刘非经理在职工培训总结表彰会上的讲话

1、刘非经理在2011年职工培训总结表彰会上的讲话（2011年4月2日）尊敬的各位教官、参训的全体学员们：短暂而紧张的两期职工全员培训工作已经圆满结束，这次职工全员培训，在公司的精心策划、细致安排和部队教官的严格施训、严格要求下，在各单位的严密组织和全体参训人员的共同努力下，按计划圆满地完成了本次培训任务，达到了预期效果，取得了圆满成功。短短的两期培训共14天时间，同志们取得了可喜的成绩，我感到由衷的高兴。在此，我代表公司领导班子向辛勤参加并圆满完成培训任务的全体学员表示亲切的问候！向取得优异成绩的先进个人表示热烈的祝贺！特别不能忘记的是，在培训过程中，部队教官、各基层单位领导以及机关业务科室的培训管理人员付出了很多的心血与劳动，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示最诚挚的感谢！本次培训虽然没有进行专门的汇报验收，但是通过公司督导组的日常检查、部队教官的反馈、公司领导的所见所闻以及广大学员的亲身感受，充分印证了本次培训带来的可喜变化，短短14天的时间，各基层单位全员参训，不仅完成了要求的全部军训内容，广大学员在训练中做到了阵容严整、步伐刚健、动作整齐、英姿飒爽，而且通过严格的军事化管理，广大

2、职工无论是仪容仪表还是精神状态，无论是礼节礼貌还是言谈举止，无论是内务卫生还是作风纪律，都无不洋溢出更加蓬勃的朝气和更加充沛的活力，无不表现出严谨的工作作风、高度的集中统一、自觉的服从意识和优良的团队精神，无不体现出与时俱进、与公司共荣的主人翁意识和昂扬向上的精神风貌，无不展示出我们开通公司广大干部职工的无限的生机与活力。所有这一切都充分证明了我们开通公司的广大员工通过不断的培养与锻炼，一定会锻造出一支作风过硬、素质优良、能打善战的运营管理队伍，同时也充分说明了全员培训工作取得的丰硕成果。现在我们可以肯定的作出回答：本次培训非常圆满成功！下面，我就这次培训情况作一下总结，主要讲三个方面的内容。一、培训的主要特点这次培训，从全过程来看，内容丰富，主题突出；形式多样，贴近实际，安排紧凑，成效显著。有以下八个方面的特点：一是高度重视，准备充分。在“打基础、树形象、上台阶”的整体工作思路指导下，公司将这次全员集中培训作为实现年度工作会议提出的“ 两个建设、一个工程”工作重点的具体行动，作为大力推进精细化管理工作的前奏，作为实现公司年度发展目标的重要举措，列入了年初的工作计划。特别是在当前各项工

3、作十分繁忙的情况下，公司毅然决定组织开展这样的培训，充分体现了公司领导抓好员工培训工作的信心和决心。从培训的筹办到培训的整个过程，公司领导、机关和基层单位坚持顾全大局，紧密配合，精心组织，为整个工作付出了很大的艰辛。开班前，领导班子多次专门召开会议，认真研究，精心部署，拟定了周密的培训方案，从指导思想、组织领导与分工、培训目标、培训范围、培训内容、培训形式、培训地点、时间安排及考核意见等都提出了具体要求。成立了培训工作领导小组，领导班子成员设专人牵头负责，征收、政工、综合、监察等业务科室，从方案制订、文件起草、课程设置、聘请教官、食宿安排、组织实施等方面，都认真筹划，精心安排，多方协调。领导班子在参加完省公司的培训后，及时深入站队，传达培训精神，并亲自为管理层人员辅导精细化管理等相关知识。机关各科室为了全力配合好这次培训工作，统筹兼顾，合理安排好各自的工作，基层各单位发扬了连续作战的工作作风，关键时刻不畏困难，不讲价钱，不辞辛苦，所有站队领导连续14天坚守工作岗位，合理安排工作和分工，主动勇挑工作重担，培训带头参加，确保了培训和日常工作两促进、两不误；在岗的两个班昼夜轮转，毫无怨言，全

