XX公司技术创新工作考核办法

1、XX公司技术创新工作考核办法为了促进各各公司技技术创新新工作的的持久深深入开展展并取得得成效，落落实技术术创新责责任制。为为此，特特制定芙芙蓉公司司技术创创新工作作考核办办法（以以下简称称技术创创新）。一、考核的的范围考核范围：各二级级煤炭生产产单位及及煤矿基基建单位位。二、考核组组织成立公司技技术创新新工作考考核领导导小组，由由总裁任任组长，党党委书记记、总工工程师、分分管生产产安全副副总裁任任副组长长，成员员由副总总工程师师、科技技中心、生生产调度度部、通通风防灾灾部、安安全监察察局、资资产财务务部、党党委工作作部、人人力资源源部、规规划发展展部负责责人组成成，领导导小组下下设办公公室在科科技中心心，具体体负责考考核工作作。三、考核与与奖惩1、考核周周期：以以年度为为单位进进行考核核。2、考核程程序：各各被考核核生产二二级单位位于次年年1月按按照标准准进行自自查，并并将自查查结果在在1月底底报公司司科技中中心。由由考核办办公室组组织在一一季度内内分单位位进行考考核评分分，形成成考核报报告交考考核领导导小组审审查同意意后，由由公司发发文通报报考核结结果，并并作为年年薪考核核时该项项指

2、标的的考核依依据。3、主要考考核内容容与评分分标准从组织机构构与制度度建设、技技术创新新计划与与实施、技技术创新新成效三三个方面面，采用用百分制制全面考考核企业业技术创创新工作作，具体体考核评评分标准准详见公公司技术术创新体体系考核核评价表表。4、结果分分类企业评价得得分低于于60分为不不合格，60-80分为合格，80-90分为良好，大于90分为优秀。四、奖惩1、考核结结果与企企业经营营年薪挂挂钩，具具体挂钩钩比例按按芙蓉公公司经营营者年薪薪考核办办法执行行。2、对得分分大于990分的的单位，授授予“芙蓉公公司技术术创新优优秀单位位“称号，对对班子成成员给予予一次性性奖励55万元，其其中班子子正职及及总工程程师系数数按1.0/人，安安全生产产副职及及副总工工程师系系数按00.8/人，其其他成员员系数按按0.6/人支付付。附：芙蓉公公司技术术创新工工作考核核评价表表见377-399页附件二：芙蓉公司科科技经费费使用管管理办法法第一条 为了促进进芙蓉公公司建设设省级创新新型企业业，组织织全公司司所属单位位开展科科学研究究、技术术开发、学学术交流流、培养养和发现现人才、多出成果，特制定芙蓉公

3、司科技经费使用管理办法。第二条 科技经费费实行分分级管理理、专款款专用，并接受资产财务部和纪监审办公室审计核实。第三条 科技经费费使用范范围1、添置试试验手段段（仪器器、设备备、仪表表）、特特殊工具具及特殊殊材料。2、科技项项目的试试验研究究、对外外协作、鉴定（验验收）费费、专家家咨询费费；3、“四新新”技术推推广项目目补助经经费；4、技术创创新、技技术革新新、技术术改进奖奖励；5、科技成成果、专专利及论论文奖励励 ；6、其它应应列入科科技经费费的费用用。以上范围所所涉及本本企业职职工的各各项奖励励按工资资总额的的1%控控制使用用，在科科技经费费中列支支。第四条 科技经费费使用应应遵循的的原则1、统筹兼兼顾、突突出重点点、量入入为出、滚滚动发展展；2、优先资资助高产产高效、煤煤矿安全全、煤矿矿机械化化及自动动化、节能及及循环经经济发展展等科技项项目、“四新”技术推推广项目目；3、凡是在在科技经经费使用用范围内内支付的的各项奖励励和超时时劳动报报酬不计计入个人人年薪。第五条 科技技经费支付付方式1、凡用于于购置仪仪器仪表表、特殊殊工具、材材料等费费用，经经公司相相关部门审审查，由由科技中

4、心心主管部部门办理理科研经经费拨款款通知单单，经总工程程师批准准后，资资产财务务部拨付付；2、协作费费凭生效效协作合合同和单单位发票票，经总总工程师师审批后后，由资产财财务部门门支付；3、外聘人人员劳务务费必须须在项目目合同中中明确，根根据项目目完成进进度，由课题题组负责责人提出出申请报报告，经经科技管管理部门门审核，报报总工程程师批准准后，凭发发票结算算；4、项目的的其它费费用凭有有效发票票，经科科技中心心管理部部门审核核、总工工程师批批准后在在资产财财务部门门报销，并并列入单单位科研研项目费费用。第六条 已获准准立项的的省级纵纵向项目目，确因因所获经经费不足足以完成成任务的的，或者者下达书书要求承承担单位位必需配配套费的的，项目目申请单单位可向向公司申申请经费费补助。科技领导小组将根据项目级别及公司科研经费情况予以适当配套。第七条 科技经费费使用程程序和步步骤1、研究单单位必须须提出项项目申请请计划书书（含项项目经费费预算及及用途）；2、公司科科技项目目及成果果评审领领导小组组对项目目立项的的必要性性、可行行性进行行严格审审查和立立项审定定；3、科技中中心根据据审定意意见提出出经费

