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综治各项工作制度职责

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  • 卖家[上传人]:博****1
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  • 上传时间:2023-01-08
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    • 1、社会管理综合治理工作制度一、贯彻执行社会管理综合治理的方针和政策,制订本院社会管理综合治理工作 计划,并负责组织实施,组织召开综治工作例会,及时研究解决医院内部社会管理问题, 扎实开展“平安医院”创建活动。二、建立健全具有医院特点的调解组织。妥善处理各类纠纷,定期排查,及时掌握 医院内部不安定因素,预防和减少矛盾纠纷特别是严重影响社会稳定的突发性、群体性 事件的发生。三、建立健全治安保卫等治安防控队伍,完善重点部位的物防技防设施,建立和落 实值班、门卫、财物管理等安全保卫制度,增强医院防范能力。四、开展经常性法律法规、职业技能、安全生产、计划生育、禁毒防毒、消防知识 等宣传教育活动,不断强化干部职工的学法用法、遵纪守法意识。五、加强对医院员工的教育管理。认真落实归正、吸毒等人员的帮教措施,及时发 现和制止违法犯罪行为。六、建立和完善预防处置公共安全事故的配套制度和工作预案。定期组织开展安全 检查,及时发现和排除事故隐患。七、接受上级社会管理综合治理部门的检查和指导,做好综治台账和相关资料的整 理工作,办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。怀远县妇幼卫生保健所平安创建工作职责一、建立健

      2、全组织,加强领导。医院成立由分管院长任组长,各科室负责人 为成员的“平安医院”创建活动领导小组,明确了有关职能科室的具体职责任务。 将创建活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励,对 措施不利、失职渎职的,严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展,带 动医院各项工作上水平。二、明确目标,落实职责。具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活 动,经过积极努力,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,各科室齐抓共管,层 层落实职责。一旦出现问题,要切实抓好责任追究,并追究直接责任人的责任。三、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。利用多种形式, 认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。切实提高广大干部职工的遵纪守 法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。把医院的日常管 理制度化,切实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明处,有意见提到明 处,使日常管理民主化。四、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。加强对院内的安全检查, 消除隐患。每年定期和不定期地对消防安全进行全面检查;严防医疗纠纷事故的 发生。加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消

      3、防工作。严格落实科室安全 责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定防范应急措施,确保全 院不出现重大责任事故。五、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳定和正常 工作秩序。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与医院成立的矛盾调解 委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态, 拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。怀远县妇幼卫生保健所综治例会制度一、综治办每月召开一次例会,由综治工作领导小组成员、各科 室的负责人参加。二、例会汇报各科综治工作的开展情况和存在的突出问题。三、对上月的工作加以总结,研究部署下月工作。四、例会做到有记录,重要情况及时向院长及相关领导汇报。怀远县妇幼卫生保健所普法规划为了落实普法宣传工作,教育广大职工遵纪守法,创造良好的医 疗卫生环境,现结合我院实际,制定以下规划:一、统一认识,明确目标。普法工作涉及全院每位职工,全体职工应坚持守法用法。院 普法工作小组应在每年初确定目标,按计划实施,积极推进依法治村 工作进程。二、建章立制,着重落实。成立普法领导小组,制定相应的规章制度,通过建立健全各 项组织

      4、制度,做到明确责任,分工到人。三、积极宣传,营造氛围。 普法形式应灵活多样,应采取多种宣传方式,做到寓教于乐,形 成学法、知法、用法、守法的良好局面。四、及时进行解读总结,推行好的工作做法,推广经验。 每年都应总结经验,找出差距与不足,及时树立典型,表彰 先进,推广经验,促进普法工作有序开展。怀远县妇幼卫生保健所矛盾调解委员会职责为及时调解纠纷,增进职工团结,改善医患关系,维护社会安定, 确保医院正常的工作秩序,调解委员会应履行下列职责:一、调解委员会应在院社会管理综合治理领导小组的领导 下,依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、政策没有 明确规定的,依据社会公德进行调解。二、调解委员会的任务为调解职工及医患纠纷,不得超越权 限(构成严重犯罪的不属调解范围)。三、调解委员会调解纠纷应当在查明事实、分清是非的基础 上,充分说理,耐心疏导,消除隔阂,帮助当事人双方达成协议。调 解纠纷应当进行登记,制作记录、制作调解协议书,并有双方当事人 和调解人要签字盖章,建立调解档案。四、各类民事纠纷调解率应达到 100%,成功率达到 98%以 上,一般要求院内调解。因各类民事纠纷调解不力而酿成伤害或不正 常死亡的案件,情节严重者追究其政纪或法律责任。调解成绩显著者 应当予以表彰和奖励。五、调解委员会调解纠纷,禁止收费。不吃请、不受礼、不 徇私舞弊、不打击报复,违者要受到严肃处理。怀远县妇幼卫生保健所怀远县妇女儿童医院帮教小组职责一、帮教小组在院社会管理综合治理领导小组的领导下开展日常工作。二、加强对本院违纪违法人员的帮助教育。对重点人员实行一对 一帮教,促使其充分认识自己所犯错误,改过自新,成为遵纪守法的 公民。三、严格禁止职工传抄、传看淫秽的图片、书刊、录像或其它 淫秽物品。四、加强法制宣传教育,利用多种形式宣传国家法律、法规和 政策,教育职工遵纪守法,遵守社会公德。怀远县妇幼卫生保健所怀远县妇女儿童医院

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