4、力支持和保证参训人员不受干扰，参训的两个班轻装上阵，全身心投入。正是由于有公司领导的高度重视，有各级干部的高度负责精神，有广大员工的全力配合和通力协作，才使得本次培训做到了整体有部署，中间有督导，最后有考核总结，从而确保了培训顺利完成并取得圆满成功。二是管理严格，督导有力。首先是制度完善，管理有序。培训伊始，就坚持把制度建设作为严格管理的重要手段，针对培训工作实际，制定了培训纪律、作息时间安排等制度和军事训练、内务检查、作风纪律三项评分标准，保证培训期间有章可循。实行了全封闭式的军事化管理，从起床、早操、开饭、上课、就寝等各个环节都严格按军事化管理的标准要求，坚持落实课前提要求、课间小竞赛、课后有讲评、随时抽点名等制度，对内务卫生、作风纪律、军事训练及业务学习等实行量化管理，日常逐项评比检查考核，各站队还设置了专门的公示栏和曝光台，做到每天一通报，每日一公示。整个培训期间，无论是干部还是职工，大家都能坚持始终如一，虚心接受管理，严守培训纪律，自觉克服各种来自工作或家庭的困难，全身心的投入，不仅无一人掉队，更无发生一起违反组织纪律现象。其次是组织机构健全，督导扎实有效。培训领导小组下设筹

5、备、宣传、督察和后勤保障四个小组，各小组职责明确，专人负责，各司其职。各督导组认真履行督导职责，多次进站督导，认真检查培训情况，查看培训效果，听取教官汇报，关注后勤保障和食宿安排，确保培训活动至始至终有序开展。整个施训过程全部由部队教官负责，对出勤、培训纪律、作风养成、训练内容的掌握、内务卫生、着装仪容、礼节礼貌等各方面进行全面考核，将个人成绩纳入三级考核，将单位成绩纳入二级考核，并提出了对不合格学员实行停岗自费复训处罚措施，从而有力地确保了培训工作有条不紊和扎实有效的开展。三是态度认真，学风端正。大家都自觉把这次培训当作一次接受严格的军事化管理熏陶和高强度的军事化训练挑战的难得机遇，本着提高素质、增强能力、培养作风、锻炼意志的目的，思想认识到位，培训态度端正，自觉遵守培训纪律，训练刻苦，作风扎实，自觉性高，体会深刻，学风很好，整个培训过程无不表现出了极高的训练积极性和饱满的学习热情。两期培训应参训138人，实际参加138人，参训率为100%，没有出现一人缺勤。在培训中，学员们不仅练军事、练作风、练技能、练养成，还坚持和发扬理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理性思考，紧密联系自身工

6、作实际，深刻思考问题，积极开展学习交流，围绕领导动员会上的讲话精神、培训体会和接受教育的感悟，人人撰写心得体会。整个培训过程中，无论是站队领导还是一般职工，都能正确处理好工学矛盾、家学矛盾，自觉排除一切干扰，始终保持高涨的训练热情，真正做到了全身心投入。四是训练刻苦，人人争先。军事训练是这次培训的一项主要内容。每一名学员都能端正训练态度，把军训当作一次提高自身素质和锻炼自我、挑战自我的机会，发扬了不怕苦、不怕累的精神，正象有位学员在心得体会中写的那样：军训就像一条鞭子，时刻鞭策着我们前进，军训又像一把尺子，时刻规范着我们的行为，军训就是一次挑战，时刻磨练着我们意志。他们当中有许多年龄偏大，最大的有46岁，但始终坚持跟班训练，从不拖后腿，一直坚持到最后；职工队伍中还有许多是年龄偏小的女员工，最小的只有19岁，为了不影响训练成绩，始终咬紧牙关坚持到底，无人叫苦；为了保证训练计划得到严格落实，三个集训点还充分利用晚上时间训练上一个小时，既是遇有雨天，也要因地制宜，室外训不成就组织到楼道练，确保了训练实施不走样。各站队领导都能放下架子，扑下身子，很快实现由“管理者”到“普通一兵”的角色转变，全

7、身心投入到训练当中。正如叶乾国站长在训前布置时所说：“我参加第一批训练，从明天起我就是普通一兵，两名副站长要代行好正职职责，大胆挑起工作重担。”训练中他还忍着痔疮发作的疼痛,仍和大家一样跟班训练。面对紧张艰苦的军训活动，全体基层干部是这样回答的：“在单位我们是带兵的人，军训我们更要严格要求自己，处处模范带头，率先垂范，用自身形象为部属做好表率，当好榜样。”广大干部学员用自己无声的行动践行着自己的诺言。路政大队大队长吕志远身患腰椎间盘突出多年，腰上仍打有钢板，但从不要求请假休息；开封陈留站站长李建新家属出差，孩子尚不满一岁，只能让父母代为照看，从培训开始到现在，一直没有回家探望过；运维分中心副主任王利辉参训同时，还要操心分中心的工作。在此还要特别值得一提的是：娄季辉、李辉、魏丕一、王海军、王震、范立强等站队副职，不仅在正职参训期间能够顾全大局，主动配合，很好的担起工作重担，而且也是训练场上的先锋和榜样。正是在他们的带动下，全体参训人员在艰苦的军训中，个个精神抖擞，不怕吃苦，勇敢拼搏，无一人甘愿掉队。也正是由于这种精神，这种风气，这种激情，大大激发了全体参训人员的训练积极性，确保了各项训练

