2023年地税局工作报告篇

1、2023年地税局工作报告篇 书目 第1篇地税局税收工作调研报告 第2篇地税局关于实行厉行节约八项要求工作状况的报告 第3篇范县地税局工会工作自我检查报告 第4篇地税局经济运行工作报告 第5篇地税局党费收缴管理工作自查报告 第6篇地税局落实党风廉政建设工作报告 第7篇范县地税局工会工作自查报告 第8篇地税局年度工作报告与明年安排 第9篇地税局综合治理工作总结报告格式 第10篇地税局长党组书记述职报告范文工作报告 第11篇2023年地税局分管工作述职述廉报告 第12篇地税局效能提升工作报告 第13篇地税局互联网信息工作报告报告 第14篇地税局工作调研报告 第15篇地税局强化税收执法权监督工作调研报告 地税局税收工作调研报告 地税局用信息化建设解决存在的突出问题努力提高税收征管的质量和效率，取得了显着的提高： 随着税收征管改革的不断深化，科学管理和现代化科技手段在税收工作中发挥着越来越重要的作用。依托计算机网络的先进手段强化税收管理，提高征管质量和效率，实现税收现代化，做好地税信息化软硬件的配置和协调，大力强化地税干部的计算机操作水平，已成为现行和今后税收征管努力发展的方向。近期，根据深化学

2、习实践科学发展观的要求，我们下到基层第一线对信息化建设和税收征管工作进行了深化细致的调研，从调研的状况来看，虽然信息化建设通过几年的建设和发展，已经有了长足的进步，税收征管依托信息化建设，征管的质量和效率有了较大的提高，但仍旧存在诸多须要解决的问题，通过详细问题的分析，对税务信息化建设以及其对税收征管的促进作用有了更加透彻的相识。 一、州直地税系统信息化建设的现状和存在的突出问题 州直地税系统信息化建设在信息化浪潮的推动下，经过全系统领导和同志们多年的艰苦奋斗，已经取得了肯定的成果，尤其通过近几年的跨越式发展，信息化已经广泛应用在税务系统税收征管的各个领域，从业务管理到事务管理，从基层到机关，信息化已经深化到我们工作的每一个环节。税收征管软件的广泛应用推动了业务管理现代化；办公自动化软件的应用推动了事务管理现代化；深化广泛的信息技术培训推动了信息技术素养的普遍提高。信息化大大降低了劳动强度，提高了工作效率，改善了对纳税人的服务，并从根本上变更着全体税务干部的思想和行为。 看到发展也要看到问题的存在，在目前仍旧存在诸多问题，首先是人的问题。科学发展观的核心是以人为本，在税务信息化建设中，

3、人的问题就表现的相当突出。主要表现为人员素养参差不齐，尤其是既懂计算机又精通税收业务的复合型人才极为匮乏，计算机操作技能比较低，应用水平较差。其次是对信息化建设的相识问题，目前多数同志对信息化的重要性有了肯定相识，但仅停留在一般相识上，长期形成的思维方式仍很难转变。因此，必要尽快转变观念，真正从思想上、理念上相识到加快税收信息化建设的必要性和紧迫性，树立危机意识和责随意识。三是注意硬件的建设，对软件的应用上，数据的采集上，数据的分析运用上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享上存在许多问题。 二、对加快信息化建设，解决突出问题，不断提升税收征管质量和效率的几点思索： （一）、解决人的问题 首先是领导干部相识的问题。作为税务机关的各级主要领导，要适应经济发展和现代化管理的须要，很明显，原来的学问结构，甚至思维方式已明显不相适应，必需在较短的时间内进行学问更新，转变观念，驾驭现代化管理手段，否则就要落伍，甚至给税收事业造成难以挽回的损失。面对快速改变的形势和繁重而艰难的任务，假如各级领导干部尤其是一把手不能跟上时代的步伐，要搞好信息化建设是不行能的。其次是队伍素养的问题。目前整个税务干部队

4、伍的科技素养较低，广阔干部职工的主观能动性还远远没有调动起来。要下决心把干部队伍素养的提高与其切身利益紧密联系起来，通过强化和固化激励、淘汰机制，促成要我学到 我要学的真正转变。同时，要切实加强专业技术队伍建设。由于技术人员的培育周期长、成本高，我们应当立足于稳定和提高现有队伍，同时主动引进人才、培育后备力气。要重视现代化管理对高科技和复合型人才的客观需求及其在科学决策、规范管理中的作用和价值，重点培育既懂税收业务又精通计算机技术、德才兼备的复合型人才，充分发挥他们在税收工作与现代化技术之间的桥梁作用。 地税局关于实行厉行节约八项要求工作状况的报告 县纪委、县财政局： 依据中共_县纪委、监察局、财政局关于仔细实行厉行节约八项要求（*纪发202333号）的通知，_县地方税务局根据厉行节约八项要求的详细内容，结合地税工作实际有安排、有步骤地组织实施，现将详细状况报告如下： 一、领导重视 完善措施 分解任务 （一）我局党组行政领导班子切实增加政治责任感，把厉行节约、反对奢侈奢侈作为我局的一项重要工作任务，列入重要议事日程，加强领导，提出工作要求，明确详细措施，刚好将厉行节约八项要求的工作任务

