科技局岗位责任制度
25页1、科技局岗位责任制度科技局岗位责任制局长岗位责任(一)、主持本局全面工作,对全局工作负总责;(二)、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决定;(三)、主持制定局年度工作计划和科技工作中长期发展规划;(四)、坚持民主集中制原则,团结协作,带头搞好领导班子建设;(五)、负责全局的党风廉政建设,负责机关效能建设,主持局机关管理制度的制定和督促落实;(六)、搞好精神文明建设,做好干部职工的思想政治工作;(七)、主持召开各类全局性会议、局党组、局领导班子会议,研究决定重大问题;(八)、深入实际,调查研究,总结经验,推动各项工作的顺利开展;(九)、完成省科技厅下达的各项业务工作;(十)、认真完成市委、市政府临时交办的工作;十(一)、直接分管局对外科技合作与交流和引进大院名校共建创新载体;十(二)、廉洁自律,勤政为民。副局长岗位责任(一)、在局党组集体领导下,按照局领导班子工作分工,协助局长分管计划处和信息所的日常行政工作;(二)、协助局长研究、制订全市中长期科技发展规划;(三)、负责国家、省科研、星火、火炬、高新技术产业化、新产品研制和科技成果推广等各类计划项目的调研论证和申报工作;(四
2、)、负责市级科技计划项目的组织实施;(五)、具体负责网上技术市场工作;(六)、具体负责全局的科技统计;(七)、负责协调与市科协的工作,指导科普宣传和科技信息工作;(九)、承办局党组和局长交办的其它工作;(十)、坚持民主集中制的原则,保证分管处、室的工作正确贯彻局党组的意图,并按时完成。十(一)、坚持党性原则,服从全局,保证政令畅通;十(二)、工作严谨、规范、高效果断;十(三)、廉洁自律,勤政为民。副局长岗位责任(一)、在局党组集体领导下,按照局党组分工,协助党组/、局长负责分管综合管理处和地震处;(二)、坚持民主集中制的原则,保证分管处室工作正确贯彻局党组的意图,并按时完成;(三)、服从全局,严格遵守有关法律、法规和政策,各项工作围绕全局的中心工作展开;(四)、协助局长研究、制订全市重大科技工作有关政策;(五)、负责指导和协调全市各县(区)的专利、技术市场管理工作,知识产权保护;(六)、负责指导和协调全市工程地震设防工作;(七)、具体负责专利和地震行政执法和行政诉讼工作;(八)、负责对市属科研所科技体制改革工作的协调和指导工作;(九)、承办局党组和局长交办的其它工作;(十)、处理突发事
3、件果断,决策正确;十(一)、依法管理、严格执法、严格管理,处事公正、客观。十(二)、廉洁自律,勤政为民。纪检组长岗位责任(一)、在局党组集体领导下,按照局党组分工,协助局长分管局办公室和局监察室工作;(二)、协助/、局长负责纪检、监察和群众来信来访;(三)、负责局机关及直属单位的干部人事和劳动工资;(四)、负责局机关效能建设;负责局机关行政后勤、文书档案、安全保卫和科技保密工作;(五)、负责局机关干部职工的政治思想教育、职工培训和计划生育工作;(六)、负责人民代表建议和政协委员提案的办理、局政务信息和科技宣传;(七)、负责暖促工程、科技扶贫和离退休老干部等方面的工作;(八)、承办局党组和局长交办的其它工作(九)、坚持民主集中制的原则,保证分管处、室的工作正确贯彻局党组的意图,并按时完成;(十)、坚持党性原则,秉公办事,各项工作符合党和国家的法律、法规;十(一)、坚持实事求是,严格按照干部选拔任用条例为党组人事安排做好参谋;十(二)、廉洁自律,勤政为民。助理调研员岗位责任(一)、协助局长做好局的工作;(二)、密切配合局长认真贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决定;(四)、积极参
4、与局各项工作的研究和决策,主动当好局长的参谋和助手;(五)、深入实际,调查研究,总结经验,出色完成工作任务;(六)、积极完成局长临时交办的工作;(七)、廉洁自律,勤政为民。办公室岗位责任(一)办公室主任岗位责任:(1)、主持办公室的全面工作,协助局领导处理日常政务工作;(2)、负责抓好文秘、档案、信息、信访、财会和国有资产的管理工作;(3)、组织收集、整理、报送信息,为领导决策提供服务;(4)、负责局机关财务管理工作;(5)、负责审核各处室拟定的公文和本局公文的拟办、核稿工作;(6)、负责督办、检查各处室贯彻落实有关工作任务的执行情况;(7)、参与干部考察工作;负责局机务员的录用、考核、调配、交流、奖惩、退休和培训等工作;承办干部职务任免和局机关工作人员年度考核工作;(8)、负责局机关后勤保障和管理工作,负责本局大型会议的会务工作和接待工作;(9)、依据国家法律、法规,负责制订本局安全保卫、内部社会治安综合治理、消防、保密等工作制度,并组织实施;(10)、完成领导交办的其它工作;(二)办公室副主任岗位责任:(1)、协助办公室主任分管文秘、档案、信访和行政后勤管理工作;(2)、负责局党政
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