社区护理管理问题与应对措施
6页1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_社区护理管理问题与应对措施摘要:目前我国的社区护理中虽然得到了一定的发展,然而其仍存在一定的问题,会影响到我国基层医疗卫生事业的发展,文章对社区护理管理存在的常见问题进行了阐述,并针对这些问题提出了相应的应对措施。关键词:社区护理;管理;问题;措施近年来,随着国家卫生部门关于人民卫生服务水平要求的逐年提升。我国的城市卫生服务形成了社区化管理,并逐年深入发展。而在社区卫生服务的诸多模块中,社区护理工作是其中最为基础性的工作。且社区护理工作最为重要,它关系到社区居民医疗卫生的保障水平。几年来,国家卫生组织对于社区护理管理工作的重视程度大幅提升。并且在社区中,创新性的开展了多样化的社区卫生管理服务,例如社区家庭护理服务,社区医疗卫生护理教育服务等。这些多样化的社区护理手段使得当地社区的医疗水平,护理质量及居民的健康水平都得到了有力的提升与保障。但是,由于我国医疗卫生管理才处于起步阶段,与国外发达国家相比仍有一定的差距,因此,对于社区护理管理中仍然存在一定的问题。针对于存在的问题,提出相应的可行改进措施,可有效提升并推动我国的社区卫生医疗工作的发展,
2、对于人民的健康水平的提升是一个重要的保障。研究了社区护理管理中存在的常见问题,并针对问题,提出了相应的应对措施。社区护理管理中存在的常见问题通过多年来的社区卫生工作实践,发现在社区护理管理中,主要存在护理人员文化水平较低、专业水平较差、社区护理管理制度较为薄弱、相关的护理硬件设施较为缺乏等问题。社区护理人员专业水平较低由于我国社区工作起步较晚,初期对于社区护理工作的重视程度相对较低,因此导致人们潜意识中不愿意从事社区的护理工作,因此,社区护理人才近年来相对缺失。导致在进行社区卫生护理的招聘时,所设定的招聘条件相对较低,招聘进来的社区护理人员的文化水平普遍在大专及以下。相对于医院的护理人员的平均文化水平为本科来说较低。此外,较低的受教育程度也导致社区护理人员的专业理论知识,实践操作水平相对较差。导致社区护理工作服务水平不高,严重可影响社区居民的身体健康及居民与护理人员之间的护患关系。社区护理管理制度相对薄弱在我国社区护理管理体系多年来的发展中,逐渐形成了社区服务站的护理管理模式,社区服务站型的护理管理模式是指由级别较高的医疗卫生机构向社区派遣一定数量的医护人员,这部分人员在社区成立社区卫
3、生服务站,从而承担该社区居民的医疗预防、救治、保健、康复等医疗卫生任务。通常来说,社区服务站应当根据当地社区的大小及人口健康情况进行合理的医护人员分配。然而在当下的社区护理中,由于护理人员为上级医疗卫生机构派遣,医护人员并不是全职进行社区医疗卫生护理服务,且医护人员对于社区的护理管理缺乏经验,这就导致了相当一部分社区卫生服务站并没有专门设立护理管理人员,缺乏护理方面的相关领导,导致了对于社区护理人员的约束力较低,缺乏相应的护理管理制度和护理基本质量管理体系。因此导致了社区卫生护理管理水平较低,发生护理风险的概率大大增加。此外,由于现行的社区护理管理模式还是主要依赖于上级医疗卫生机构的派遣,因此,社区护理管理具有较大的从属性。社区医疗卫生服务体系并没有成为一套独立完整的体系,因此从根本上来说,社区护理管理的从属性也导致了护理服务较低、护理质量不高的问题。社区护理人员缺乏由于社区护理人员的待遇水平相对于上级医院的待遇水平较低,因此,很多人不愿意从事社区卫生护理的工作,从而导致社区护理人才短缺。根据最新的关于社区护理的城市社区卫生服务机构设置相关指南的规定:对于社区护理人员的配备,应当保障全
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