正规用人单位聘用协议模板(六篇).doc
21页1、正规用人单位聘用协议模板甲方:_乙方:_甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在_部门_岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.甲方应依照国家劳动法的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除
2、已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期:_年_月_日至_年_月_日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.甲方:_ 乙方:_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日正规用人单位聘用协议模板(二)用人单位:_公司乙方:_用人单位乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上,按照等法律规定,就用人单位招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本合同为劳动合同。期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。2、试用期限为:_。第二条、工作地点_省_市_路_号。第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_,用人单位根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作,用人单位可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。如乙方不同意调整,用人单位可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家相关规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者
3、故意造成用人单位损失的,用人单位有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,用人单位保证乙方每天工作不超过_小时,每周工作不超过_小时。具体工作时间由用人单位在国家标准工时原则上,根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:用人单位按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元。2、因生产经营需要,用人单位安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,用人单位按国家规定的标准发放加班费。3、用人单位保证按月发放工资,具体发放日期为:_。4、用人单位按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护用人单位为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件。保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、用人单位依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉用人单位的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。第九条、乙方在签订本协议
4、时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与用人单位无关。第十条、劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前_日以书面的形式通知用人单位,书面通知以送达用人单位为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及用人单位交付乙方使用的财物与用人单位指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成用人单位损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与用人单位办理工作交接前,用人单位暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理。协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式_份,双方各执_份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。用人单位:_(盖章) 乙方:_(签名)_年_月_日 _年_月_日正规用
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