8、取得实实在在的效果。杜良站乔亚非、陈留站魏培胜等班长，在训练中都能充分发挥骨干模范作用，敢于叫响“看我的、跟我来”，用自己的模范行动带动和影响着班组人员；杜良站张辉、路政大队叶龙、运维分中心于东升、通许东站张昆朋、张小红等员工，身体都患有不同程度的疾患，仍能坚持跟班作业，丝毫不影响训练。特别是通许东站班长张昆朋，工作中是一名爱岗敬业的模范，训练期间，由于气温较低，关节炎复发，酸痛不止，同事们纷纷劝说他休息时，他却乐观地表示：“这点疼痛不正是给我创造了一个挑战自我、超越自我的机会吗？”；运维分中心员工李静、陈留站员工张红丽因气温变化较大，不幸患上感冒，但始终没有吭气一声，训练期间连续三天打点滴，却没有请过一次假，坚持完成训练，李静还取得了军事训练全班排名第一的好成绩，正如她在军训第一天的心得体会里所说：“我一定会坚持到底，并能做到最好！”；路政大队马云飞和通许东站李倩本该喜结连理，为配合公司安排，服务工作大局，两人毅然决定推迟婚期，积极参加训练，成为培训中广为流传的佳话；刘成健以及新安置公司的六名退伍转业军人，更是发挥自己当过兵的优势，主动帮助大家从动作要领到内务整理等多个方面都得到提高

9、。象这样的事例还有很多，也正是广大学员们认真端正的培训态度、积极刻苦的培训精神和严谨务实的学风，对本期培训班的成功举办起到了决定性的作用。五是团结协作，形成合力。本次培训虽然是依托各站队进行，但大家都能以此次培训为契机，以圆满完成好培训任务为己任，密切配合，通力协作，所有工作分工不分家，工作上相互配合，生活中相互关心，学习上相互交流，训练中相互激励，无不体现着团结、互助、友爱、协作、和谐的气氛。军训中，9位部队教官充分发扬了人民子弟兵的优良传统和作风，按照军训计划，起早贪黑，不辞劳苦，精心组织，大胆管理，严格要求，严格施训，并率先垂范，始终以饱满的热情，严谨的作风，一往无前的军人品质，影响并带动着大家，使全体参训人员在潜移默化中受到了良好的教益；征收科长韩爱玲更是对两期培训工作全心投入，既要全面搞好协调，又要精心组织安排，前后半个多月，始终跑前跑后，忙里忙外，连续两个周末都是在站队渡过，充分体现了对工作高度负责的态度和崇高的敬业精神；政工科刘加明、征收科朱宏康、综合科刘凯等同志为培训工作做了大量前期筹备工作，精心起草了培训计划和制度等文件；综合科常俊丽、政工科李宵朋主动承揽了整理信息、编辑军训简报的任务，为使信息及时传递和简报如期印发，常常加班到深夜，确保了信息宣传工作有序进行；还有杨霞、李亚杰、于艳霞、詹媛媛、张维、李静、鲍鹏龙、王振磊、张觅、康峰等各单位内勤更是辛苦百倍，白天忙军事训练，夜晚整理信息、出板报，但他们从不抱怨，埋头苦干；在杜良站训练场上大家常常会看到一个大腹便便的女员工积极为大家服务保障这就是杜良站已怀有5个多月身孕的内勤葛慧慧，面对三家单位繁重的后勤保障任务，她是这样说的：“我虽有身体不便，不能和大家一起参加火热的军训，但我可以尽我最大的努力为大家搞好后勤服务。”在整个两期培训当中，从伙食采购到食谱制定全由她一人承担，全体参训人员无不为之感动！杜良站、路政大队和运维分中心三家一个伙食单位，就餐人员多，有时厨师忙不过来，不参训的路政队员工作之余总是主动加入帮厨队伍。整个培训过程中，各单位之间、人与人之间、工作协调之间从没有出现过断层和相互推诿扯皮现象，这次培训可以说不仅是学习提高的过程，也是加强团结，增进友谊，提高凝聚力的过程，大家普遍感觉本次培训不仅收获很大，而且苦中有乐，累中

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