纪委信访工作总结

1、纪委信访工作总结202纪委信访工作总结信访工作是倾听群众呼声的窗口,下面是小编搜集整理的202X纪委信访工作总结,欢迎阅读。 20X纪委信访工作总结一 为贯彻落实沈*纪信群字202X22号文件“关于20X年度信访举报工作目标管理考核的通知”精神，局党委、局纪委认真学习传达并积极组织自查自评工作。 一年来,我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求,坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路,采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了一级抓一级，一级对一级负责，共同参与，分工负责,层层落实,齐抓共管的信访工作格局,促进了我局党风廉政建设和反*斗争的深入开展，取得了新的明显成效。 我局现有党员3xxxx，党支部2xx，中层领导干部9xxxx。今年111月份，收到区纪委转来的来信一封,局收到信件2封,办复率10xxx,结案率0xx。今年着重作了以下几个方面的工作: 一、抓机关，促基层,打牢基础。 为进一步

2、加强全局党风廉政建设，做好信访举报工作，我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针,着力打好信访工作基础。一是根据区纪委的目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量,明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工,全局共设立了六个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会，排查线索,制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作,确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;举办支部书记培训班,邀请区纪委领导讲课，大力宣传信访有关业务知识，进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制，规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部，同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部，确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚

3、持“分级负责、归口管理,谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则,层层落实责任，进一步健全局领导接访日制度,把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层,落实在基层。 二、建网络，畅渠道，开拓创新。 我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点,坚持“两到位”,即宣传到位、协作到位，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位,就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中,引导人民群众依法依规举报,提供案源线索。协作到位,加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主任及基层支部书记xxxx组成的城管局信访举报工作网络,各单位均设专人负责信访举报工作;结合先进性教育活动，我局还设立了公开电话两部，各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。三、创特色，求提高，力求深化。 今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点,作了一些新的尝试,开展了几项特色活动。一是为进一步加大信访工作力度,提高工作效率和社会效果,我们实行了机关全员信访首问责任制。其

4、主要内容是：局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作,其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;对反映本业务范围内的问题,要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责督促办理。 二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效,我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。“三项制度”是:一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育,要求其制定整改措施。先后谈话xxxx次。二是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题，采取向被监督对象通报信函内容的做法,防患于未然,强化教育减少和避免件。三是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪,但在群众中有一定负面影响的问题,责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会，开展批评与自我批评。 三是对群众信访

5、较多的班子,进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整,班子调整后整体工作有了很大的起色。 同时,我们还按照区纪委、区监察局考核标准,完成了制度建立、信息上报等任务,我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件，较好地达到了考核目标。02X纪委信访工作总结二202X年，我县纪检监察信访举报工作在委、局领导的高度重视和市纪委领导的帮助指导下，按照省、市基层信访举报工作目标管理要求,以国务院信访条例和中纪委中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心和全县反腐倡廉总体部署，抓住主线，突出重点,强化措施，履行职能。为维护社会稳定,促进我县党风廉政建设和反腐朽斗争的深入开展做出了一定贡献。一、20X年信访举报工作基本情况 202X年,我委共受理群众信访举报209件（次),其中，市纪委转交88件,来信0件，来访36次，电话举报次。委、局自办案件36件,自办率为17.。交办6件,阅存件（其中无实质性内容2件)，信访件当年办结率达98%。 二、领导重视,信访工作保障有力 、我县纪委、监察局始终把信访举报工作摆在重要工作日程,做到年初有计划,年中

6、有检查，年底有总结，县纪委书记和分管信访工作的副书记对每一封群众来信和每一次群众来访的材料都亲自阅批。02年，我委书记办公会研究信访工作23次，讨论研究信访案件27件。2、信访工作坚持“一把手”负总责,确定一名副书记和一名常委具体抓信访工作,对信访工作做到“四个亲自”。即：亲自接待重要来访和集体上访，领导接待重要来访占上访总量的98；亲自阅批重要来信,其中反映科级干部问题的来信100%阅批；亲自指导或参与查办重要、疑难的信访案件，02X年领导班子成员参与办信32件;亲自参与研究信访工作或重要信访案件,202年书记、副书记参加信访室室务会8次。3、委、局领导为信访工作排忧解难。0X年，我委在进一步完善信访室硬件设备基础上，从基层乡镇借调一名同志充实到纪检监察信访工作队伍中,为信访室注入新血液、增添新活力，缓解了信访室人员紧张的局面。 三、发挥案件线索主渠道作用，为查办案件工作服务1、认真做好来信受理和接访工作。对来信来访做到及时登记、及时呈送领导批阅,根据批示及时交办、转办，重要、复杂的信件由委、局直接查办，一般的信件转办阅处或报结。热情接待上访群众,对上访群众,接待人员能够认真听取他们

