管理人员安全生产责任制考核制度（9篇）.doc

1、管理人员安全生产责任制考核制度考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象。项目经理、项目总施工员、项目技术负责人、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、考核人：_公司（分公司）负责考核项目经理；_项目经理负责考核项目总施工员、项目技术负责人、项目安全员、项目材料员、各班组长等。三、考核期。每季度。1.考核形式。采用考核表评分形式。2.考核评价。考核分值分满分为_分，考核得分值在_分及其以上为优良，考核得分值在_分及其以上为合格，考核得分值在_分以下为不合格。管理人员安全生产责任制考核制度（二）根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：一、考核部门为分公司分管安全经理。二、考核人员为各项目部管理人员及主要班组负责人。三、考核依据。各工种管理人员职责及责任制。四、考核形式。现场提问、实际技能操作、常规_、文明管理等方面。五、考核结

2、果。有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。_天齐置业集团股份有限公司安全生产责任制考核领导小组：组长：田茂军（董事长）副组长：魏文家（分管经理）、胡庆生（项目经理）成员：于光永（安全员）_天齐置业集团股份有限公司安全生产责任1目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。2适用范围适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。3职责3.1安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。_公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.3各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.4各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.5安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据

3、公司相关考核办法执行。4考核方式4.1实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。4.2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。5考核标准5.1考核按照公司制定的安全生产责任制、安全生产目标责任书中规定的安全职责及目标进行考核。5.2考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为_分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分_分以上为优秀，89_分为合格，_分以下为不合格。6考核奖惩6.1考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司安全生产奖惩管理制度执行。6.2对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按安全生产奖惩管理制度给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。管理人员安全生产责任制考核制度（三）根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：一、考核部门为分公司分管安全经理。二、考核人员为各项目部管理人员及主要班组负责人。三、考核依据。各工种管理人员职责及责任制。四、考核形式。现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。五

4、、考核结果。有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。山东天齐置业集团股份有限公司安全生产责任制考核领导小组：组长：田茂军（董事长）副组长：魏文家（分管经理）、胡庆生（项目经理）成员：于光永（安全员）山东天齐置业集团股份有限公司管理人员安全生产责任制考核制度（四）根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：一、考核部门为分公司分管安全经理。二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。三、考核依据。各工种管理人员职责及责任制。四、考试形式。现场提问、实际技能操作、常规_、文明管理等方面。五、考试结果。有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。安全生产责任制考核规定为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实际情况，制定本考核细则：一、考核范围：凡历属本公司的建筑施工项目部，各直属公司、专业公司均以本考核办法施行。二、考核内容：公司各级管理人员的安全生产责

5、任制执行情况以及公司经营管理制度落实情况。三、考核管理分配：公司各级管理人员安全生产责任制和公司经营管理制度的落实执行，应由上一级部门进行综合考评，其办法如下：1、公司法人代表应以当地主管部门的历年度、季度、月度考核结果为准。2、公司基层人员、各直公司经理、专业公司经理，应每月由公司经理负责会面考核，其考核结果公布曝光，作为被考核人（单位）评定先进个人（_）的依据。3、项目经理由分公司经理，根据其安全责任制以及公司的经营管理制度进行考核，项目部基层人员应每月由项目经理考核，其考核结果，做为工资浮动和奖金分配的依据之一。4、本考核细则只作为公司基层人员的考核标准。四、考核业绩评定：考核业绩全部量化评定，各级管理人员的业绩结果满分为_分，_分以上为优良，60_分合格，_分以下为不合格，全年评定优良率在_以上者，将在全公司表彰奖励并授予安全管理先进个人（_）称号，奖金1000_元，全年评定优良率在60_范围以内，不奖不罚。全年评定优良率在_以下者，除通报批评以外，公司将取消本人以往的荣誉奖励，并限令做出整改。五、考核细则（一）项目经理：1、项目经理未对所管工程负直接安全责任扣_分，未针对工程

