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市场营销erp实训心得体会样本赏析

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  • 卖家[上传人]:ni****g
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  • 上传时间:2022-12-07
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    • 1、市场营销erp实训心得体会样本赏析?市场营销erp实训心得体会样本赏析?由 精选推荐,并且聚集9篇优质心得体会范文,同时整理了关于心得体会相关的专题供您参考和写作帮助!下文是2021市场营销erp实训心得体会样本赏析,由整理分享,希望内容对您有所启示,详细内容介绍请看全文。市场营销erp实训心得体会篇一:一.实训时间20xx年x月x日20xx年x月x日二.小组介绍小组名称:小组成员:CEO:财务总监:财务助理:消费总监:营销总监:采购总监:本人担任:财务总监三.实训目的ERp是最前沿的企业管理形式,通过各模板之间数据的互相传递,把对企业的管理上升到系统。学校组织这次模拟实习,是希望通过模拟公司仿真环境,让我们熟悉公司的运作,身临竞争环境,直接参与公司的运作过程和消费流程,模拟消费经营决策,及时处理公司发生的经济业务等。实训以小组为单位,要我们认识到现实中做企业也不简简单单就是赚钱,建立良好的企业间的关系,建立良好的人际间关系都至为重要,做企业要有战略长远规划,不能到处树敌,成为众矢之的,只有这样企业才能做的长远。我在实训模拟中担任财务总监的角色,主要的工作是主持公司的财务管理工作。四.

      2、财务总监任务我在实训模拟中担任财务总监的角色,主要的工作是主持公司的财务管理工作。为期两周的沙盘模拟虽然我们并不是最后的成功者,但是,有开心、郁闷,有感悟,有收获。短短两周时间,短短6个财政年度,我却觉得获益匪浅。团队合作、整体规划、产销预测、产品研发、市场开发、广告投资、贷款和还款是书本上学来的知识第一次综合运用,在和团队成员的交流中也互相商讨,互相学习。我们班共51人,分成8组,我们这组共有6人,相比较平时的上课我们都觉得沙盘模拟更有意思。在此之前我们曾学习过根底会计和财务管理课程,自认为可以胜任财务总监一职,财务总监不就是算算账嘛!可是当上财务总监才发现一切都是我以为,财务总监可不是一个好差事啊!我的日常工作就是在企业每年年末我做好下一年的预算,为企业的整体方案提供资金方面的参考;跟随企业经营的进展,监视CEO的日常业务登记活动,支付企业的各项费用,并及时地核对帐目,审核企业新工程投资的可行性,对企业将要进展的战略规划,提出意见,并给予财务预计支持,规划企业的贷款业务;总体平衡企业的各项指标,年终作出企业年度利润表、现金流量表、资产负债表,同时在每年各季度的流程表上做好资金的核算

      3、,防止错账。以及按规那么交纳税费,计提消费线折旧,付出设备维护费和管理费,计量销售收入并核算其本钱利润。最后,算出综合费用、净利润、所有者权益。除此之外,为了满足企业运营和开展有足够的资金,决定公司要在什么时候贷款,贷什么样的款,贷多少款,贷多长的期限;控制权益合理范围,保证资金链的连续不断,资本要如何运营才能进步企业的经济效益;资金要如何安排,才能进步现金的利用率、资产负债率、消费规模、所有者权益等等。五.实训过程起始年的时候老师领着我们做,等到第一年时候就让我们自己做了。首先是投广告,抢销售订单,大家一起讨论,为拿到第一批订单我们投了8M,广告投入高于所有的小组,我们就是第一个选单了,选了一个本地,7个p1产品的订单,这样我们只能获得18M的毛利。由于订单数量有限,我们剩了2个成品和3个在制品,并且开场了p3产品研发、亚洲市场开拓和ISO9000资格认证,由于投入的综合管理费用过多净利润也有起始年的2M变成了-14M,即我们第亏损了,但是第一年大家都在亏损了。不过要说明的是,我们预测到亚洲产品p3系列产品需求量较大而且价格也具有较大的优势,第一年我们就投入1M市场准备开拓。而且其他

