学校教职工代表大会制度（四篇）.doc

1、学校教职工代表大会制度一、学校教职工(代表)大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种_形式。学校定期召开教职工(代表)大会。二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。四、教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支_批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60.代表产生后，编成代表队(组)参加大会。根据需要可邀请领导干部、教

2、职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。五、在一般情况下，教职工(代表)大会每五年_届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的_、筹备工作，会议期间的会务工作。七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支_同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5_人，主持召开本届教代会的大会。八、教职工(代表)大会行使以下五项职权。(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。(二)讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。(三)讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。(四)监督学校各级领导，定期民主评议干部。(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请(并监督)有关部

3、门研究办理。九、教职工(代表)大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。十、教职工(代表)大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。学校教职工代表大会制度（二）一、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为学校和谐、持续、高位发展而开展工作。三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意为有效。四、教代会的代表以年级组、处室为单位由教职工直接选举产生。凡本校正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教职工的三分之一。五、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表。教师代表不少于代表总数的_%。六、在一般情况下，教代会每三年_届，定期开会，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表列席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。七、教代会会议期间，由主

4、席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5_人，其中教师应占多数。八、教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工迫切关心的问题，在广泛听取教职工的意见的基础上，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。九、教代会行使以下几项职权：1.听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。2.讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。3.讨论教职工生活福利的重大事项，并提出意见。4.监督学校各位领导，定期民主评议干部。5.收集、审议教职工提案，并请有关科室研究办理。十、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。十一、学校工会作为教代会闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议

5、期间的会务工作。学校教职工代表大会制度（三）教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据工会法、教育法和教师法，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。一、建立健全教代会制度学校实施教代会制度。1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权。(1)、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；(2)、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；(3)、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；(4)、民主评议学校领导干部。重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过3、着力提高教代会代表素质。4、建立教代会报告制度。二、教职工代表大会

6、开展工作的民主程序教职工代表大会(以下简称教代会)在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。(一)选举教职工代表的程序1、教代会每三年为_届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在_%左右。5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的_%，中层以上领导不得超过代表总数的_%，女教职工和青年教工应占适当比例。6、教职工代表的产生(1)由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。(2)工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。(3)年级组或教研组工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定代表侯选人_，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。(4)各小组将选举结果

7、报工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查后张榜公布。7、教职工代表的权利和义务代表权利：(1)有选举权、被选举权和表决权；(2)有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论；(3)有权向学校领导反映教职工的意见和要求，有权对学校领导人提出建议、批评；(4)有对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；(5)因依法行使民主权利受到压制、打击报复时，有提出申诉和控告的权利。代表义务：(1)学习、执行党的方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；(2)积极参加教代会活动，宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；(3)联系教职群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；(4)遵守学校规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。8、代表的培训学校工会应在党组织的领导下，有计划地对代表进行培训，着重学习现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。9、列席代表和特邀代表教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。(二)教代会提案的征集和处理程序1、教代会要建立健全提案征集、

8、处理制度。2、由工会或教代会提案小组印发提案表，在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征集提案的起讫时间要告示全体代表。3、提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。4、每个提案应包括案由、处理办法和解决措施等内容。5、提案处理和落实。(1)提案审议。由工会或教代会提案小组对提案进行认真的审议。符合立案条件的提案都应立案。(2)提案登记。立案的提案应分类登记，由工会或提案小组交校长签署意见后交承办部门及时处理。(3)承办部门接到提案后，应尽快做出解答或提出处理意见。(4)提案小组或工会要定期或不定期地检查承办部门对提案落实的情况。(5)提案处理完毕后，有关资料要交工会存档备查。(6)提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理情况进行全面汇报。(7)对未立案的提案(称建议)，应向提案人说明不立案的理由。(8)要做到条条有答复，件件有着落，以提高代表对提案的积极性。(三)教职工代表大会召开的程序学校教代会每三年为_届，一般每年召开一至二次。召开教代会要做好四个阶段工作：第一阶段。筹备阶段。主要是确定议题起草文件。1、大会召开前，学校党政工在调查研究、明确指导思想的基础上，提出本次大

9、会中心议题的建议。2、中心议题必须围绕学校中心任务，针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。3、起草召开教代会的文件，须经党政工联席会议讨论同意，由学校党组织发文(批转)实施。4、建立教代会筹备(领导)小组，并根据学校实际需要可设立若干个具体工作小组做好各项准备工作。5、学校行政负责起草校长工作报告等文件。6、换届，应按民主程序做好新_届教代会代表的选举工作7、各学校工会要向区教育工会报告教代会情况。第二段：开好预备会选举产生大会主席团。每次教代会应选举产生主席团，并由其主持召开大会，领导大会期间的各项活动。第三阶段：召开正式会议1、预备会议与正式会议之间，应间隔几天，使代表有时间进一步思考和征求意见，使校长和有关部门有时间分析、研究预备会议上代表们提出的意见、建议，修改工作报告和方案。2、校长作工作报告和学校财务工作报告。3、工会和有关专门工作小组，分别向大会汇报上次大会决议贯彻和提案处理落实情况。提案组作提案征集情况报告。4、讨论、审议有关报告及方案。5、收集意见建议，修改补充报告及方案。6、通过大会决议。7、大会总结及资料归档。第四阶段。贯彻落实大会精神1、制订贯彻实施大会精神的计划、要求。2、宣传大会精神。3、各司其责。4、检查督促。(四)教代会闭会期间1、建立民主管理联席会议制度。2、若遇重大事项，经学校党、政、工领导研究，可以召开教代会临时会议审议决议。3、如出现教代会作出通过的决议、决定与上级精神不符，或因情况变化必须进行修改时，由学校行政提出修改决议(经党组织同意)的具体建议。而后召开联席会议研究决定，并向下次教代会说明情况予以确认。4、做好教代会档案

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