计划外用工劳动协议书电子版(八篇).doc
22页1、计划外用工劳动协议书电子版根据中华人民共和国劳动法的有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,经双方同意签订如下劳动合同,确立劳动关系,共同遵守执行:甲方:_ 乙方:_姓名身份证号第一条本合同自_年_月_日起生效,合同终止时间为_年_月_日。前一个星期为试用期,试用期合格后本合同自动延续为正式合同;合同终止前两天,双方应协商是否续签问题。第二条乙方应聘的工作岗位是,甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。第三条试用期内乙方若提出辞职,需提前一天告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理,并承担甲方出资的相关教育培训费用。第四条试用期后经甲方考核合格,乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者,延长试用期或予以辞退,正式员工将享受企业规定的福利待遇。1、工资(1)工资由基本工资奖金组成。(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金标准。(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于元。2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班,乙方应服从安排,甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。4、其他福利(1)全勤奖(2)供应工作餐(3)年休
2、假。第五条1、乙方若有下列情况,甲方有权单方面解除合同。(1)不遵守企业的规章制度。(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。(3)不能胜任工作。2、甲方若有下列情况,乙方有权单方面解除合同。(1)经国家有关劳动部门确认,劳动安全、劳动卫生条件恶劣,严重威胁乙方身体健康。(2)甲方不能按照劳动合同规定,支付劳动报酬的。第六条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。2、执行国家有关劳动法规,制定企业规章制度。3、对乙方进行技术、业务培训。乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。2、遵守公司的员工守则和各项规章制度,遵守国家的法律法令,讲文明、讲礼貌,维护社会公德。3、参加甲方提供的技术培训,以提高工作能力。4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的,一次性赔偿甲方五千元整,由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失,甲方有权予以追讨。6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度,而给甲方造成经济损失的,乙方应负赔偿责任,使甲方免受损害;在不违背法律和法规规定的前提下,甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。第七条双方
3、需明确的其它事项:1、附件一保密责任书,附件二培训条件承诺书均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同,故均应按违反合同承担赔偿责任。2、甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的39;一部分,并与本合同具有同等的效力。3、乙方已认真阅读本合同内容,并详尽了解本合同所含条款和条件。第八条此劳动合同一经双方签定,立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和协议,乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议,可先协调解决或在_市劳动争议调解委员会申请调解,也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院起诉。经理签字:乙方签字(手印):甲方盖章:(本人已认真阅读了员工守则)_年_月_日年_月_日计划外用工劳动协议书电子版(二)后勤日用工劳动合同甲方:_乙方:_为了大力发展学前教育,推进我乡布局调整进程,按照县委县政府及县教育局有关规定和要求,决定将原吕世贵小学改建为我乡公办幼儿园。现结合幼儿园实际,经教育主管部门核准同意,特向社会聘请两位后勤日用工(主厨、副厨各一名),为明确双方的权利、义务和责任,根据中华
4、人民共和国民法典、中华人民共和国劳动法等有关规定,经甲乙双方平等协商,特订立本合同,供双方共同遵守。第一条:聘用时间自合同签字之日生效,有效期限至_年_月_日。如双方愿意仍可续签。第二条:聘用形式聘用形式为日用制合同工,实行按天计酬。第三条:计酬办法、自聘用之日起,按实际天数计酬。主厨工资具体计算办法为:实际天数40元天=本月工资总额(每年日工资总额加节日福利不低于9000元人民币);副厨工资具体计算办法为:实际天数_年日工资总额不低于4000元人民币)端午节、中秋节、教师节、三八节每节发放00元福利,春节发放500元福利。2、自_年_月_日至_年_月_日期间,主厨和副厨除承担厨房工作之外,还应承担护校等工作,主厨承担星期一至星期四护校工作,护校补助000元;副厨除承担厨房帮厨工作、学校部分卫生工作外,还承担星期五至星期日及寒暑假、节假日护校工作,补助为_年工资总额。2、乙方违约则必须赔付甲方一万元。第十条:其他、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向县劳动争议仲裁委员会申
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