      4、小组肯定先进入区域市场,后进入国内市场,这样我们也就避开了区域市场的竞争对手,这就为我们三年以后成功进入亚洲市场做好了充分的准备。第二年,由于我们第一年是市场老大,我们只需投了1M的广告就可以很轻松拿到订单,但是考虑到我们的消费才能有限和资金缺乏,为了尽快收回现金我们这次放弃了最多的订单,只拿了2个账期4p1的订单,但是我们的p1产品就有库存积压而p3又没有消费出来,这一年陷入了比较为难的境地。净利润亏损-14M。这时CEO鼓励大家不要沮丧,相信第三年一定是我们的丰收年。为了下一年消费p3做准备,我们将两条手工消费线换成了半自动消费线,但是大量资金投入而且又一直处于亏损状态,在第二年的第四周期我们就申请了40M的长期贷款。第三年,资金虽还剩48M,但是上一年的长期贷款今年就要到期,而且应收账款也没有收回,所以我们的资金很紧张,只能用1M投入广告了。这次我们只拿到3个数量p1本地市场的订单和2个数量p3的区域市场的订单,而且应收款今年也不能到账。由于我们没有研发p2,在很多市场上就不能承受p2的订单,这是我们在第一年的一个重大的失误。为了扩大消费p3我们从第二季度开场投入一条全自动消费线

      5、,这样明年第二季度就能消费了,但在第一年就可以少折旧5M了。在第四季度初,扣除购置的原料、消费线投入和其它的一些费用,现金只剩下24M了,为了在第四季度还长期贷款和利息,我们只好借40M的短期贷款,还完长期贷款和利息后,我们又买了一些原料,最后到期末现金还有17M,但是我们的贷款又增加了。由于我们订单拿得少,扣除综合管理费用、利息和折旧等,我们又没有盈利,净利润-6M。第四年,我们资金还有17M。为了第一季度有钱买原料消费,我们广告费直投了4M,由于其它组在p2上投入比较多,我们就很容易拿到了两张p3的订单和两张p1的订单,订单拿到了我们就开场买原料消费了。但是到了第四季度初,我们的长期和短期贷款一共60M都到期了,我们又借了40M的短期贷款还了到期的短贷。考虑到我们还剩32M的现金,最后我们又买了18M的原料为下一年的消费做准备,幸好在第四季度收回来了48M,这样我们就有钱还长贷了,在交了所有的费用以后现金还有19M。最后在第四年我们盈利5M,所有者权益也增加到了34M。但是我们的长期和短期贷款总共还有80M,不知道我们下一年会怎样度过。第五年,由于我们现金缺乏,广告费只投了3M,订

      6、单只拿了3张。幸好我们在年初的时候消费线全满了,原材料准备充分,再加上库存,三张订单很快就交货了。因为投入的费用和折旧也在不断地减少,原材料也买了,这一年我们又盈利了7M,所有者权益增加到了41M。看到消费线又全满了,库存也还有很多,应收款还有20M,照着这样的形势下去,我们下一年将会大赚一笔的。第六年,已经到了最后决胜负的时候了,为了拿到订单,我们彻底改变了前几年少投广告的做法,这一次我们共投了10M的广告。这一年加上库存我们能产13个p3和5个p1,但遗憾的是p3的订单没有那么多,我们只拿到12个p3的订单和3个p1的订单。由于我们的库存已有8个p3和两个p1,在第三季的时候我们根本上已经提交完了订单,第三、四季度也没有开场下一批消费,更新消费完了以后就已经足够订单交货了。由于这一年我们的费用交的比较少购置的材料也少,订单也多而且没有库存,盈利一下子上升到了30M。根据所有者权益为71,我们在八个小组中最后好似是第二,结果还是比较满意的。但是我觉得结果不是最重要的,重要的是我们在实训的过程中学到了很多的东西,我们几个人一起认真地投入做完了一件事。其实在沙盘实习中由于市场容量宏大,产

