2018-01《汇编—护士分层级岗位培训工作手册》

1、护士分层层级岗位位培训管理理制度一、根据据护士的的工作能能力、技技术水平平、工作作年限、职称和和学历等等要素进进行综合合评估和和考核后后，对护护理人员员实施分分层级使使用和管管理，并并遵循能能级对应应，动态态调整的的原则。二、结合合本院实实际，按按照护士士岗位责责任不同同，将护护士分为为5个层层级使用用：N00级即助助理护士士及有执执业资格格参加工工作1年年内护士士；N11级即工工作1-5年护护士、工工作1-3年护护师；NN2级即即工作33年以上上护师、工作55年以上上护士；N3级级即聘任任主管护护师且工工作5年年以上，聘聘任专科科护士岗岗位；NN4级即即聘任副副主任护护师以上上。三、对不不同层级级的护士士进行培培训，NN0级、N1级级护士着着重进行行基本护护理能力力的培训训；N22级护士士着重进进行护理理重症病病人所需需能力的的培训；N3级级、N44级护士士着重进进行整体体性护理理实践能能力和教教学能力力、科学学研究和和专科护护理能力力、管理理能力的的培训。四、护理理部每月月对护士士长进行行工作质质量考核核，科室室每月对对各层级级护士进进行护理理工作数数量、质质量、技技术难度度、患者

2、者满意度度等考核核，并与与绩效工工资挂钩钩，并作作为年终终评优、护士晋晋升及解解聘的重重要参考考依据。五、科室室质控小小组履行行护士分分层级使使用管理理考核职职责，督督促完成成各层级级岗位职职责。六、N33级、NN4级护护士应掌掌握本护护理学科科发展动动态，积积极参与与专科学学术活动动，积极极推广和和应用专专科护理理新成果果、新技技术、新新理论和和新方法法，并撰撰写论文文，参与与护理科科研。临床护理理人员分分级与标标准层级划分分分级标准准基本条件件能力要求求N0工作1年年内1.在上上级护士士的指导导下完成成护理工工作2.一定定的文字字表达和和沟通、协调能能力N1工作15年护护士工作13年护护师1.正确确的治疗疗处置能能力2.较好好的基础础护理与与专科护护理技术术操作能能力3.发现现问题的的能力4.在指指导下完完成重症症患者护护理工作作的能力力5.较好好的文字字表达和和沟通、协调能能力6.指导导低层级级护士及及护生的的能力N2工作5年年以上护护士工作3年年以上护护师1.良好好的基础础护理与与专科护护理技术术操作能能力2.发现现问题、解决问问题的能能力3.独立立完成重重症患者者护理工工作的

3、能能力4.良好好的文字字表达和和沟通、协调能能力5.良好好的计算算机软件件及网络络运用能能力6.有效效参与护护理科研研及教学学的能力力N3聘任主管管护师聘任专科科护士岗岗位1.通过过循证解解决本专专科疑难难护理问问题的能能力2.独立立完成疑疑难病症症患者护护理工作作的能力力3.指导导有效开开展专科科护理的的能力4.良好好的文字字表达和和沟通、协调能能力5.一定定的科研研能力及及创新能能力6.一定定的组织织管理及及病房管管理能力力N4聘任副主主任护师师以上1.精通通本专业业业务，掌掌握本专专业护理理动态2.独立立完成高高新专科科护理工工作的能能力3.较强强的教学学能力，能能胜任本本专科理理论授课课，组织织护理查查房4.有效效运用人人文课知知识解决决问题的的能力5.较强强的科研研能力及及成果应应用能力力6.较强强的组织织管理及及病房管管理能力力临床护理理人员晋晋级与标标准N3级晋晋级N44级N2级晋晋级N33级1.承担担并指导导疑难及及特殊病病例、大大手术、新开展展手术的的护理工工作，提提供个性性化整体体护理2.精通通本专业业护理业业务，掌掌握本专专业护理理发展动动态，开开展疑难难病例护护

