总工办岗位责任制

1、山西XXXXX煤业有限公司总工办岗位职责目录第一章:岗位责任制 1、总工办职责范围 2、总工办主任岗位责任制 3、总工办副主任岗位 4、科员岗位责任制第二章：档案管理制度1、档案管理制度2、档案管理员岗位责任制3、图纸及资料管理规定总工办职责范围1、 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等，负责组织有关部门编制公司技术开发远景规划，技术改造5年规划和重大技术改革项目。2、 负责编制公司年度采掘工程计划，年度灾害预防与处理计划.3、 负责组织审定公司作业规程，操作规程，安全技术措施，检查执行情况并及时纠正违反规定的现象.4、 根据公司计划,负责组织编制立项工程施工方案、图纸、资料等，对项目工程做出预决算，在施工过程中行驶监督权。5、 负责公司立项工程的资料收集，建立技术档案,对公司所有立项工程项目技术资料统一归口管理。收集整理国内外技术资料，完成公司对外有关基础数据和其他与技术有关的图纸、文字资料报送工作.6、 负责组织公司井上、下立项工程竣工验收，参加工程技术标准化管理。7、 负责组织公司技术革新、改造项目的总结、评审、上报工作，努力开发新产品，推广新技术、使用新工艺。

2、8、 在总工程师领导下,负责公司工程技术人员的考核、评审工作，按期组织召开技术人员会议，召开讨论生产技术管理中的有关问题，提出改进措施，并付诸实施。9、 协助有关部门搞好职工安全技术培训和“三大”规程教育、考核工作.10、 协助有关部门搞好环境保护、水土保持工作。11、 参加事故的调查、分析和处理工作。12、 负责矿井“三量”平衡管理工作，确保采掘衔接.13、 负责组织公司各种荣誉申报工作，提升公司的对外形象.总工办主任岗位责任制1、 在总工程师的领导下,贯彻执行党和和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等,负责组织编制公司技术开发远景规划，技术改造5年规划和重大技术改革计划、年度采掘工程计划、年度灾害预防和处理计划等.2、 负责组织编制工程立项和已批准立项工程的施工方案、施工图纸资料,并组织人员进行工程预决算.施工过程中，检查施工方案、作业规程的执行情况。3、 负责组织人员对立项工程进行竣工验收,监督并参与工程质量标准化管理.4、 负责公司新技术、新工艺、新材料的推广应用,深入施工现场，解决施工中的技术问题，改善工人劳动条件，提高原煤效率。5、 负责组织公司技术革新、技术改造的总结、

3、评审、上报工作.6、 在总工程师的领导下，负责对公司工程技术人员的考核、评审工作，组织公司工程技术人员会议,研究讨论生产过程中的重大问题,提出改进措施，并监督其贯彻执行。7、 协助有关部门搞好“职工安全技术培训和“三大”规程的教育、考核工作。8、 积极配合有关部门搞好公司环境和水土保持工作。9、 遇有重大事故要亲临现场，参加事故的调查、分析、处理工作。10、 负责组织建立公司所有立项工程的图纸资料等技术档案，做好图纸资料档案管理工作。总工办副主任岗位责任制1、 协助主任编制公司年度采掘工程计划，技术开发计划及各种技术管理制度，并负责监督实施。2、 深入施工现场，检查工程质量和施工进度，检查作业规程及技术措施的执行情况，对不符合设计要求的劣质工程，可责令其返工.3、 深入调查研究,积极推广新技术、新工艺、新材料，解决施工中的技术问题.4、 协助主任及有关部门搞好职工技术培训和三大规程教育。5、 参加公司组织的安全质量大检查。6、 参加公司工程竣工验收工作。7、 负责矿井“三量”平衡管理工作，确保采掘衔接.8、 按质、量完成领导交办的临时性任务。科员岗位责任制1、 认真贯彻执行煤矿“三大规

