精选公司依法治企活动方案范文

1、精选公司依法治企活动方案范文公司依法治企活动方案依法治企，是贯彻依法治国基本方略的必然要求，是加强企 业法制建设的重要内容，是实现企业改革与发展的有效保障。为 了深入推进依法治企工作，认真落实旗下发的相关文件精神，把 我公司建设成为西苏旗示范企业，特制定本活动方案。一、指导思想坚持以党中央依法治国的战略决策为指导，以建立规范高效的企 业管理运行机制为目标，大力推进依法治企工作，促进企业管理 的规范化、法制化、科学化进程，树立和落实科学发展观，全面 贯彻国家信息发展方针，建立健全各项制度，严格企业管理，规 范员工行为，全面推进素质教育，努力提高员工个人素质，依法 保障员工的合法权益，建设和谐企业，不断丰厚企业内涵，谋求 公司发展。二、工作目标经过推进依法治企，使我公司建立依法决策、民主参与、自我管 理、的工作机制和现代企业制度，公司各项工作更加规范化、制 度化、科学化；与有关部门一道建立完善的权益救济渠道，各位 员工的合法权益得到切实保障，形成良好的工作环境，树立公司 的良好形象；实现竞争公平，保证正确的发展方向，保证发展方 针的贯彻落实，实现素质提升的目标，三、组织领导公司成立以党政一

2、把手为组长，分管综合工作的领导和市场工作 的领导为副组长，相关部门成员为组员的依法治企工作领导小 组”，下设办公室，办公室主任由公司党政办公室主任兼任，形成 主要领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门和工作人员分工负 责的创立依法治企示范企工作网络，为全面开展依法治企工作 奠定基础。四、工作措施1、完善管理制度。依据新的形式和任务，修改和完善公司各项 管理制度，包括公司章程、发展方向、岗位职责、常规要求、评 估表彰以及员工管理、安全管理等各项管理制度，在思路上体现 法治性和人文性，在内容上体现全面性和时代性，在过程上体现 渐进性和民主性，在实施上体现可行性和实效性。公司的管理从根本上说主要是对人的管理，从某种意义上说，只 有严格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基础上，给 员工充分的成长空间，用尊重、关爱、赏识去唤醒内心和激发潜 能，这才是一种先进的、科学的、人性的、逼近本质意义上的以 人为本。我公司必须努力实现三个转变：第一、从管理员工到信任员工的转变。公司的任务不是为了“管 理员工，而是发展，用员工得个人才能去实现企业的发展，根据 员工的需要、兴趣与经验，创造足够多的机会，让员

3、工在学习、 生活的过程中得到主动的发展。2、从监督员工到关注员工的转变。我们要及时了解员工的需 求，让每一个员工都参与管理，让员工感受到实现个人自身价值 与实施公司发展的目标是息息相关的。包括公司的工作计划、规 章制度、考核条例、奖惩办法等方面，广泛听取广大员工的意 见，让员工理解你的方案，变被动接受为主动参与。我们应该围 绕人的需要、人的发展，对员工管理的有关制度进行修改和完 善，以适应自身素质提升的要求。3、从结果性评价到发展性评价的转变。要建立适合员工个性化 发展的评价机制，由单纯绩效评价向促进个性化发展转变，建立 多元评价制度。在评价方法上，采用定量分析和定性分析相结合 的过程性评价，创立员工的成长记录袋，把工作计划与总结、任 务发展、业务学习、自我检查、工作日记、多主体评价记录等相 关资料收集装袋，以体现员工发展的过程，让员工在回顾、交流 与反思的过程中获得激励和成长；在评价主体上，建立公司内外 的，综合性的，由员工、家属和公司共同参与的，既重结果更重 过程的多元评价网，重视评价中对话与交流，让员工从多个方面 反思自己的优势与不足；我们要不断修订和完善旨在加强企业管 理的目标

4、导向机制、教科研动力机制、名师激励机制和质量考 核、师德评价机制。（二）健全运行机制。科学严格的管理是推进依法治校的重要基 础和保证。我们要坚持“四个落实”，做到“四个到位，保证依法 治校工作的有序开展。坚持“四个落实”。一是组织落实，学校成立“法制教育领导组， 领导组下设办公室，负责依法治校工作的指挥与协调；二是机构 落实，学校建立三级管理系统，即校长办公会的决策指挥系统、 一室三处组成的检查协作系统、各年级组形成的执行系统；三 是人员落实，配齐法制教育领导组领导下的三支工作人员队 伍，即以法制副校长、法制辅导员、心理咨询老师、家长委员会 代表等组成的校外辅导人员队伍，以政教处、教务处、保卫科、 团委、少先队干部和班主任组成的政工人员队伍和以政治课、心 理健康课及相关学科教师组成的施教人员队伍，各类人员明确分 工，健全职责，保证依法治校工作的顺利推进；四是责任落实， 学校建立各部门工作职能和各类人员岗位职责，并根据职能和职 责拟定部门和个人的工作目标，将依法治校工作特别是法制教育 工作，纳入目标责任制实施范围，和学校其它工作一起布置、一 起执行、一起检查、一起总结，形成既有齐抓共管，

5、又有各负其 责的工作格局。做到四个到位。首先是认识到位，将法制教育与教职工政治学 习有机结合，并纳入教职工继续教育和年度考核范围，提高教职 工依法治校的认识和依法执教的水平。其次是经费到位，购买学 习资料，订阅报刊杂志，保证日常普法教育活动的经费开支。第 三是工作到位，严格实施计划管理，将依法治校工作作为学校总 体发展规划核心内容，并纳入学校阶段性工作计划，保证依法治 校工作的有序运行；加强监督检查，保证各项工作任务和措施的 真正落实；定期总结表彰，强化工作激励。第四是资料管理到 位，建立依法治校专项档案，按教育部办公厅关于开展依法治 校示范校创立活动的通知要求，收集包括上级文件、校内各项 工作材料在内的文字、图片、音像资料和教学资料，并按规定分 类归档，做到分类科学、记载翔实、装订规范、查阅方便。（三）开展系列教育活动1、加强法制宣传教育。认真贯彻五五普法规划，把法制教育作 为学校重要的日常工作。建立普法责任制，做到有措施、有落 实、有总结。努力提高教师、学生法律意识。积极开辟法制教育 第二课堂”，开展学法、用法实践活动，特别是利用身边案例教 育学生，影响强化学生的法制观念，形成学法、用法、依法办事 的良好风气，努力提高学校依法管理水平。2、在课堂教学中全面渗透。按规定开设法制教育课，做到计 划、课时、教材、师资“四落实”；经过思想政治课、心理健康 课、团队活动、班会活动课程等对学生进行系统的法律知识传 授；在各相关学科的教学中，充分挖掘教材里涵盖的法制教育内 容，结合教学活动对学生进行法律常识和法制意识的培养，将法 制教育与课堂教学有机结合，渗透到课堂教学的全过程。3、组织专题报告。定期对学生进行义务教育法、未成年 人保护法、预防未成年人犯罪法以及中学生守则、中学生日常行为规范及学校系列规章制度的学习，使学生明 确各种常规要求；组织学习宣传月”，法制报告会，由学校政工 干部、法制副校长、法制辅导员、心理咨询员、老干部等为学生 作专题报告，使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质

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