4、理会诊诊及讨论论3.承担担病区教学学或业务务查房管管理工作作，每年年完成病病区教学学任务并并通过院院级考核核，每年年至少承承担临床床讲座33次，任任职期间间承担院院级讲座座1次4.开展展护理科科研工作作，每年年至少发发表论著著1篇，任任职期间间至少承承担1项项护理科科研课题题或开展展1项高高新技术术5.协助助病房管管理工作作，每年年至少参参与护理理质控66次6.通过过每年年年度考评评7.通过过医院组组织的NN3级“三基”考试N1级晋晋级N22级1.每年年至少负负责30例病病危、病病重及大大手术、新开张张手术患患者护理理工作，并并提供个个性化整整体护理理2.具有有一定的的管理能能力，每每年至少少参与66次临床床护理质质控，协协助临床床护理质质量管理理3.承担担临床教教学，每每年至少少完成55名临床床实习生生及进修修生带教教工作，临临床教学学效果评评价优良良4.掌握握新知识识、新理理论，每每年至少少承担22次临床床教学查查房或理理论讲座座5.熟悉悉科研及及论文撰撰写知识识，每年年至少完完成护理理论文11篇6.通过过医院组组织的NN2级“三基”考试N0级晋晋级N11级1.熟练练掌握各各项基础

5、础及专科科操作技技能并通通过考核核2.每年年至少单单独负责责10例病病危、病病重或大大手术患患者的护护理工作作，根据据病情提提供个性性化整体体护理3.每年年至少单单独带教教临床实实习/见见习生2名并通通过考核核4.每年年完成11篇护理理论文或或撰写11篇综述述5.参加加岗位培培训并获获得晋级级所学学学分6.通过过医院组组织的NN1级“三基”考试1.通过过护士执执业资格格考试2.掌握握各项基基础护理理操作并并通过考考核3.熟悉悉常用专专科操作作并通过过考核4.在上上级护士士的指导导下完成成10例一一级患者者的护理理工作，每每季度书书写护理理病历11份5.参加加岗位培培训并获获得晋级级所需学学分6.通过过医院组组织的NN0级“三基”考试44N0级护护理岗位位说明书书一、基本本资料岗位名称称：N00级护士士所在部门门：临床床科室二、工作作内容（一）工工作概述述在护士长长的领导导及上级级护士的的指导下下，完成成临床护护理工作作。（二）工工作职责责1、认真真执行各各项规章章制度、岗位职职责和护护理技术术操作规规程，无无执照的的助理护护士应在在上级护护士的指指导下完完成各项项治疗及及护理工工作。2

6、、落实实责任制制整体护护理，根根据分级级护理要要求为患患者提供供全程、全面、专业化化的护理理服务。3、落实实患者安安全目标标，密切切观察患患者病情情变化，发发现异常常情况及及时报告告并处理理。4、与患患者及家家属进行行有效沟沟通，开开展健康康教育、心理护护理和康康复指导导。5、在上上级护士士的指导导下完成成所分管管患者的的各项治治疗，协协助医生生进行诊诊疗工作作，负责责采集各各种检验验标本。6、按要要求书写写各项护护理文书书。7、按要要求完成成规范化化培训与与考核。8、按照照医院感感染管理理要求落落实医院院感染的的预防与与控制工工作。9、协助助完成实实习护生生的临床床带教任任务。10、指指导、督督促保洁洁员及运运送人员员的工作作。（三）工工作关系系岗位工作作关系内部关系系监督带教教实习护生生请示上报报护士长、上级护护士外部关系系医教科等等三、任职职资格（一）基基本要求求教育要求求护理专业业中专及及以上学学历从业资格格要求工作1年年内（二）基基本素质质要求1、良好好的个人人素养和和高尚的的职业道道德。2、良好好的团队队合作精精神。3、较强强的事业业心和责责任感。4、为人人正直，积积极进取

