毕业论文管理办法

1、天津商业大学 教务处 - 天津商业大学本科生毕业设计（论文）管理办法 毕业设计（论文）是本科教育的重要教学环节，是全面实现本科人才培养目标的重要阶段。为保证和提高毕业设计（论文）质量，特制定本办法。 第一章 总则 第一条 毕业设计（论文）是本科专业教学计划的重要实践教学环节。毕业设计（论文）是必修课，不得免修。 第二条 通过毕业设计（论文）教学环节，使学生巩固所学的基础理论、基本技能和专业知识，培养学生运用所学的知识解决实际问题的能力，对学生进行专业综合训练，全面提高学生的综合素质。 第三条 毕业设计（论文）具有科学研究性质，应能表明学生在专业学习与研究工作中取得的成果和独立见解，是学生获取信息能力、调查研究能力、运用理论知识能力与学识水平的标志之一。毕业设计（论文）的写作具有学术论文所共有的一般属性，应符合学术论文规范。 第四条 在毕业设计（论文）教学过程中，应按照人才培养目标的要求，尊重学生的学习意愿，充分发挥学生学习的主动性、创造性，允许学生跨学科、跨专业进行毕业设计（论文）选题；同时，也应当积极引导学生，注重培养学生进行科学研究的能力，保障毕业设计（论文）的教学质量和水平。 第

2、二章 选题 第五条 选题原则 （一）选题要有确切性与可行性。选题应当符合本专业的培养目标及教学基本要求，选题的深度、广度应使本科生能够胜任和完成，体现本专业基本训练的内容，成为学生专业研究的起点。力求避免选题不当。 （二）选题要有应用性。选择社会、经济、技术等领域的实际问题，与毕业实习相结合，增强选题的应用价值。 （三）选题要有创新性。通过毕业设计（论文）环节，能达到培养学生创造能力的目的；鼓励学生参与指导教师科研课题的部分研究工作，作为毕业设计（论文）的题目。 第六条 选题要求 （一）各专业应编写毕业设计（论文）选题指导。选题指导属于在毕业设计（论文）管理工作中具有教学大纲性质的指导性教学文献，其主要内容要适应学科、专业发展，做到适时修订，以体现专业发展的特色与优势，并能够在学生选择毕业设计（论文）题目时给予具体指导。 （二）各专业在选题指导基础上确定选题目录，报二级学院审批后公布。选题目录应包括本专业毕业设计（论文）可选题目（范围）、相应的指导教师、职称与可指导人数；选题目录的题目应能够为学生提供自由选择的余地。 （三）“真题真做”的题目应在选题总数中占合理的比例，工程类专业中设计

3、型题目在选题总数中要占较大比例，鼓励选择能用于实践的题目。 （四）选题原则上每人一题，特殊情况下采用多人一题的，应有明确的分工和侧重，并在毕业设计（论文）成果中得到具体反映和体现。 （五）毕业设计（论文）题目来源分为“来自选题目录”、“来自科研课题”和“自拟”。学生自拟的题目，须经指导教师同意，其所占比例不能超过20%。 （六）题目类型分为“科学技术”、“生产实践”、“社会经济”、“经典”与“其它”等。科学技术：适合理工科专业，以工程设计、实验研究报告为主的选题。生产实践：主要是在课程、毕业实习实践活动中，“真题真做”的选题。 社会经济：分成理论研究与应用研究两种，应用研究以社会调查研究选题为主；理论研究主要是通过理论分析建立模型的选题，或通过文献综述所形成结论的选题。理论研究与应用研究可以相结合而形成选题。经典：是对本学科经典实验、课题、原则、理论、结论进行纯学术探讨的选题。不在以上范围的选题，可以纳入到“其它”选题中。 第七条 选题方式 学生依据专业“选题指导”和“选题目录”自主选择题目或自拟题目。各系根据实际情况确定指导教师，必要时指导教师在开题报告完成前对学生选题作适当调整。

