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2023年物流行业岗位职责篇

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  • 卖家[上传人]:大米
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  • 上传时间:2023-10-19
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    • 1、2023年物流行业岗位职责篇 书目 第1篇行业物流岗位职责 第2篇物流行业战略分析经理岗位职责要求 第3篇物流行业经理岗位职责 第4篇物流行业客户岗位职责 第5篇物流行业岗位职责 第6篇高级项目经理(快递物流行业)岗位职责描述岗位要求 第7篇行业分析与询问师(区块链、物流供应链方向)职位描述与岗位职责任职要求 第8篇数据分析高级专员/主管(跨境物流行业)职位描述与岗位职责任职要求 第9篇物流行业客户经理岗位职责 第10篇项目经理/探讨员(快递物流行业)岗位职责描述岗位要求 物流行业客户经理岗位职责 客户经理(物流行业) 上海泽川电子科技有限公司 上海泽川电子科技有限公司,泽川 职责描述: 1、熟识客户的单证、指令,审核单证是否齐全,有效;分析操作可行性、安排业务流程(包括单证流转、货物进出库、配送时间等),向客户建议操作方案;定期与客户沟通单证的规范和操作要求。 2、跟踪操作流程、在关键环节电话向客户供应操作动态;如发生异样状况,第一时间报告客户经理,并主动与客户沟通;做好重点客户的kpi, 每天主动供应书面操作信息反馈。 3、接受客户的操作信息查询,给与操作流程的预报;接受客户的投诉

      2、,协调操作部门的流程,第一时间报告客户服务经理。 4、了解客户的产品及服务要求;主动与客户联系、告知客户所需的业务单证及要求;告知货代、仓储配送、进出口等相关部门打算。 5、主动联络客户,了解业务动态、服务要求;接待客户来访,介绍公司状况及最新海关、商检等状况。 任职要求: 1、高校专科及以上学历; 2、日语一级证书优先; 3、具有1年以上物流企业相关客服工作阅历; 4、良好的语言表达实力和人际沟通实力,计算机操作娴熟; 高级项目经理(快递物流行业)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 职责描述: 1、主要参加快递物流领域项目的探讨工作(包含行业探讨、电商物流规划、网点探讨、满足度调查、品牌探讨、用户需求探讨等方向) 2、完成项目资料收集整理分析、参与定量以及定性探讨的设计、实施环节; 3、参加多部门沟通及合作,协助项目管控; 4、完成探讨分析及探讨报告撰写、参加项目陈述等工作。 职位要求: 1、有肯定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或探讨阅历优先; 2、本科以上学历,物流、社会学等相关专业优先; 3、酷爱探讨,对探讨分析感爱好,逻辑思维强,喜爱分析和关注簇新事物; 4、良好的沟通表

      3、达实力,优秀的团队意识和协作精神; 5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。 行业分析与询问师(区块链、物流供应链方向)职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述: 1、负责行业应用报告、白皮书的编写制作; 2、负责行业事务的分析与评论; 3、负责行业分析深度文章编写; 4、负责行业应用标准的起草与编拟; 5、负责行业指数的设计、数据收集与分析、制作发布; 6、负责行业询问报告的制作。 任职要求: 1、1年以上行业探讨、企业询问或数据分析阅历,本科及以上学历; 2、擅长且酷爱行业分析与数据处理,对区块链、物流供应链、产业互联网有深厚的爱好与热忱; 3、精通ppt、excel、思维导图等数据分析与报告制作工具; 4、对热点事务与大数据敏感,擅长发掘事务与数据背后的逻辑关系; 5、学习实力强,能够适应高压力、快节奏的工作状态; 6、总结归类与分析实力强,具备报告制作及探讨实力。 行业物流岗位职责 物流行业运营专家 岗位描述: 1、 熟识物流供应商(干线、快递、落地配)资源,对于干线及快递价格体系、运营管理具有丰富的阅历; 2、负责对多级物流仓库网络,干线调拨路由进行规划; 3、限制仓储

      4、、配送成本,负责库存商品的存储质量的有效管控; 4、制定物流(仓储、配送、退换货等)运作流程,并对物流、门店库的产品功能需求分析及改善方案; 5、协调公司内部各职能部门,并保持与菜鸟良好的对接和有效沟通。 任职要求: 1、 熟识物流供应商(干线、快递、落地配)资源,对于干线及快递价格体系、运营管理具有丰富的阅历; 2、负责对多级物流仓库网络,干线调拨路由进行规划; 3、限制仓储、配送成本,负责库存商品的存储质量的有效管控; 4、制定物流(仓储、配送、退换货等)运作流程,并对物流、门店库的产品功能需求分析及改善方案; 5、协调公司内部各职能部门,并保持与菜鸟良好的对接和有效沟通。 岗位要求 1、8年及以上物流行业工作阅历,5年以上电子商务物流运营及规划阅历; 2、熟识国内仓储、运输、配送行业; 3、有仓库运营及管理阅历,对于库内操作具有实操及管理阅历; 4、有仓配一体相关的管理阅历或从业阅历者优先考虑; 5、有较强的数据分析、逻辑推断及沟通表达实力,较强的组织协调、安排统筹实力, 6、具有优秀的沟通实力、组织协调实力与团队合作意识和肯定危机处理实力。 岗位描述: 1、 熟识物流供应商(干