      7、品种类多,假设各企业都能做好在战略规划分清市场范围,在广告费上理性一点,应该都能得到很好的成长开展,但遗憾的是我们做的并不很理想。六.实训心得和体会回忆我们团队在物理沙盘中的表现,与这个财务总监有很大责任,财务是最关键的环节。不同企业经营成果的差异是由决策决定的,而决策需要以准确、集成的数据为支持。财务是企业全局信息的集合地,是数据的主要提供者,全面反映企业一个时期内的经营状况。首先,必须清楚钱从哪里来,怎样开源节流,实现利润最大。详细到细节可以是:减少消费本钱,优化消费流程,优化广告投入等等,不能一一讲清楚了,但是必须意识到这个问题:没有利润,公司最终还是要破产。我之前就忽略了这个,广告费上面没有优化,固定资产购置没有优化,所以导致了比较大的消费本钱,导致一开场就非常的被动。还有所有者权益=资产-负债。也是简单的道理,但是等到实现的时候,发现总是力不从心。因为最后评价成绩主要还是看所有者权益。减少负债是重要,不要以为银行的钱是白给的,不需要的时候绝对不要向银行贷款。连自己的钱都要用到最恰当的地方,银行的钱更是没有理由乱用了。由于刚开场我没有做财务预算,前期投资过少,没有合理安排长期贷

      8、款金额和贷款时间,筹集的资金不够,直接导致企业后期运营资金严重缺乏,加之经营管理不善,权益越来越低,不得不靠应收账款变现和对企业来说压力很大的短贷维持,甚至到最后的变卖厂房。还有一点就是,在整个实训中,没有很好的遵守规那么,每期完了之后没有进展现金核对,导致最后结算的时候,资产负债表总是平不了,不但浪费了时间,而且直接影响到企业下一年度的资金运营。所以,在电子沙盘中,汲取原来在物理沙盘中的教训,我首先做好财务预算,利用前期的高权益,筹集到足够的资金,并根据本团队其他的成员对市场需求的预测分析,合理地进展固定资产、消费线、产品、开拓市场、质量认证等方面的投资。因此,在电子沙盘模拟实训中,企业的整体资金运营几乎没有脱节。这次沙盘模拟实训,让我受益匪浅。俗话说:万事开头难。首先,作为一名管理者,必须有战略意识。意见公司的生存和开展必须有方向、有目的,管理者的决策很大程度上决定了公司的方向和目的。战略是基于对将来的预期,因此,管理者应培养起战略意识,包括敏锐的目光和洞察力,及时有效的作出正确的预期,为公司的生存与开展指明方向。如:我们要在开场年就要规划好整个六年的战略部署,要在哪一年消费什么产

      9、品,哪一年占领哪个市场,是做时常老大还是跟随其他企业。ERp是一个竞争性很强的比赛,每一个战略的错误都影响着整个局势的走向。所以作为决策者一定要认真仔细地做好战略规划。同时,要制定科学的企业经营战略和合理的企业整体运营规划,并根据企业面临的不同环境,对他们进展调整,以到达企业整体目的。其次,团队精神已越来越被当代企业所重视,团队的作用也日益显现。这一点在我们这一组表达得淋漓尽致,本公司有6个成员,大家各有所长,我们经常会一起开会,总结经历和讨论一步方案,这是其他组所不能相比的,和谐的团队,是确保我们成功的关键。所以管理者应有团队合作的精神。独断专行是危险的。团队之前信任是一大法宝,我们不要因为其他成员的决策错误就对他责骂,相反我们应该给予更多的是鼓励。这一点我是有感触的。我们也很好地处理公司成员的意见分歧并获得了成功。在企业的运营过程中,每一个职能部门都是必不可少的,只有财务、消费、采购、市场营销各部门的完美配合和协调,只有每个人互相配合,各尽其职,共同努力才能将企业经营好,企业的整体运营才会保持在一个安康的道路上。最后,我认为市场营销是企业的中心,企业需要通过对市场的调查,弄清楚谁是企业的潜在客户,他们需要什么样的产品,需要多少等根本市场信息,然后制定市场策略,指导消费,协调好与顾客的各种关系,以最终实现顾客的价值和企业的效益。市场就是一个没有硝烟的战场,非常残酷,在企业经营中,我们没有重来的时机,一着不慎,满盘皆输,我们要走好每一步。因此,企业要想从营销角度进步竞争力,必须具有强有力的市场营销团队,建立高效的市场营销系统,以把握市场时机并加以利用。实验中的详细的步骤虽然都比较明确,但也有些地方不够统一,特别是在做的过程中大家的理解不是非常一致,也导致不同的组之间的结果差异很大。另外,从实验过程中发现企业有时会为了财务报表的平衡而可意的去进展一些活动,有的甚至违犯时序。由此可知财务对于企业来说的重要性。同时也可看出企业经营过程中决策的重要性,一个库存的挪动都会对企业的财

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