水城县化乐锦源煤矿二季度安全工作总结

1、水城县化乐锦源煤矿二季度安全工作总结 二季度，在矿委会的正确领导和科学决策下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全为自己，安全为大家”的安全理念，专心贯彻煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现了我矿安全平稳运行。二季度主要做了以下工作： 一、建立健全各项安全管理制度，强化责任落实。建立完善了安全质量标准化管理方法、安全质量标准化检查方法、安全质量标准化考评标准、安全精细化管理方法、安全信息市场化管理方法、“手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度，科室包队制度等，逐步形成了一整套安全管理长效机制。二、积极做好相关资料，为安全生产打好基础做好预备。依据六盘水市煤炭局、水城县煤炭局等单位相关文件，配足管理机构人员和特种作业人员，制定各项管理制度、安全生产责任制等，同时深入开展宣传教育工作，进一步加强井上、井下安全隐患排查治理，为安全生产做好预备。三、加强安全隐患排查治理工作，杜绝“三违”现象。1、连续加强安全隐患排查工作，每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查

2、，检查中存在的问题和隐患严格根据“五定”原则进行整改；不定期对井下各施工现场进行突击检查，使员工时时刻刻绷紧安全弦，有效遏制了“三违”现象的发生；严格执行安全质量标准化旬查制度，定期对各施工队进行安全质量标准化检查，规范员工操作，提倡文明生产，改善工作环境，不断提高我矿安全质量标准化水平。2、加强现场安全管理，一是严格执行矿领导跟班制度，与工人同下同上，现场检查指导工作；二是健全完善了科室包队制度，科室管理人员定期对所包队进行现场检查指导，解决施工现场存在的问题，确保安全顺当施工；三是进一步完善了班前隐患排查制度，并加强监督检查，严格执行落实，有效的削减了施工现场安全隐患；四是专心落实安全员现场跟班检查，对存在的安全隐患要求马上整改，改善了工作地点安全生产环境。3、对于上级检查中存在的问题和隐患，准时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格根据安全隐患责任追究规定追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了我矿安全平稳发展。4、为加强我矿安全管理，有效消退隐患，狠抓“三违”，二季度“三违”现象86人次，比同年有明显下降，矿

3、自5月份起加大了安全惩罚力度，共罚资金二万多元。通过经济刺激手段，使广阔员工对安全工作引起重视，进一步提高安全意识，规范操作。四、积极开展安全活动，营造企业安全文化氛围。1、依据总公司和上级部门要求，连续深入开展“安全生产主体责任落实年”活动和“煤矿建设规范年”活动。通过广泛宣传，使广阔员工深刻熟悉到活动开展的意义，调动员工参与活动的积极性，同时积极开展自查检查，对井上、井下各施工现场进行全面检查，制定整改方案，专心整改落实。2、5月份开展了“安全质量标准化月”活动，编制了安全质量标准化标准及考核方法，每周进行一次安全质量标准化检查，对存在的问题和隐患，严格根据考核标准进行扣分，并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标准化检查状况进行汇总考核评分，专心做好总结，切实提高了我矿安全质量标准化水平。3、依据县局要求，专心开展了学“三规”、杜“三违”活动，订购了煤矿安全规程，下发到每位员工手中，充分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高，并于6月初组织进行学“三规”、杜“三违”摸底考试。通过活动，大大提高了员工的安全学问水平，从本质上遏制了“三违”现象的发生。4、2013年6月为全国

4、第十二个“安全生产月”，开展了“安全生产月”活动，大力宣扬安全文化，普及安全学问。6月9日为安全咨询日，矿组织全体员工进行有奖安全学问问答，取得了良好的效果。通过活动，切实提高了员工的安全学问水平，增加了安全意识。5、2013年6月9日开展了煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定回头看再学习活动。五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信息市场化管理，有效提高我矿安全管理水平。1、2013年为“安全质量标准化保级年”，矿依据上级要求积极推行了安全质量标准化管理，制定了安全质量标准化管理方法及考核细则，切实加强了安全质量标准化检查工作，并对检查状况进行分析、总结，做到了有排查、有落实、有整改、有反馈、有记录，形成了闭环管理。2、为了进一步加强我矿的安全管理, 从微小处着手，从小事抓起，鼓舞广阔干部、员工准时发觉安全生产隐患，制止和惩处各种违规违纪及不文明生产行为，矿试行印制了安全信息市场化管理方法手册，开头试行安全市场化管理，通过加大隐患、“三违”的查处力度，进一步规范员工的行为，从而促进矿井安全管理水平的提高。六、加大“一通三防”管理力度，杜绝瓦斯超限。1、四月份后，气温回暖，煤层瓦斯涌

5、出量增大，为防止瓦斯超限事故发生，矿采取了一系列措施，一是对井下全部通风设施进行了一次全面检查，保证了通风设施、设备齐全牢靠；二是坚持“瓦斯报警就是事故”的原则，不断加强通风瓦斯管理，明确了瓦斯员井下巡检线路、巡检地点、巡检次数等，逐步规范了瓦斯检查作业；三是严格执行局扇通风机双风机双电源的相关规定，每班组织切换试验并汇报调度室，杜绝了由风机故障引发的瓦斯报警事故。2、1502工作面瓦斯浓度虽然不高，但是绝不能掉以轻心，做到瓦斯超限当事故追查，为避免瓦斯超限，制定了切实可行的安全措施，一是要定期进行测风，保证工作面配风量；二是加强瓦斯检查，时刻关注瓦斯动态。七、抓紧特别时段安全管理工作。根据上级有关文件、会议精神，针对关于加强清明节、劳动节、端午节期间的安全工作及森林防火、雨季三防安全工作的要求，制定了切实可行的实施方案，由矿领导带头严格执行落实，保证了节日期间各项安全工作的顺当进行。八、加强安全培训教育工作，切实提高员工素养。1、针对开工新老工人进行岗前安全培训；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们熟悉到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的规范了“三违”职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。2、利用开班前会时间对各队进行安全学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全学问及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工专心的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。3、针对各科、队工作性质和特点，制定了培训计划，依据安全精细化、安全质量标准化、班组建设、“手指口述”等实施内容，分专业、分批组织进行了培训学习。同时，组织员工进行了为期一周的军训，有效提高了员工的组织纪律性，改善了员工的精神面貌。做到了形神具备。九、结尾第二季度即将过去，在矿委会的正确领导和科学决策下，安全生产取得了很好的成果，遵照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定等文件精神，做到了不违法生产，不违规冒险作业，通风系统牢靠，瓦斯抽采达标，防突措施到位、监控系统有效，执行井下探放水规定，不超层越界不采防隔水煤柱，井下电气设备杜绝失爆，矿领导每班都入井带班，现场指挥安全生产，实现了我矿第二季度安全生产平稳运行。水城县化乐锦源煤矿二0一三年六月三十日

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