      5、线、快递、落地配)资源,对于干线及快递价格体系、运营管理具有丰富的阅历; 2、负责对多级物流仓库网络,干线调拨路由进行规划; 3、限制仓储、配送成本,负责库存商品的存储质量的有效管控; 4、制定物流(仓储、配送、退换货等)运作流程,并对物流、门店库的产品功能需求分析及改善方案; 5、协调公司内部各职能部门,并保持与菜鸟良好的对接和有效沟通。 任职要求: 1、 熟识物流供应商(干线、快递、落地配)资源,对于干线及快递价格体系、运营管理具有丰富的阅历; 2、负责对多级物流仓库网络,干线调拨路由进行规划; 3、限制仓储、配送成本,负责库存商品的存储质量的有效管控; 4、制定物流(仓储、配送、退换货等)运作流程,并对物流、门店库的产品功能需求分析及改善方案; 5、协调公司内部各职能部门,并保持与菜鸟良好的对接和有效沟通。 岗位要求 1、8年及以上物流行业工作阅历,5年以上电子商务物流运营及规划阅历; 2、熟识国内仓储、运输、配送行业; 3、有仓库运营及管理阅历,对于库内操作具有实操及管理阅历; 4、有仓配一体相关的管理阅历或从业阅历者优先考虑; 5、有较强的数据分析、逻辑推断及沟通表达实力,较

      6、强的组织协调、安排统筹实力, 6、具有优秀的沟通实力、组织协调实力与团队合作意识和肯定危机处理实力。 数据分析高级专员/主管(跨境物流行业)职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1. 依据部门要求,完成公司基础业务数据相关管理和处理工作; 2. 参加kpi考核体系建立,支持kpi日常完成状况的分析及问题反馈,组织探讨整改方案,并监督区域持续优化; 3. 负责公司产品内部结算价的日常管理与更新。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,物流相关专业或理工科专业; 2. 1年以上数据分析工作阅历; 3. 具备自我管理实力和主动性,良好的学习实力和对细微环节的关注; 4.娴熟驾驭2种以上数据分析软件; 5. 具备较强的逻辑思维实力和数据分析实力,较好的英语读写实力; 6. 大型国际物流公司工作阅历,数据分析、管理信息系统相关专业从优。 物流行业客户岗位职责 客户经理(物流行业) 上海泽川电子科技有限公司 上海泽川电子科技有限公司,泽川 职责描述: 1、熟识客户的单证、指令,审核单证是否齐全,有效;分析操作可行性、安排业务流程(包括单证流转、货物进出库、配送时间等),向客户建议操作

      7、方案;定期与客户沟通单证的规范和操作要求。 2、跟踪操作流程、在关键环节电话向客户供应操作动态;如发生异样状况,第一时间报告客户经理,并主动与客户沟通;做好重点客户的kpi, 每天主动供应书面操作信息反馈。 3、接受客户的操作信息查询,给与操作流程的预报;接受客户的投诉,协调操作部门的流程,第一时间报告客户服务经理。 4、了解客户的产品及服务要求;主动与客户联系、告知客户所需的业务单证及要求;告知货代、仓储配送、进出口等相关部门打算。 5、主动联络客户,了解业务动态、服务要求;接待客户来访,介绍公司状况及最新海关、商检等状况。 任职要求: 1、高校专科及以上学历; 2、日语一级证书优先; 3、具有1年以上物流企业相关客服工作阅历; 4、良好的语言表达实力和人际沟通实力,计算机操作娴熟; 物流行业战略分析经理岗位职责要求 职位描述: 岗位职责: 1.理解g7现有产品和解决方案,设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架; 2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息,对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告,协助公司制定行业策略及相应解决方

      8、案; 3.输出行业策略及产品价值推断, 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态,协助公司进行投资和战略决策; 4.定期收集和整理客户胜利案例、战略客户需求及行业解决方案,与市场团队紧密合作,输出营销和市场宣扬所需内容,助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及详细销售支持活动。 岗位要求: 1.本科以上学历,7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作阅历,技术背景,有在国内外知名询问公司任职经验,具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术询问完整项目阅历者优先; 2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势,有体系化的学问积累和理解; 3.良好的英文阅读实力,优秀的文档编写实力,惯于阅读大量技术和专业材料; 4.主动的沟通和团队合作意愿,沟通协调实力良好; 5.优秀的定量分析及解决问题实力。 物流行业经理岗位职责 聘请经理/hrbp-物流行业 e代驾 北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司,e代驾,亿心宜行汽车技术开发服务,北京亿心宜行,亿心宜行 工作职责: 1、建立和完善公司的聘请流程和聘请体系; 2、依据公司战略规划和业务发展需求,协调、统计各部门的聘请需求,编制人员聘请安排; 3、依据部门需求进行简历甄别及聘请测试、面试、筛选、发放offer、录用等工作,并对在途人员进行有效管理; 4、协作事业部gm了解物流行业业务状况; 任职资格: 1、本科以上学历 ,至少3年以上物流/干线运输行业工作阅历; 2、熟识聘请体系建设、熟识聘请培训,并有丰富的实操阅历; 3、有系统的聘请思维和专业的探讨实力;具备行业map

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