、目标、誓言、理念、追求、准则、总体要求及基本做法、企业安全纲领的内容、安全文化的构成、安全文化的作用、企业安全文化的构建、安全文化的传播、企业安全文化与企业文化的关系等。2、培训目的;(1)使全体职工深刻了解,体会分公司安全质量文化理念的深刻含义,及实际意义,(2)熟悉并掌握安全质量管理的基本做法和总体要求及控
2、制要点,(3)通过培训使全体职工十分明确企业的努力方向,(4)规范职工在日常施工生产及工作中的行为准则,(5)使全体职工把遵守安全质量规章作为一种自觉行动,达到思想上从“要我安全”到“我要安全”质的转变。促进企业安全文化建设,通过企业安全文化营造良好的安全人文氛围,对员工的观念、意识、态度、行为等形成无形的良好影响,从而对不安全行为产生控制作用,达到减少人为事故的目的。3、培训方式及要求;(1)要将安全质量总体要求、方针、目标、理念、准则、基本做法、作为分公司安全质量管理的永恒主题,落实在各种文件、会议、活动中,体现在各种宣传报道、各种宣传标牌、展板上,贯彻到分公司每个只能部门、每个施工项目部,每个施工现场,贯穿于每个项目部安全质量管理的全过程,要做到常抓不懈,持之以恒,深入到每个职工心中。(2)集中授课和分散培训(3)培训覆盖率达到100%(4)每次培训记录采取记名式留存记录授课天数及课时:半天、三个课时二、国家、部委、企业有关安全质量生产的法律、法规、规章培训1、授课对象:企业安全负责人及各级安全管理人员。2、授课内容:安全生产法、职业病防治法、消防法、环境保护法、劳动法、安全生产
3、管理条例、企业各种安全质量管理制度、特种设备、特种车辆、特种工种安全监察条例等。3、培训目的:使企业安全负责人及各级安全管理人熟知国家关于安全生产的基本法律、法规,培育安全生产遵章守法意识。明确企业安全生产的责任主体地位,更有力地贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。4、培训方式及要求;(1)将有关文件、规章、制度印发进行自学,(2)集中学习与自学相结合,(3)培训率100%(4)记名式保存记录5、授课天数及课时:一天、六个课时 1、 培训对象;现场安全管理人员、施工操作人员2、 培训内容;(1)集团公司、分公司有关安全生产的规章、制度(2)有关安全生产的各项操作规程、(3)职工守则、(4)本企业、本项目、本岗位存在高风险特点、安全隐患以及如何防范、如何自我保护。(5)“三同时,五同时”教育培训,(6)3、 培训分类;(1)新工三级教育,(2)员工岗前安全教育,(3)待岗、转岗、休假归岗安全教育,(4)特种工种安全教育,伤亡事故防范原理1、授课对象:生产一线技术骨干和企业安全管理人员。2、授课内容:伤亡事故的类型及分级、伤亡事故的特征、伤亡事故防范原理、安全生产管理遵循的规律。3、
4、培训目的:使企业一线技术骨干和企业安全管理人员认识伤亡事故的危害性,进而掌握采取防范事故的技术措施的原则和加强现场安全管理应遵循的规律。4、授课天数及课时:半天、三个课时 三、事故受伤人员现场医前抢救 1、授课对象:生产一线作业人员和企业安全管理人员。2、授课内容:应急预案的演练,发生人员伤亡事故,生产作业人员应掌握的自救及互救医学知识及技术技能。3、培训目的:培养生产作业人员事故现场紧急救援受伤人员的技能,为医疗人员后续抢救赢取时间,减少事故人员伤亡。培养以人为本关爱生命的扶危救难精神。4、授课天数及课时:两天、十二个课时5、授课方式;发放各种有关事故抢救的宣传手册,外聘专业授课人员进行专业培训。 四、职业危害及防范1、授课对象:企业职业健康及企业安全管理人员和生产一线技术骨干。2、授课内容:明确职业危害的物理、化学、生物及劳动组织等因素及其危害的途径、后果,讲解其防范措施。3、培训目的:使生产现场作业人员、企业职业健康及安全管理人员了解职业危害的因素、途径及后果,掌握预防措施,改善作业环境,免受职业危害。4、授课天数及课时:半天、三个课时 五、企业安全用电1、授课对象:企业用电设备
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