高校毕业生就业见习单位的协议书.doc

1、高校毕业生就业见习单位的协议书高校毕业生就业见习单位的协议书。甲方： 市人力资交流效劳中心乙方： (就业见习基地单位)高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生可以理论联络实际，积累工作经历，适应实际工作，为用人单位深化理解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方职责：1.对乙方申报条件进展审核，考察乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发 市普通高校毕业生就业见习基地证书。2. 向乙方提供所需毕业生的信息。3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。6. 对乙方见习工作进展考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证。二、乙方职责：1.向甲方提供见习岗位需求，妥善

2、安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导教师，组织进展岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。2.负责对见习生的思想、工作、学习、平安等方面进展管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的详细要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。3.负责落实见习生生活补贴发放工作。4.负责做好见习生考核工作，对见习生进展见习鉴定。假如见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反应见习生见习情况和效果。甲 方： 乙 方：(签章) (签章)代 表 人： 代 表 人：联络 ： 联络 ：年 月 日 年 月 日高校毕业生就业见习基地(单位)协议书 甲方：西安市人才效劳中心乙方：为进一步标准高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法(市人才发1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进展核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、

3、负责对就业见习基地(单位)的建立进展政策指导，为乙方提供相关效劳支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进展评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。5、负责就业见习人员根本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书;2、根据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗理论及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进展劳动平安卫生教育，并提供符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习

4、人员在危险岗位上进展见习而出现事故者，乙方应承当相应责任;4、乙方须根据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承当全部责任;5、见习完毕后，对就业见习人员进展见习期满考核，并出具西安市高校毕业生见习考核表。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人：负责人：联络 ：联络 ：年月日年月日高校毕业生就业见习协议书 甲方(见习单位)：乙方(受聘人员)：根据关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(X人发XXXXXX号)文件要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订如下见习协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。一、见习期限 甲方提供的见习岗位的见习期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般为3-12个月。本协议至见习期完毕自动终止。二、见习岗位及职责要求(一)乙方在甲方提供的 部门从事 岗位的工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：1、2、(三)

5、乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求进展见习。三、岗位纪律(一)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导、指导和管理。(二)乙方如违背规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、平安消费和规章制度等方面的培训。五、生活补助与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于500元的根本生活补助。(二)甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。六、见习协议的变更和解除(一)甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。(二)甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人事部门反映。(三)乙方违背甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗

6、位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资和社会保障(人事)部门，经核实后取消乙方的见习资格。(四)因乙方个人原因要求提早完毕见习的，甲方应允许其完毕见习。 (五)在见习期间被甲方正式录(聘)用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的，应按照事业单位招聘程序规定办理相关手续。(六)见习活动完毕后，甲方对乙方进展考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的根据之一。七、本协议未竟事宜，双方协商解决 八、附那么本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方(盖章) 乙方(签字)年 月 日 年 月 日高校毕业生就业见习单位协议书样本 甲方： 市人力资交流效劳中心乙方： (就业见习基地单位)高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生可以理论联络实际，积累工作经历，适应实际工作，为用人单位深化理解考察毕业生的综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资优化配置创造条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原那么，

7、经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方职责：1.对乙方申报条件进展审核，考察乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发 市普通高校毕业生就业见习基地证书。2. 向乙方提供所需毕业生的信息。3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。6. 对乙方见习工作进展考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证。二、乙方职责：1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导教师，组织进展岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。2.负责对见习生的思想、工作、学习、平安等方面进展管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的详细要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。3.负责落实见习生生活补贴发放工作。4.负责做好见习生考核工作，对见习生进展见习鉴定。假如见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反应见习生见习情况和效果。甲 方： 乙 方：(签章) (签章)代 表

8、人： 代 表 人：联络 ： 联络 ：年 月 日 年 月 日高校毕业生就业见习协议书范本 甲方(见习单位)名称：地址：联络 ：乙方(见习生)姓名：身份证号码：联络 ：根据民法通那么、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本协议。第一条 协议期限及工作安排1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。2.甲方根据本单位详细情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。第二条 见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，安排在 岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的详细情况对乙方见习岗位进展调整。第三条 工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条 劳动保护和劳动条件1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供平安卫生的见习条件，为乙方装备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进展平安教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有

9、害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和安康的行为有权回绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才交流效劳中心为乙方购置意外伤害保险。第五条 劳动纪律1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密。第六条 见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元月。第七条 本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有以下情形之一，甲方可以单方解除协议：(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的; (4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。3、有以下情形之一，乙方可以单方解除协议： (1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违背本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条 违约责任1、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违背甲方管理制度，给甲方造成损

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