5、建建议与实实施项目目签订合同，并并按拨款款申请要要求程序序审批；4、资产财财务部按按批准的的拨款通通知单执执行；5、项目完完成评审审验收后后，可办办理项目目经费结结算；6、其他科科技活动动所需经经费由公公司总工工程师审审定后，资产财财务部执执行。第八条 科技经经费安排排、使用用情况接接受资产产财务部部和纪监监审办公公室核实实，做到专专款专用用。附件三：芙蓉公司专专家组管管理办法法为充分发挥挥科技人人员的作作用，整整合企业业技术资资源，促促进技术术资源向向技术资资本转化化，增强强企业自自主创新新能力，提提高煤矿矿安全技技术管理理水平，根根据芙蓉蓉公司发发展需要要，组建建芙蓉公公司（以以下简称称公司）专专家组，特特制定本本办法。一、组织领领导公司成立专专家管理理小组。由由总工程程师任组组长，副副总工程程师、科科技中心心主任、人人力资源源部长、党党委工作作部长、生生产调度度部长、安安全监察察局长、资资产财务务部长、规规划发展展部长为为成员，管管理小组组负责审审查并提提出专家家组人员员名单，报报公司科科技工作作领导小小组审定定；负责责审查专专家咨询询费标准准并报总总裁审定定；专家家管理组组办公

6、室室设在公公司科技技中心。 二、专家组组组成下设四个专专业组：采掘、地地测专业业组；机运专专业组；通风与与安全专专业组；综合专专业组；原则上上每个专专业组人人数不得得超过99人。三、专家组组成员条条件(一)专家家组成员员必须具具有高级级专业技技术职称称，并具具备下列列条件之之一者：1、获得川川煤集团团及以上上省、部部级科技技进步奖奖的主研研人员；2、获得发发明专利利、实用用新型或或外观设设计专利利的首位位发明人人（职务务发明）；3、以首位位作者出出版过有有较高学学术价值值的著作作或在省省级以上上重要学学术刊物物发表过过有较大大学术价价值和社社会影响响的学术术论文33篇以上上者；4、国务院院政府津津贴获得得者或中中青年专专家；5、省政府府津贴获获得者或或有突出出贡献的的优秀专专家；6、在完成成省级以以上重点点工程、重重大科技技攻关和和企业技技术改造造及引进进消化高高新技术术、新产产品开发发中，创创造性地地解决了了重大技技术难题题，并取取得了显显著的经经济效益益或社会会效益的的主要人人员；7、在其他他专业技技术工作作中取得得优异成成绩和公公司内同同行中享享有很高高声誉的的人员。(二)各二二

7、级单位位的总工工程师。(三)被评评为公司司级以上上的技术术拔尖人人才。四、专家组组成员职职责1、提出专专业组年年度活动动计划的的设想；2、参与公公司重大大技术方方案的制制定与重重大投资资项目的的技术论论证；3、参与公公司的科科技项目目立项及及成果评评审；4、负责公公司委托托项目的的技术咨咨询工作作；5、向专业业组提供供国内外外有关专专业技术术信息；6、参加专专业组组组织的各各项活动动；7、向专家家组年会会提供论论文；8、积极参参加本专专业组组组织的各各项活动动和本专专业组组组织进行行的煤炭炭行业基基本情况况调查、调调研工作作，并承承担本专专业组委委托的相相关工作作；9、及时反反映本公公司共同同关心的的问题，提提出建设设性意见见，并在在各项活活动中充充分发表表自己的的见解。五、工作方方式1、每年组组织召开开一次由由专家领领导小组组成员、各各专业组组主要成成员和专专家代表表出席的的专家年年会（代代学术会会议），总总结上一一年度各各专业组组开展工工作情况况，发布布专业技技术成果果，交流流发表专专业技术术论文，表表彰先进进，讨论论热点、难难点、重重点专业业技术问问题，安安排部署署下一阶阶段的工

8、工作；2、各专业业组每年年分别组组织召开开一次由由专业组组全体成成员出席席的工作作会议，总总结上一一年度本本专业组组开展工工作的情情况，表表彰先进进，讨论论热点、难难点、重重点专业业技术问问题，安安排部署署下一阶阶段的工工作；3、专家领领导小组组组织定定期或不不定期宣宣传煤炭炭行业最最新科技技动态、技技术、管管理信息息、公司司科技工工作开展展情况、科科研项目目进展情情况、四四新技术术推广应应用情况况及其它它科技情情报信息息等；信信息资料料由各专专业组提提供，专专家组领领导小组组办公室室收集、摘摘录、整整理；4、参加相相关项目目的技术术论证、评评审及咨咨询工作作。六、专家组组实行有有偿服务务，根据据工作量量大小支支付专家家咨询费费，本企企业专家家按奖金金计发。 专 家 咨咨 询 费 标标 准级别计量报酬（元元/项）计时报酬（元元/天）教授（教授授级高工工）600115000600115000副教授（高高工）及及其他400110000300110000附件四：芙 蓉 公 司重点科技项项目实施施合同项目编号 项目名称 起止年限 研究单位 项目负责人人 电话 四川芙蓉蓉集团实实业有限限责任公公司制二 年为加强科技技计划项项目的实实施与管管理，根根据中华华人民共共和国合合同法规规定，芙芙蓉公司司（甲方方）、研研究单位位（乙方方），就就有关事事宜签订订本合同同。一、 项目目经芙司司科技（ ） 号批准准，列入入芙蓉公公司 年重点点科技项项目计划划正式下下达。乙乙方必须须将该项项目的实实施列入入本单位位科技工工作年度度计划，并并提供项项目实施施所需的的条件，按按下列要要求完成成研究任任务：1、项目研研究的内内容和目目标、主主要技术术经济指指标。2、提交成成果的形形式、质质量、数数量、产产业规模模及经济济效益、社社会效益益。3、计

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