7、反映的问题,属于纪检监察业务范围内的，认真记录并及时登记向领导汇报，不属于业务范围的,也耐心听取他们的陈述,向来访群众解释清楚并告之受理部门。 2、认真落实领导接待日制度。我们在去年下发的委、局领导接待日制度文件基础上，明确了领导接待责任和接待时间和地点，坚持谁接待谁负责。同时，我们又在肥西廉政网站上公布了信访举报通信地址和举报电话号码，进一步拓宽信访公开受理渠道。202X年领导班子成员接待群众上访27次。 3、认真分析梳理案件线索。我们对受理的来信来访举报件进行认真分析筛选,从中筛选出案件线索具体、可查性较强的信访件，进行重点核查。202年我们共梳理提供案件线索02件，其中：乡镇纪委53件，县直有关单位1件，委局各室36件。 、认真做好信访案件核查工作。一是领导重视信访案件核查工作。02X年，我委把信访案件核查工作作为重中之重,对重大信访案件实行委局领导包案查办,大案要案主要领导亲自指挥查办。二是突出重点,精选重点线索。我们将反映党政机关、司法机关、行政执法机关的党员干部的件作为精选案件线索的重点，同时对群众反映问题较多和署实名反映的认真对待,逐一查清，及时反馈到位。202X年，我委

8、初信初访件一次办结率达93%。三是促进全委查办信访案件。信访件的初核和查办始终是纪检监察工作的重点，我们除了加强信访室和案件室对信访件查办外,还提倡全委其他室查办信访案件。202X年我委自查信访案件3件，立案16件，目前已有9名党员干部受到党纪政纪处分，其中:科级干部人,挽回直接经济损失375万元，初核件达到应初核件的100%。四是认真查办领导和市纪委交办的核查件。我委对县主要领导和市纪委交办的核查件实行领导包案，责任到人,按期报结。特别对市纪委交办的核查报结件,每一件都有常委牵头负责，认真调查核实。202X年市纪委交办的简告结果核查件6件和县委、县政府领导交办的要求报结果信访件26件,均已按期报结，当年报结率达100%。五是重视署实名信访举报件核查工作，积极推动信访办事公开。按照合肥市基层纪检监察信访双向承诺制度（试行)和省纪委关于实名举报办理办法(试行）的要求,我们对每一封署实名信访举报件认真分析研究,优先快查快结，调查处理结果及时向信访人反馈。202X年我们共受理实名信访举报件79件,调查处理结果及时向信访人反馈7件，实名举报办理情况按期反馈率达10%,查处结果按期反馈率达100

9、%。对适合用双向承诺的署实名信访举报件，调查组与信访人签订双向承诺书，调查组在承诺的时间内将调查处理结果向信访人反馈，信访人承诺在调查组调查期间不越级上访。22年我们与信访人签订3份双向承诺书。六是指导和协助乡镇纪委查办疑难信访案件。对一些乡镇纪委在办理信访案件中出现疑难问题,我们及时帮助他们分析案情和解决疑难问题。七是积极参与办案，做好信访案件查处工作。202年,信访室在认真做好群众举报受理等工作的同时,克服人少事多等困难,努力提高信访室自办案件的数量和质量，同时积极参与委局机关一些重要案件的查处工作。202年，信访室共直接查办和参与查办信访案件52件，立案4件。5、加强信访件的督查督办工作。一是认真抓好交办信访件的督查、督办和指导工作。对下转的信访件，按照“分级负责,归口办理”的原则，狠抓落实。我们每月底对转到全县纪检监察机关的信访件进行一次督查，督查情况在全县通报。对一些市纪委转办的信件、县委和县政府交办的信件以及一些久拖不决的案件通过电话和上门等方式进行督办，凡是要求报结果或反馈情况的,必须在规定时间内上报县纪委。对一些重点疑难信访案件进行跟踪督查指导和协助调查。202X年我委向乡镇纪委和县直有关纪检组交办信访件66件,按期报结件。二是加强非报结件督办。对转交到乡镇纪委和县直有关纪检组的阅处信访件，不是一转了事,我们信访室进行不定期督查督办，督促办结，切实做到“件件有回音，事事有着落”。三是围绕县委中心工作开展两次信访督办活动。202年我们按照县委要求开展二次信访督办工作。一次是对202X年以来的25件计生问题信访件进行督办,通过督办，有1对超生户受到了不同程度的处罚，有6名党员干部受到不同程度的党政纪处理;其次是结合全县村(居)“两委”换届工作,对31件群众反映村居干部经济问题的信访件进行督办,有11名党员干部受到党政纪和组织处理，为全县村（居）“两委”换届创造了良好的社会环境。 四、规范制度,加强监督1、规范各项信访制度。202X年结合学习贯彻中发202X5号和中办发2

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