4、第八条 开题报告 学生在开始进行毕业设计（论文）前的指定时间内，应在教师指导下完成开题报告。 第三章 指导教师 第九条 指导教师的选定 （一）毕业设计（论文）的指导教师必须具有一定的教学水平和科研能力，具有讲师及以上专业技术职务或具有博士学位。中级以下专业技术职务人员，不能独立指导毕业设计（论文）。 （二）指导教师每人最多指导810篇毕业设计（论文）。 （三）中、高级职称的教师可与助教共同组成指导组，人均指导毕业设计（论文）57篇；参加指导组的教师不再以个人名义指导其它毕业设计（论文）。 （四）可根据毕业设计（论文）指导工作的实际需要聘任校内外人员为兼职指导教师。聘任兼职指导教师需办理相应聘任手续，报教务处审核。各专业应指派教师负责与兼职教师联系沟通，使其掌握毕业设计（论文）教学要求，保证质量。 （五）对在指导毕业设计（论文）工作中缺乏能力、责任心不强、学生反映强烈的教师，二级学院可以取消其指导教师资格，构成教学事故的，按学校有关规定处理。 第十条 指导教师的职责 （一）指导学生确定题目，按规定下达给学生毕业设计（论文）开题任务书，提出毕业设计（论文）的写作要求。 （二）指导学生制定毕

5、业设计（论文）工作计划和开题报告，指导学生进行调查研究、文献查阅，定期检查进度情况，填写检查记录。 （三）对毕业设计（论文）写出评语，进行毕业设计（论文）答辩资格审查，评定成绩。将相关材料整理归档。 第四章 组织与管理 第十一条 教务处的管理职责 （一）贯彻落实教育主管部门对毕业设计（论文）管理工作的要求，制定有关管理规定； （二）统一部署、组织协调全校毕业设计（论文）工作的实施； （三）对毕业设计（论文）工作进行分阶段检查、质量监控和工作总结； （四）汇总学校毕业设计（论文）工作的相关数据、文件、档案； （五）组织毕业设计（论文）管理方面的教学研究及交流，组织评选优秀毕业设计（论文）。 第十二条 二级学院管理职责 （一）执行学校的管理规定，制定本单位毕业设计（论文）管理工作实施细则与工作计划； （二）负责审定毕业设计（论文）选题指导与选题目录，统一报教务处备案； （三）审核指导教师资格； （四）负责毕业设计（论文）的具体组织实施工作，抓好初期指导、中期检查、后期把关； （五）组织毕业设计（论文）审核工作，审查缓答辩名单，组织答辩、评定成绩；组织毕业设计（论文）重修的实施； （六）组织

6、毕业设计（论文）档案存档、教学研究等总结工作。 第五章 答辩 第十三条 毕业设计（论文）答辩的组织管理 毕业设计（论文）答辩的管理工作由二级学院组织实施。各二级学院应成立不少于5人的答辩委员会，下设若干答辩小组。每个答辩小组应不少于3人，其中至少有1名副教授以上教师。 第十四条 答辩委员会职责 （一）确定毕业设计（论文）的评阅教师，完成答辩前的毕业设计（论文）审核工作； （二）提出本单位毕业设计（论文）答辩程序及要求，并报教务处备案； （三）负责审核本单位毕业设计（论文）质量及成绩评定、争议裁决； （四）推荐校级优秀毕业设计（论文）。 第十五条 答辩小组职责 （一）负责学生毕业设计（论文）的答辩，对答辩过程做详细记录； （二）对学生毕业设计（论文）进行评议，提出评语，评定成绩。 第十六条 毕业设计（论文）资格审查 （一）毕业设计（论文）开题资格审查 凡已修满专业教学计划中毕业设计（论文）阶段前应修实习教学环节学分的学生，方可取得开题资格，进入毕业设计（论文）写作阶段。没有按期修满实习教学环节学分的学生，需在修完应修学分后，方可获得开题资格。 （二）毕业设计（论文）评阅与答辩资格审查 答辩前，要进行毕业设计（论文）的评阅与答辩资格审查。由指导教师和评阅教师依次对提交的毕业设计（论文）进行审核，做出带有评价等级的评语，明确提出是否同意参加答辩的意见；对不同意参加答辩的学生提出缓答辩处理意见。 当指导教师与评阅教师的意见出现分歧时，由答辩委员会裁决。 第十七条 答辩 通过答辩资格审查的毕业设计（论文）方可参加答辩。每个学生的毕业设计（论文）文本，在答辩前要送交所在答辩小组教师审阅。 二级学院要制定答辩具体实施办法，采取分组公开答辩形式，在学校统一安排的教室中进行。答辩现场应允许其他教师、学生旁听。

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