6、特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣_分。2、对现场搭设脚手架、施工用电、塔吊、施工机具的安全防护装置，未_验收合格后使用的扣_分。3、未认真执行国家有关规范规程的扣_分，未指导施工作业的扣_分，违章指挥扣_分。4、未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣_分，未_认真学习，教育工人不违章作业的扣_分。5、未坚持每天对项目工地进行安全检查的扣_分，对查出的隐患未及时排除的扣_分，对违章作业未坚决制止的扣_分。6、未负责安全防护设施的使用，严格氢好质量关的扣_分，未杜绝不合格产品混入工地的扣_分，未坚决使用省市推荐产品的扣_分。7、发生重伤、死亡事故未立即上报的扣_分，未_抢救保护现场参加调查的扣_分。（二）施工员1、未认真执行上级有关安全生产规定的扣_分，未对所辖班组的安全生产负有直接责任的扣_分。2、未认真执行安全技术措施及安全操作规程的扣_分，未针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续的扣_分，未对规程、措施交底要求执行情况，经常检查，随时纠正违章作业的扣_分。3、未经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况的扣_分，发现问题未及时纠正解决的扣_分，

7、未对重点特殊部位施工检查及未对各种设备设施是否符合安全要求的扣_分，未严格执行安全技术交底及有关安全技术措施并未监督其执行的扣_分。4、未定期和不定期_所辖班组学习，安全技术操作规程扣_分，未开展安全教育活动，接受各级部门的安全监督检查的扣_分，未及时解决提出的不安全问题的扣_分。5、发出因工伤及未遂事故未保护现场的扣_分，未立即上报的扣_分。（三）技术员1、未对施工生产中的有关技术问题负安全责任的扣_分。2、未严格按照国家有关安全技术规范、标准参入施工_设计方案的扣_分，未参入安全技术措施的编制扣_分。3、未对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施的扣_分，未从技术上交好安全技术操作底的扣_分。4、未参加安全检查的扣_分，未对查出的不安全因素提出技术改进措施的扣_分，未检查执行情况的扣_分。5、未参加工地对班组进行安全教育的扣_分，未参加工地对班组进行培训的扣_分。6、未参加伤亡事故和重大未遂事件的调查扣_分，未针对事故原因提出技术措施的扣_分。（四）安全员1、未认真学习建筑法、_省建筑市场管理条例及建设部“一标准、五规范”的扣_分，未熟练掌握各种安全技术的扣_分。2、

8、未做好安全生产教育和管理工作总结的扣_分，未总结交流推广安全先进经验的扣_分。3、未深入施工现场调查发现隐患的扣_分，未责令其整改的扣_分，未制止违章作业的扣_分。4、未制止违章指挥和违章作业的扣_分，遇有严重险情未暂停生产的扣_分，未报领导处理的扣_分。5、对违反建筑安全规程和有关劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，未越级报告的扣_分。6、未检查安全技术交底的扣_分，未监督执行的扣_分。7、发生伤亡及重大设备事故未立即向主管部门汇报的扣_分，未参加伤亡事故的调查研究处理的扣_分。（五）资料员1、未熟知部、省、市施工现场安全检查、检测、验收的标准、规范、规程的扣_分。2、未认真学习撑握施工现场安全技术资料管理规定的扣_分，未能按规定要求进行整理的扣_分。3、未按施工进度及时督促有关人员整理安全技术资料的扣_分，内容不准确扣_分，不真实扣_分，项目不齐全扣_分，不清晰扣_分，未认真、及时的扣_分，刑虚作假的扣_分。4、未负责本工地安全资料签章验收入档的扣_分，未严禁对不合格的资料入档的扣_分。5、未加强档案管理扣_分，已形成归档的各种资料除各级检查外，未经领导同意借阅他人、损失或损坏的扣_分。（六）材料员1、未在公司、工区的领导下加强安全生产观念的扣_分，未认真学习国家颁布的各项安全法规，提高自身业务水平的扣_分。2、在采购工作中，未根据工地上的需要进购材料的扣_分。3、在进货时未严把质量关扣_分，对所进购的材料不是国家定点厂家及省、市建管部推荐的合格产品的扣_分。4、对所采购安全设备未严格执行签字手续的扣_分，对不符合要求的设备材料进货的扣_分。5、未监督工地上安全设施的使用情况的扣_分，对发现问题未及时处理的扣_分。（七）保管员1、未认真学习本职业务，不断提高自身业务水平的扣_分。2、在保管工作中，未做到认真细心的扣_分，库存材料未有安全防范措施的扣_分。3、进出材料未严格按交接手续制度，对不合格的材料入库的扣_分。4、仓库材料未加强防水、防潮扣_分，对于易燃_物品未分库保管的的扣_分，未挂好警示标志的扣_分。5、未熟练使用各类灭火器材的

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