员工入股协议书3篇

1、员工入股协议书3篇 员工入股协议书 篇1甲方：_乙方：_甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、 入股时间：自2月1日起，至1月31日止，共计2年。二、 入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计_股。三、 入股金资产计算：按人民币100万元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占95股，乙方占5股。四、 分红：每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。红利按每月纯利润之5%金额分配。五、 退股、中途退股。A、 入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。B、 如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、 纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。七、 其他:乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约

2、，则在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营相同类型产品;以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方： 乙 方：代表人： 身份证号：签约日： 年 月 日员工入股协议书 篇2甲方： 身份证号码：乙方： 身份证号码：应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币500万元共同经营爆周刊杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。第一条 总则11 装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。12 双方根据中华人民共和国杂志社法和合同法及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方） 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条 杂志社名称和地址21 杂志社的中文全名称：爆周刊23总杂志社注册地点设在 ：香港第双条 杂志社的宗旨和经营范围31 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的.利润为指标。32 杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改

3、进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。33 杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。34 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。第四条 注册资本与资金41 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。42 杂志社的资本为 万元。甲方出资金额为500 万元。双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。43 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。45 除注册资本外，若杂志社需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集，第五条 杂志社组织机构51 杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。53定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于月和月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记

4、录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。54需经董事会一致通过的事项包括：（）杂志社章程的修改；杂志社注册资本的增加与转让；杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；杂志社的发展规则和贷款计划；杂志社的工作计划，生产经营方案；杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；杂志社经营管理的规章制度；杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；杂志社的人员培训计划；其他有关双方权益的重大问题。（）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。（）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、

5、副总经理或其他高级管理人员_，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第六条 杂志社的经营管理61 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。62 杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理1人，经理、副经理由董事会聘请，任期2年。63 杂志社的主管会计是张玲，王芳名协助之。64 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。第七条 双方的责任和义务71 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。72 甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适

6、用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。73 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。74 杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。75 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。76 双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：（1）死亡或被依法宣告死亡；（2）被依法宣告为无民事行为能力人；（3）个人丧失偿债能力；（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。员工入股协议书 篇3甲方：乙方：身份证号码： (背复印件)甲、乙双方本着互利互惠、共同

7、发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自 年 月 日起。二、入股金额：乙方出资共计人民币 元(大写： )，共计购得 大写 股;所有资金必须于 月 日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!四、股份转让：1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!甲 方：新_公司 代表人：乙 方： 身份证号： 电话：签约日： 年 月 日

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