江西省劳动合同书
17页1、编号:劳动合同书(示文本)甲方名称:法人代表:乙方姓名:身份证号:省劳动和社会保障厅二八年一月签 约 须 知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。2、甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市、区)最低工资标准。3、终止、解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。5、双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。6、签订合同不得涂改,空白之处应尽可能协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉。7、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。劳动合同书(示文本)甲方(单位)名称: 法定代表人:单位地址: 邮政编码:联系:组织机构代码:乙方(劳动者): 性别:联系:家庭住址: 邮政编码:根据中华人民国劳动合同法与有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。一、劳动合同期限1、本合同期限为
2、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,为期 年,其中试用期 个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在本合同期限届满前30日可以办理劳动合同续订手续。2、本合同期限为无固定期限,自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。3、本合同期限为完成 任务为期限,自 年 月 日起至该任务结束时终止。4、乙方属初次录用的,在本合同期试用期为 个月(不得超过6个月,以完成一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期)。二、工作容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在 ( 部门、 科室、 车间、 班组)为 ( 职务、 工种、 岗位)工作。主要生产经营(工作)任务是: ;劳动定额是: ;质量要: 工作地点是: 。甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订岗位(职责)责任书,作为劳动合同书的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位要求,按照国家规定执行相应的定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制。
3、2、除劳动法规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。3、乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。四、劳动报酬1、甲方按本单位(学徒工、熟练工、生产、营销、技术、管理、 )岗位系列的工资标准,按计时工资、计件工资、岗位工资 、技能工资、 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人。每月现定为 元,并每月按乙方 工资的 %增发 性补贴。2、乙方在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、甲方支付给乙方的工资不低于省人民政府规定的 县(市、区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行,加班工资按中华人民国劳动法和省工资支付规定等有关规定支付。5、6、五、社会保险和福利待遇1、在合同期,甲方每月按乙方工资总额的 %(其中养老
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