公司工会工作制度6篇

1、公司工会工作制度6篇下列是为大家整理的关于公司工会工作制度的文章6篇 , 供大家参考选择。第1篇: 公司工会工作制度一、组织委员职责1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作方案。2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断开展壮大工会积极分子队伍。4、负责组织召动工会委员会和会员大会。二、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时颁布帐目。3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。三、生产、平安、技协委员职责1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生产任务。2、协助行政搞好职工平安、技术培训工作，动员大众提出合理化倡议，抓好技术革新、技术协作活动。3、组织职工发展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。4、协助行政做好劳动保险、劳动爱护工作。四、文体、生活委员职责1、组织职工发展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利

2、的发放工作。3、办理职工困难补助手续。4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。五、女工委员职责1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期爱护工作。2、积极组织女职工发展思想政治教育和文化、技术学习活动，激励她们做“四有新人。3、关怀女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体。4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。5、做好方案生育工作。第2篇: 公司工会工作制度 一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮忙职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮忙一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。五、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。第3篇: 公司工会工作制度20xx年，在公司领导的正确领导下，我以做好工会工作为宗旨，主动积极发展工作，确保了公司工会工作的有序进行，为公司

3、完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障，现将一年来的工作述职如下，不妥之处，请大家批评指正:第一局部思想政治方面能够坚决马克思主义理想信念，贯彻执行党的路线方针政策，能够同中央保持高度一致，同项目公司保持一致;能够顾全大局，坚持科学开展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在项目公司开展的高度思考问题;能够以“严谨务实的工作态度办理各项事情。能够始终保持开放的心胸，不断加强新知识的学习。能够淡泊名利，守得住清贫，受的了委屈，在工作中寻找乐趣。第二局部工作业绩方面一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰，并加入了集团公司元宵节灯展。二、全年负责组织加入集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次。三、进一步完善了职工之家，在重点项目工程部新建职工之家几个，职工书屋几个，还配备了室外健身器材，丰盛了一线职工的业余文化生活。四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会。五、精心组织了公司全年的文体活动，主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等。六、为丰盛施工队伍的夜间文化生活，送文艺下基层，到施工一线为工人放电影多少场，受到了施工队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力

4、。七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛，增强了友谊，促进了交流，我公司其他业务的发展做好了通联。八、组织好了中华全国总工会?中国劳福事业杂志社“xx项目杯纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动，起到了非常好的宣传公司品牌的效果。九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对公司工会工作的倡议和意见，为今后更好地发展工会工作奠定了根底。十、做好了公司领导安顿的其他临时性工作，配合好各基层单位和机关各部门的各项效劳工作。第三局部作风和廉政方面我能够自觉地遵守中央“八项规定“六项禁令和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，加强学习，以身作那么，率先垂范，杜绝“四风，把心思和精力集中到工会管理和效劳工作上。在大的原那么问题上，坚持自己明确的观点和态度，团结同志，保护下属，兢兢业业、认认真真、清分明楚、明明白白。始终不变地站在项目公司开展上思考问题，敬畏权力、敬畏责任，坚定贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，不以公谋私，做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人。第四局部存在的缺乏及整改措施自担任工会副主席以来，尽管我勤勤恳恳、兢兢业业发展工作，但还是难免存

5、在一些问题和缺乏，主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距，学习的力度还不够，对工作的深入研究还不够，对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练，在工会工作过程中还存在老好人思想，导致工作方式比拟保守，不足创新力度。随着公司的跨越开展，对工会管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司领导提出的建设“创新型企业的号召，建设“创新型工会，不断开阔思路，创新工作办法，把公司的工会管理工作推向一个更高的星级效劳水平，为广阔干部职工发明一个更好的工作和生活环境，为公司跨越开展提供刚强的工会保障效劳。谢谢大家！第4篇: 公司工会工作制度 一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。二代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，加入本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、催促、职工代表大会决议的执行。三加入协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决波及职工切身利益的问题。帮忙和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动

6、合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。四组织职工发展劳动竞赛、合理化倡议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。五对职工进行思想政治教育，激励支持职工学习文化科学技术和管理知识，发展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。六监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险、劳动爱护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争八按“十有规范搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和开展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。九收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。第5篇: 公司工会工作制度一、基层工会的根本任务(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。(二)代表和组织职工依照法律规定，透过职工代表大会和其他形式，加入本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机

7、构，负责职工代表大会的日常工作，检查、催促、职工代表大会决议的执行。(三)加入协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决波及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订大众合同或其他协议，并监督执行。(四)组织职工发展劳动竞赛、合理化推荐、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。(五)对职工进行思想政治教育，激励支持职工学习文化科学技术和管理知识，发展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。(六)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险、劳动爱护工作，办好职工大众福利事业，改善职工生活。(七)维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争(八)按“十有规范搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和开展工会用心分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。(九)收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。二、工会财务管理制度(一)工会经费的来源：

8、会员交纳的会费;本单位依法向工会拨交的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入：其他收入。(二)工会经费的使用范围：会员文体活动;职工教育;文化宣传;劳动竞赛;工会建设等。(三)工会经费的收支管理1、严格财经纪律，坚持勤俭节约、量入为出的原那么，提高经费的使用效益。收支工程及时登记，做到日清月结，帐款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。2、工会经费重大开支做到工会委员会大众商定，工会主席一支笔审批，做到票证齐全，手续完备。3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查与监督。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支状况，理解会员监督。三、工会会员的权利与义务会员享有下列权利：1、选举权、被选举权和叙述权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评和推荐，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予爱护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，加入关于工会工作和职工关怀问题的讨论。会员履行以下义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本知识。2、用心加入民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、大众、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6、遵守工会章程，执行工会决议，加入工会活动，按月交纳会费。四、工会主席职责(一)主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制订工会工作目标和方案，检查、催促工作目标和方案的落实。(二)主持召动工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席办公会等会议，并明确会议主题。(三)坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，发展以职代会为根本形式的民主管理工作，维护职工的知情权、参与权和监督权。(四)深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状

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