![](https://www.jinchutou.com/images/s.gif)
关于员工聘用合同
36页1、关于员工聘用合同范本合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是“员工聘用合同”,希望给大家带来帮助!【篇一:员工聘用合同】甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_乙方(受聘人员)姓名:_性别:_出生年月日:_民族:_文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话:_根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第_款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。五、
2、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。5.乙方受聘期间,因违法、违纪或
3、其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作
《关于员工聘用合同》由会员M****1分享,可在线阅读,更多相关《关于员工聘用合同》请在金锄头文库上搜索。
![开题报告---马丽娟](https://union.152files.goldhoe.com/2022-9/16/d85f0cd0-5430-4647-842d-8aca27116c85/pic1.jpg)
开题报告---马丽娟
![化工厂实习心得优秀范文5篇](https://union.152files.goldhoe.com/2024-1/18/47c50485-8d5f-4e9e-a2d7-832632e912e7/pic1.jpg)
化工厂实习心得优秀范文5篇
![2022年注册税务师考试《税法二》核心考点荟萃:第一章(4).docx](https://union.152files.goldhoe.com/2024-1/7/f9736c1c-a798-46a2-b55d-e4c47502cfe4/pic1.jpg)
2022年注册税务师考试《税法二》核心考点荟萃:第一章(4).docx
![基于沟通理论对合众国际社进行分析.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-4/7/2c4168d2-c318-4760-847c-aa172bc39861/pic1.jpg)
基于沟通理论对合众国际社进行分析.doc
![2022年大学英语四级考试语法笔记(七).docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-12/6/224b6b5e-c5f8-4cb5-94f8-f62c33ca00ee/pic1.jpg)
2022年大学英语四级考试语法笔记(七).docx
![车间平安质量演讲稿5篇.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-12/22/329eb8bb-6a62-45ad-ae06-c70e7fbdd306/pic1.jpg)
车间平安质量演讲稿5篇.docx
![农村小学科学课中如何培养学生动手实验能力-【育儿知识】.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-4/22/d56f0428-d1a5-4795-9b1f-cfe8ab1d8e62/pic1.jpg)
农村小学科学课中如何培养学生动手实验能力-【育儿知识】.doc
![会计职业道德和法律责任探究【精品发布】.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-10/25/2434447f-77c0-4c44-bfb3-f10d6b72f437/pic1.jpg)
会计职业道德和法律责任探究【精品发布】.doc
![【会计实操经验】业务活动费管控需要考虑哪些因素.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-6/27/d29b617c-dbbf-49da-9ac4-db80e0c871bf/pic1.jpg)
【会计实操经验】业务活动费管控需要考虑哪些因素.doc
![2022年室内设计实习自我鉴定集锦10篇](https://union.152files.goldhoe.com/2022-8/28/82d390e3-0b2a-4027-b249-28e87b1023ed/pic1.jpg)
2022年室内设计实习自我鉴定集锦10篇
![2023年七年级浙教版科学上册同步练习 熔化与凝固.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-6/25/64f41d06-68da-437c-acf2-bacdbd8ff965/pic1.jpg)
2023年七年级浙教版科学上册同步练习 熔化与凝固.doc
![建房转让合同](https://union.152files.goldhoe.com/2023-8/27/d14d73b4-9599-4cfd-a2f9-468d0d362adb/pic1.jpg)
建房转让合同
![万科价值评估报告](https://union.152files.goldhoe.com/2022-8/4/c370b559-2b01-4bc8-89e8-473d158a174c/pic1.jpg)
万科价值评估报告
![房地产中介店长职业规划](https://union.152files.goldhoe.com/2022-7/21/4b59b5cc-b730-4374-9bfb-d6849765b1bf/pic1.jpg)
房地产中介店长职业规划
![校园超市投标书(天选打工人).docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-3/25/89b149e4-7444-40a5-a6e3-79486e088607/pic1.jpg)
校园超市投标书(天选打工人).docx
![新《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2024-1/21/a9646bdc-d1b9-49fe-94c9-315830537828/pic1.jpg)
新《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得.doc
![新闻事业经营管理.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2024-2/22/0f1327f0-a64d-4195-9e50-16b2f8ca30a7/pic1.jpg)
新闻事业经营管理.doc
![光的色散教案.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-1/8/50d6c779-7168-44ed-b7d1-f3eb0ed82187/pic1.jpg)
光的色散教案.doc
![2023年人教版小学语文三年级下册基础练习全册.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2024-2/1/dd71c06b-d65c-40c6-99ed-5e749575fda2/pic1.jpg)
2023年人教版小学语文三年级下册基础练习全册.doc
![人教七年级数学上册32《解一元一次方程合并同类项和移项》教案.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-8/22/9b007dd2-63f5-40c4-8830-1868e89f6465/pic1.jpg)
人教七年级数学上册32《解一元一次方程合并同类项和移项》教案.docx
![2022年中小学教师的岗位职责](/Images/s.gif)
2023-09-08 5页
![赠与合同锦集七篇](/Images/s.gif)
2023-10-20 13页
![服务质量管理制度电子版(四篇).doc](/Images/s.gif)
2022-10-12 12页
![2022年煤矿瓦斯爆炸事故专项应急预案](/Images/s.gif)
2024-01-06 7页
![年度乡镇镇老龄工作总结2](/Images/s.gif)
2023-12-28 8页
![商铺租赁合同汇编15篇](/Images/s.gif)
2023-04-29 52页
![电流互感器分类和作用](/Images/s.gif)
2023-07-01 3页
![2022年证券分析师的岗位职责](/Images/s.gif)
2023-12-28 5页
![六五普法工作总结范文](/Images/s.gif)
2023-04-12 4页
![江苏省住宅装饰工程施工合同](/Images/s.gif)
2023-10-27 57页