4、程及有关技术规范，对生产单位编制的采掘工作面作业规程、安全技术措施进行初审，参加作业规程、技术措施的评审工作，检查各作业规程执行情况，并根据实际情况调整采掘平衡。2、 负责对工程项目进行设计并编制技术资料,经主任审核后及时向生产单位做技术交底工作，确保生产单位能按时编制作业规程、安全技术措施.3、 负责编制技术发展规划和年度灾变计划.4、 引进国内外先进技术、先进工艺，不断总结经验提升公司使用新技术、新工艺的水平.5、 经常深入生产现场，掌握煤层顶底板变化规律，注意观察记录,保存好采掘工作面的技术档案，组织采掘队技术员学习、提升公司技术管理水平。6、 有权制止质量不合格和危及矿井安全生产的井巷工程继续施工。7、 负责制定采掘工作面衔接计划，并将计划内容以书面形式及时通知有关部门和人员.8、 认真专研业务,学习国内外先进的采掘技术和生产工艺，提高业务素质,努力完成本职工作。9、 认真贯彻执行国家有关矿井设计方面的法律、法规、规范、标准,负责矿井开拓设计、水平延伸、采区巷道布置及单项工程的设计、方案优选工作。10、 解决施工过程中技术方面的问题，参与解决采掘过程中遇到的技术难题，提出改进、

5、解决问题的办法.11、 负责公司矿井远景规划，年度采掘计划的编制,并检查逐月执行情况和修订平衡计划.12、 经常深入施工现场,了解实际情况，确保设计方案的科学性、合理性、可操作性,不断积累设计、施工的技术参数，收集有关技术资料。13、 参加工程质量标准化检查，对不合格的工程有权要求其停工并责令改正。14、 认真专研业务，学习掌握国内外各种先进的设计理论，提高业务素质，努力完成本职工作。现行技术图纸及资料管理规定一， 各种技术图纸及资料要齐全、完善，分类编号存档，以便查找和使用。二， 发放技术图纸及资料应由主管领导批准，并建立发放台账，按规定编号发放.三， 技术图纸及资料的借阅必须由主管领导批准，凭借条借阅，不得私自取走或转借，不得泄露机密,否则将给予经济处罚并追究相关责任。四， 借出的技术图纸及资料应及时追回。五， 技术图纸及资料的发放、保管、使用、借阅、更改及销毁必须按照“三标一体”管理程序文件要求执行。六， 规程、措施要及时存档，妥善保管。七， 次年统一交纳分公司档案室存档管理.档案室管理制度一， 认真贯彻执行中华人民共和国档案法,以及其他有关档案管理工作的规定。二， 各种档案必须

6、科学管理，存放有序,查找方便。三， 严格执行保密制度，做好档案安全保密工作。四， 凡已入档的各类档案,统一分类登记、科学管理，妥善存放，并制定案卷目录等索引查询工具。五， 对收来的档案要办理好交接手续，及时登记、分类、对号入座,档案资料要经常核对，做到账簿相符.六， 非档案工作人员未经许可，不得擅自进入档案室。七， 做好防火、防水、防潮、防盗、防有害生物、防尘、防光、防高温等工作，定期检查保管情况，确定档案室的安全，做好无丢失、无霉变、无虫蛀、无差错.八， 本单位人员借阅档案室须经领导同意后办理借阅登记签字手续。并注明归还日期,方可借阅。九， 外单位借阅档案，须持单位介绍信，注明利用目的,经领导同意，才能借阅。十， 档案管理员每周对管理的档案进行细致的账簿核对,及时催促外借档案的归档。档案管理员岗位责任制度一， 热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级领导的业务指导,二， 有计划编辑专题索引工具,提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。三， 管理本单位的档案，检查档案的保管，保证档案的完整与安全。四， 严格执行档案借阅制度，凡单位内部借阅,本部门经领导同意后必须登记借阅时间及归还日期.五， 对单位各部门及所属单位档案工作进行业务指导，督促各部门做好各类档案资料的手机、整理、立卷工作。六， 及时收集、整理工程施工类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作，做好文件资料管理规范、完整。七， 掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。八， 完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或生产该档案的部门催收。九， 对各类档案进行科学分类、加工、保管，按类别分别存放。每季度进行一次全面清点检查，发现问题及时报告各部门领导，妥善处理.十， 增强工作责任感，提高保密意识，切实涉密人员的保密义务。十一， 经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火，防潮及防盗工作，确保档案不损坏,不丢失。十二， 坚守岗位、专研业务，各类档案要登记注册，做到查找及时，准确无误，保持档案室清洁卫生.十三， 完成有关领导交办的其他工作。

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