5、分解到各个部门，由各个股室组织实施。（附：_县地方税务局实行厉行节约八项要求工作任务分工表） （二）根据省、州、县对仔细落实厉行节约的相关文件的要求，仔细实行_省地方税务局关于在全省地税系统实行厉行节约八项要求的实施看法，组织召开责任部门负责人会议，对全体干部职工进行了宣扬学习，进一步完善了经费财务管理、固定资产管理等各项规章制度，做到用制度管人、管事，依法行政。 二、目标明确 仔细自查 肃穆纪律 根据通知要求对今年以来落实厉行节约八项要求的状况进行全面自查。通过开展自查，我局仔细执行上级有关文件要求，各项措施落实到位，形成贯彻执行厉行节约各项要求的整体合力。截止8月底，我单位实行厉行节约八项要求的各项指标任务的落实状况为： （一）严格执行中心的有关规定，没有组织公款出国旅游的状况发生。 （二）公务用车配备运用管理严格执行管理规定和运用标准，车辆购置及运行费用支出都在近3年平均数基础上下降。 （三）公务接待费用严格按标准实行工作餐，压缩接待费用支出。 （四）局领导在参与会议、学习、培训期间，没有发生用公款相互宴请和以各种联谊活动名义用公款请客送礼的状况；严格限制用电、用油、用水支出，年

6、初在办公楼更换了300支节能灯泡。 （五）各种庆典、节会等活动从严限制规模和经费支出。 （六）严格按程序报批基建建设。 （七）大力压缩一般性支出等方面的费用，严格限制在省、州规定降低的标准之内。 （八）接着实行省、州、县开展治理“小金库”的工作，加强经费管理。 总之，通过开展厉行节约八项工作要求，我局的整体工作全面推动，干部职工统一了思想，提高了相识，增加了厉行节约、反对奢侈奢侈的责任感和紧迫感;在今后的工作中我们将不断完善规章制度，加强支出管理，限制经费支出，提高资金运用效能，切实降低行政成本，落实中心提出的有关费用零增长的要求，防范各种铺张奢侈行为的发生，确保中心精神在地税机关不折不扣地落到实处。 范县地税局工会工作自我检查报告 依据县人大文件要求，根据县工会自查工作支配，我局仔细细致地对今年的工会建设工作进行了自查，现将自查状况报告如下，请县工会审查。 一、我局工会工作指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻全国总工会十四大精神，依据上级工会的工作部署和要求，结合我局工会实际，以“组织收入”工作为中心，以“三项管理方法”建设为载体，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强

7、工会小组建设，夯实工作基础；不断提高工会工作水平，增加工会组织的吸引力和凝合力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面，把我局工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信任的模范职工之家。 二、工会建设状况 成立了范县地税局工会委员会，由监察室主任唐亚彩兼主任、办公室副主任郭桂生、监察室赵善龙为委员，在局党组的领导下开展工作，仔细履行职责，更好地代表职工利益、维护职工权益，为促进工会各项工作的开展供应了强有力的组织保障。 三、我局工会工作开展状况 局工会在县工会领导下，围绕“组织收入”工作，狠抓“三项管理方法”，履行工会职能；形成整体互动，激发基层活力，增加了工会的吸引力和凝合力。工会工作有新举措，有新方法，有新目标，使整个县局工作出现了良好局面。 （一）广泛动员，细心组织，抓好以政务公开为主要内容的民主化管理工作 政务公开是民主化管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为县局的科学决策供应更多的依据。自县局成立以来，无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考

8、核，还是经费的运用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工依据自身条件公允竞争。并且，县局班子的决策结果上墙公示，使各个工作环节透亮，便于职工监督，使职工能够最大限度地参加县局各项管理工作，真正体现其工人阶级主子翁的地位。 （二）关注职工生活，解决职工困难 县局工会非常关注职工生活，主动反映职工的呼声和要求，实行多种方式为职工排忧解难送暖和，重视女工工作，到处维护县局职工权益。主要表现在以下几个方面： （1）县局工会每年都出资为职工检查身体。 （2）开展职工们（包括职工的直系近亲属）婚、丧、病，领导们（党政工）带礼品慰问职工的“暖人心”活动。 （3）县局工会多次组织有益于职工身心健康的室内外消遣活动，陶冶职工情操。 （4）重视女工工作。县局工会每年都以工会的名义为女工们检查身体，同时依据女工的生理特点支配其从事相应的工作，在女工的节日“三八”节，隆重实行活动，表示庆祝，深受女工们的欢迎。 （三）强化学习意识，注意自身修养，提高职工素养 在实施职工素养教化工程中，县局工会提出了“内强素养，外树形象，以优质服务为素养教化工程载体，以三优一满足为工作理念”（三优：即

9、优良服务、优良作风、优良环境；一满足，即干部职工生活满足）的口号。详细做了以下几方面的工作。 （1）加强“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。县局工会在县党组的统一部署下，于每周四下午定期学习“三个代表”重要思想，加强思想政治工作，用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。 （2）学习典型事迹，发挥榜样作用。县局工会先后组织职工学习唐保进、李连成、周国知等先进事迹，通过用先进的社会主义文化教化职工，极大地促进了职工的创业精神。 （3）开展形式多样的技术比武活动，比、学、赶、帮、带，提高干部职工业务素养，增加其学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创业务标兵活动，创五好党支部活动等，增加职工文明服务意识，提高职工职业道德水平；通过开展技能大赛，增加职工学习业务学问的自觉性，提高其为纳税人服务的水平。 综上所述，由于县工会和县局党组的正确领导，全体职工的共同努力，县局工会2023年各项工作均得以顺当开展，促进了“组织收入”工作，“三个管理方法”建设初见成效，增加了工会的吸引力和凝合力。 范县地税局工会工作自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。 地税局经济运行工作报告 一、工业生产下降 1-4月我区规模以上工业

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