7、取，开拓拓创新。5、身心心健康。（三）知知识要求求1、熟悉悉护理专专业知识识、操作作技术及及常用急急救技术术。2、熟悉悉相关人人文学科科知识及及法律法法规。（四）能能力要求求1、能够够完成基基础护理理。2、有观观察病情情和治疗疗处置的的能力，在在上级护护士指导导下能够够直接分分管患者者及承担担夜班工工作。3、良好好的沟通通协调能能力。4、良好好的语言言、文字字表达能能力。四、工作作权限1、对本本科室护护理工作作的建议议权。2、对实实习护生生的工作作指导权权。五、工作作质量标标准1、基础础护理工工作质量量达标。2、在上上级护士士的指导导下及时时、准确确执行分分管患者者的各项项治疗和和护理工工作，责责任制整整体护理理落实到到位，各各项护理理质量达达标。3、观察察患者病病情变化化及时、准确，护护理文书书书写符符合要求求。4、有效效落实患患者健康康教育，健健康教育育覆盖率率1000%。5、各种种检验标标本采集集正确、及时。6、分级级护理落落实到位位，掌握握分管患患者“八知道道”（姓名名、诊断断、病情情、治疗疗、饮食食、心理理、护理理措施、潜在危危险及预预防措施施）。7、护理理服务满满足患者者需

8、求，无无患者及及家属投投诉。N1级护护理岗位位说明书书一、基本本资料岗位名称称：N11级护士士所在部门门：临床床科室二、工作作内容（一）工工作概述述在护士长长的领导导及上级级护士的的指导下下，负责责完成临临床护理理工作。（二）工工作职责责1、运用用护理程程序实施施责任制制整体护护理，按按照分级级护理要要求为患患者提供供全程、全面、连续、专业化化的护理理服务。2、严格格执行各各项规章章制度和和护理操操作规程程，落实实患者安安全目标标。3、完成成所分管管患者的的各项治治疗，协协助医生生进行诊诊疗工作作。4、按照照医院感感染管理理要求落落实医院院感染的的预防与与控制工工作。5、完成成各项护护理文书书书写。6、指导导下级护护士进行行临床护护理实践践，并参参与实习习护生的的临床带带教工作作。7、按要要求完成成岗位培培训与考考核。8、在上上级护士士的指导导下参与与本专业业的新技技术、新新业务，撰撰写护理理论文。9、指导导、督促促保洁员员及运送送人员的的工作。（三）工工作关系系岗位工作作关系内部关系系监督带教教实习护生生、进修修护士请示上报报护士长外部关系系医教科等等三、任职职资格（一）基基本要求求

9、教育要求求护理专业业中专及及以上学学历从业资格格要求工作15年护护士；113年年护师（二）基基本素质质要求1、良好好的个人人素养和和高尚的的职业道道德。2、良好好的团队队合作精精神。3、较强强的事业业心和责责任感。4、为人人正直，积积极进取取，开拓拓创新。5、身心心健康。（三）知知识要求求1、.熟熟悉护理理专业知知识、操操作技术术及相关关知识。2、了解解国内本本专业护护理发展展动态。3、熟悉悉相关人人文学科科知识及及法律法法规。（四）能能力要求求1、胜任任常规护护理工作作，熟悉悉专科护护理操作作，有病病情观察察、治疗疗处置的的能力；能在上上级护士士的指导导下完成成危重患患者护理理。2、良好好的沟通通协调能能力。3、良好好的语言言、文字字表达能能力。4、带习习低层级级护士及及护生的的能力。四、工作作权限1、对本本科室护护理工作作的建议议权。2、对进进修护士士、实习习护生的的工作指指导权。五、工作作质量标标准1、及时时、准确确执行各各项治疗疗和护理理。2、分级级护理落落实到位位，掌握握分管患患者“八知道道”（姓名名、诊断断、病情情、治疗疗、饮食食、心理理、护理理措施、潜在危危险及预预防措施施）。3、责任任制整体体护理落落实到位位，各项项护理质质量达

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